Nachhaltige Unternehmung oder doch nur Kindergarten im Headquater?
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne alleine seinen Tag verbringt, für den ist es genau das Richtige.
Kommunikation
Null!
Wie komme ich drauf?
An meinem ersten Arbeitstag, waren meine einzigen Worte zu Kollegen bzw. Vorgesetzten: "Hallo, ich bin...."
Danach sitze ich für Stunden im Auto und sehe meine Kollegen erst am Pfand wieder, welchen ich aber Stumm betrete und meine Arbeit mache. Danach kommt die nächste Tour.
Am Ende meiner Schicht sage ich das Wort "parken" und meine Schicht ist rum.
"Auf Wiedersehen!"
Also ihr merkt, viel reden braucht man nicht, aber mit den direkten Kollegen ist es echt angenehm. Da versteht man sich gut.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Begriff "Kollegen" definiere ich nur die Mitarbeiter im Lager, Schichtleiter, Fahrer, Kommissionierer und die in der Pfandabteilung.
Also alle "Kollegen" mit denen ich direkt zu tun habe.
Für mich sind das tolle Menschen, welche Fehler verzeihen, zusammenarbeiten und loyal zueinander sind.
Was hier klar differenziert werden muss, ist die Tatsache, dass ich Mitarbeiter aus dem "Headquater" nicht direkt beurteilen kann, da ich mit diesen nur über Mail Kontakt habe.
Daher ist eine direkte Bewertung des "Kollegnezusammenhalts" nicht möglich. Dennoch sind die Kollegen im "Headquater" nicht die nettesten und bestätigen einem gerne, dass Sie doch am längeren Hebel sitzen und das auch gerne ausnutzen.
Zusammenfassung
Hast du ein Problem klären es deine direkten Arbeitskollegen sofort mit dir und sind für dich da. Brauchst du Unterstützung aus dem "Headquater" - vergiss dein Anliegen lieber gleich und das Problem auch.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben, in der Kategorie "Kollegenzusammenhalt" erwähnt: Ein super Verhältnis zu den Schichtleitern (direkter Vorgesetzter). Sie sind nett, hilfsbereit und verzeihen auch Fehler. Super.
Aber zu mehr kann man auch keine Stellung nehmen, da es sonnst niemanden gibt (in der direkten Umgebung).
Interessante Aufgaben
Nein. :D
Entschuldigt den Smiley, aber was soll daran bitte "Interessant" sein....
Es ist anstrengend, macht Spass (wenn man auf Kisten schleppen steht) und ist leichter als jeder andere Job (Kognitiv). Also für diesen Job musst du nur Auto fahren können und etwas in den Armen.
Gleichberechtigung
Da ich nur mit einer Kollegin Kontakt hatte kann ich dazu keine richtige Stellung nehmen. Die Emanzipation lässt in diesem Job noch auf sich warten....
Viele Frauen sind sich wohl zu schade für körperliche Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Welche? Leider gibt es keine.
Leider besteht auch das "Headquater" nur aus studierten und jungen Leuten, welche weder Ahnung vom Leben, noch von einem gepflegten, respektvollen und würdigen Umgang mit anderen Kollegen, haben.
Arbeitsbedingungen
Klar, der Job ist hart gar keine Frage. Aber es macht Spaß!
Allerdings ist die Möglichkeit, an Schichten (also an Arbeit) zukommen sehr schlecht. So schlecht, dass man Wochenlang nicht arbeiten kann.
Es werden Schichten via Mail zu gesendet, 100% aller Schichten sind aber schon verbucht. Also keine Chance.
Das Mitarbeiterportal soll auch die Möglichkeit bieten sich Schichten auszusuchen und diese dann verbindlich anzunehmen, aber das funktioniert auch nie.
Es werden nie Schichten im Portal angeboten. Dazu kommt, dass das Onlineportal alle 2 Minuten abstürzt, man sich also wieder neu einwählen muss. Absolut schlecht.
ABER (Und jetzt kommt die Härte!):
Da fragt man freundlich im Personalbüro "HR" Schichten an und was kommt zurück?
"Ja sorry, klappt halt diese Woche nicht. Vielleicht hast du nächste Woche mehr Glück"
Sag mal, wollt ihr eure Mitarbeiter verarschen? Wir sind hier um zu arbeiten und Geld zu verdienen und ihr schafft es nicht mal uns vernünftige Schichten zu schicken bzw. überhaupt Arbeit für uns zu haben?!
Nein, anstelle einen Mitarbeiter für Schichteinteilung bzw. Zuweisung von Schichten einzustellen, stellen diese Papnasen eine.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....Mitarbeiterin ein, die die Beiträge dieser Website kommentiert. Sag mal, habt ihr den Schuss nicht gehört oder was ist los bei euch?
Wie ineffizient wollt ihr noch werden?
Die Menschen wollen arbeiten und sich nicht Selbstverwirklichen, wie die Kids im Büro bei euch.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine. Gar keine!
Und das ist wirklich sehr schade! Also sowas habe ich noch nicht erlebt.
Selbst wenn man den Beruf "Fahrer" schon etwas länger macht und sich dann im "Headquater" um eine Aufstiegsmöglichkeit bemüht, wird meist immer jemand gefunden, dessen "Qualifikationen" noch besser sind.
Meistens wird man abgelehnt, weil man nicht mehr 18 - 25 Jahre jung ist, kein Studium bis 23 in der Tasche hat und sonnst auch nichts vom Leben weiß.
Diese Inkompetenz spiegelt sich aber auch im "Headquater-Team" wieder. Oder ist vielleicht sogar Firmenphilosophie. Ich kann es euch nicht sagen, aber Fakt ist es trotzdem und sehr schade.