Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FLEXA Produktion und Vertrieb die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub wird unkompliziert genehmigt, Überstunden können ausgeglichen werden.
Der Zusammenhalt im Team ist überdurchschnittlich. Gerade in stressigen Phasen merkt man, dass alle an einem Strang ziehen. Man kennt sich, man schätzt sich – das macht viel aus.
Die Führungskultur hat sich über die Jahre positiv entwickelt. Entscheidungen werden begründet, Vertrauen wird gegeben – das motiviert. Auch für neue Impulse ist man offen, solange sie fundiert sind.
Die Entscheidung der Geschäftsleitung den ein oder anderen Stein im TOP Management umzudrehen und dadurch positive Veränderungen herbeizuführen war die Richtige, und hat für Durchatmen und neue Motivation in der gesamten Belegschaft gesorgt.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut – in der Führungsebene wie auch teamübergreifend. Informationen fließen schnell, auch wenn ab und zu noch etwas klarer kommuniziert werden könnte.
Ich konnte in den letzten Jahrzehnten viele spannende Projekte umsetzen und mich dabei selbst weiterentwickeln. Die Aufgaben sind vielfältig, man bleibt nicht lange auf der Stelle stehen.
Das Betriebsklima ist von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt. Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen, Feedback ist willkommen und wird konstruktiv geäußert.