Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei FleishmanHillard Germany GmbH in Frankfurt am Main als (Junior) Consultant Digital & Social Media beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles ging sehr zügig. Einladung zum ersten Gespräch kam rasch. Das Gespräch wurde mit dem Teamchef und der Personalerin geführt. Ich hatte den Eindruck, meine Bewerbungsunterlagen wurde wirklich intensiv angeschaut und beide waren daher gut auf das Gespräch mit mir vorbereitet. Ich habe zwar eine Absage bekommen, aber das per Telefon (und nicht wie oft üblich via Mail) und war nachvollziehbar begründet. Würde ich noch einmal von FH angesprochen werden, wäre ich jeder Zeit wieder zu einem Gespräch bereit.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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