Viele Versprechen und Hoffnungen, wenig Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und Abwechslung im Zusammenhang mit der Position.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles habe ich bereits erwähnt, zusammengefasst die Führungskultur, der Unterschied zwischen den Headquarter Standorten, leere Versprechen, Gehalt und fehlende Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte als das einstellen was sie sein sollen. Erfahren Personen die auch führen können. Generell ist Kommunikation und Transparenz eine Stellschraube an der man arbeiten sollte meiner Meinung nach.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Führungskräften ist hier Fehl am Platz. Generell sind Führungskräfte maßlos überfordert und werden oftmals auch eher in die Rolle geworfen als Mittel zur Bindung ans Unternehmen wenn man aber kein weiteres Gehalt zahlen möchte. Das merkt man leider in der Qualität der Führung.
Kommunikation
Der Vorstand kommuniziert regelmäßig Zahlen, Daten und Fakten was toll ist. Generell herrscht über die Standorte hinweg aber eher wenig Kommunikation und insbesondere von den Führungskräften ist wie bereits angesprochen nicht viel zu erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von den Abteilungen ab. Generell sollte man aber sehr vorsichtig sein, was man seinen Kollegen erzählt.
Work-Life-Balance
Hier gilt jeder ist seines Glückes Schmied. Möchte man in dem Unternehmen etwas „erreichen“ und sich entwickeln? Dann herrscht eine gewisse Erwartungshaltung zu Überstunden. Sonst ist die Work-Life-Balance aber in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte insgesamt zwei verschiedene Vorgesetzte. Meine erste Führungskraft war in der Rolle überfordert hat aber ihr Bestes gegeben. Am Ende hat sie selbst festgestellt, dass das nichts für sie ist. Insgesamt war es aber trotz der Schwierigkeiten eine recht gute Führungserfahrung. Die zweite Führungskraft war dafür aber umso schlimmer. Hinter dem Rücken lästern, völlige Überforderung, keine Unterstützung sowie fehlende Kommunikation waren hier Standard.
Interessante Aufgaben
Es ist ein junges Unternehmen mit vielen Möglichkeiten. Die Aufgaben sind hier mit einer der größten positiv Punkte.
Gleichberechtigung
Arbeitet man im Headquarter in Münster hat man gute Chancen. Sonst wird man ziemlich stark benachteiligt. Von Mitarbeiterangeboten über Nachmittags Aktionen etc. gibt es alles nur in Münster.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutrale Beurteilung weil es nicht viele ältere Kollegen gibt. Die die da sind werden aber so wie alle anderen auch behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ausreichend. Büroräume ähnlich wie zuvor, in Münster super an den anderen Standorten eher nicht so gut. Aber insgesamt sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine ganz schwieriges Thema. Von Unterschieden zwischen Männern und Frauen bis hin zu generell eher unterdurchschnittlichen Gehältern erwartet einen hier meiner Erfahrung nach alles. Steht man gut mit seiner Führungskraft und die Führungskraft gut mit dem Vorstand? Dann hat man auch Chancen auf ein gutes Gehalt.
Image
Gerade im gewerblichen Bereich ist die Stimmung unter den Mitarbeitenden eher negativ. Generell wird viel hinterm Rücken gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde viel versprochen aber am Ende wurde ich immer nur vertröstet. Katastrophale Möglichkeiten, wenn man da überhaupt von Möglichkeiten sprechen möchte.