Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- 32,5h Woche mit sehr gutem wie Vollzeit-Gehalt
- Flexible Arbeitszeiteinteilung (Beginn und Ende, Home Office)
- Zusatzleistungen wie Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, ...
- Junge und motivierte Arbeitskollegen, Teamzusammenhalt
- Umfangreiches Wissen ist vorhanden, Fragen können immer beantwortet werden, ansonsten werden Schulungen organisiert
- Angenehme Kommunikation zu Vorgesetzen
- Modernes Büro, umfangreiches Angebot an Obst und Kaffee
Tatsächlich geht es hier für mich ans "Meckern auf sehr hohem Niveau".
Die Flexus bringt mir einen Standard, den so schnell keine Firma, die ich kenne, einholen kann. Früher war das wohl etwas anders (siehe auch andere Bewertungen), aber hier sollte man sich nach den Bewertungen ab 2023 richten. Seitdem hat sich enorm viel getan, weil auf die Rückmeldung der Mitarbeiter gehört wurde.
Negative Punkte habe ich daher praktisch keine - und wenn ich welche habe, muss ich diese meist nur ansprechen und es wird überlegt, wie sie angegangen werden können. Ich persönlich bin hier wirklich nahezu wunschlos glücklich.
Generell gute Stimmung im Unternehmen mit hilfsbereiten Kollegen; einwandfrei
Durch die 2023 eingeführte 32,5 Stundenwoche ist die Work-Life-Balance extrem gut geworden. Dazu kommen flexible Arbeitszeitengestaltung und Home-Office. Insgesamt darf ich als Mitarbeiter meine Zeiten so frei gestalten wie ich möchte - solange ich meine Arbeit zuverlässig erledige. Montag frei, Dienstag erst ab 10 Uhr beginnen, Mittwoch spontan Home Office? Hier kein Problem! Und mit dem durch Flexus angebotenen Wellpass kann man nach getaner Arbeit noch das volle Sportprogramm Würzburgs ausnutzen. Das kennt man von anderen Beratungshäusern definitiv nicht
Es werden regelmäßig Schulungen in verschiedensten Bereichen angeboten und auch an externen Schulungen wird nicht gespart - hier kann man sich stets weiterbilden (lassen). Zusätzlich gibt es ein Karrieremodell, in welchem ich bisher auch meinen Leistungen entsprechend ohne Probleme aufsteigen konnte.
Bei Fragen, Problemen oder andere Herausforderungen kann ich jederzeit auf mein Team und meine Kollegen zugehen - ausführliche Hilfe bekomme ich hier immer.
Verständnisvoll und hilfsbereit bei Problemen, auf einer Augenhöhe und stets für einen da
Schöne, helle und moderne Büros; neue Technik; zusätzliche Ausstattung auf Anfrage immer möglich; große, höhenverstellbare Schreibtische; stets gefüllter Obstkorb mit auch "besonderem" Obst (Maracuja, Kiwi, Mango, Wassermelone, ...); spezielle Wochen (Smoothie-Woche, Pfannkuchen-Woche, Salat-Woche) kostenlos zusätzlich; super Teamevents; junges und modernes Unternehmen
Gehalt war wohl länger ein Kritikpunkt (auch hier bei früheren Bewertungen) sehe ich aber mittlerweile als hinfällig an - im Gegensatz zu allen anderen Arbeitgebern zahlt Flexus vor allem in Anbetracht der neuen 32h Vollzeit deutlich besser als die Konkurrenz! Mit sämtlichen Zusatzleistungen wie Wellpass (super Sache!), betrieblicher Altersvorsorge etc sind auch die Sozialleistungen weit abgedeckt
Besonders schätze ich die familiäre Atmosphäre, die in unserem Unternehmen gelebt wird. Als Familienbetrieb wird man nicht nur als Arbeitskraft gesehen, sondern als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt. Hier zählen nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter.♥️
Vielseitige und interessante Aufgaben, tolle Kollegen, engagiertes Management, Freundlichkeit, Respekt gegenüber Mitarbeitern.
Man fühlt sich sofort wohl.
Bei Kunden hört man stets Gutes und auch Kunden werden in Firma als wichtig behandelt. Bisher konnten alle Kundenprojekte an welchen ich mitarbeiten konnte erfolgreich abgeschlossen werden.
Urlaub war bisher immer wie gewünscht möglich. Gleitzeit in 4-Tagewoche bei vollem Gehalt. Homeoffice möglich.
Jährliche Entwicklungsgespräche für eigene Weiterentwicklung. Jeder kann hier was werden, wenn er sich einbringt.
Gehalt ist in Ordnung und über Durchschnitt. Thema sollte in Jahresgespräch aktiv mitdiskutiert werden um besseres Ergebnis zu erzielen.
Insgesamt sehr gut, die Regel ist sich gegenseitig zu helfen auch unabhängig von der eigenen Aufgabenzuordnung.
Top! Geht mit gutem Beispiel voran statt nur stumpf zu delegieren.
Arbeitsmittel, Software und Umfeld sind bestens. Neues Bürogebäude am Gelände der Landesgartenschau in moderner Umgebung.
Im Team alles vorhanden (Männlein/Weiblein, alt/jung, klein/groß, Hetero/Homo, ...). Jeder ist willkommen und gleichberechtigt.
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Software-Entwicklung von Apps zur mobilen Datenerfassung bis hin zu Projektarbeit zu IoT, 3D/Virtualisierung und Künstlicher Intelligenz. Also Arbeitsaufgaben am Puls der Zeit!
Hoher Stellenwert der Work-Life-Balance durch 32,5 Stunden Woche bei vollem Gehalt, Homeoffice Möglichkeiten und viele andere Mitarbeiterangebote.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team wird gefördert und hat einen hohen Stellenwert, was die Arbeit insgesamt schöner und einfacher für alle macht.
Durch unterschiedliche Projekte mit individuellen Kundenanforderungen wird es nicht langweilig und man hat Abwechslung.
Mehr konkrete, auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Könnte besser sein.
Das Unternehmen besteht schon sehr lange und ist immer noch familiengeführt. Sowohl die direkten Vorgesetzten als auch der Chef kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr. Aufgrund kurzer Dienstwege können viele Dinge schnell und unproblematisch geklärt werden. Über die letzten Jahre konnte ich neue Skills erlernen und auch gleich in den Projekten in der Praxis einzusetzen, was viel Spaß macht. Besonders ist der Umgang untereinander im Team, da hilft wirklich jeder jedem und man kann sich aufeinander verlassen.
- Leute haben echt etwas drauf und sind sehr hilfsbereit
- Aufrichtige Zusammenarbeit und gute Feedback-Kultur, dadurch kein Mobbing und dergleichen
- Flache Hierarchien, es wird nie mit Rang und Titel argumentiert, man hört auf die Leute, die sich am besten auskennen
- Sehr interessante und innovative Themen
- es gibt Themenwochen
- Vorschläge werden auch war genommen
- Eigenverantwortliches arbeiten
- Wenn Wünsche geäußert werden, wird darauf eingegangen.
- Ist direkt am Landesgartenschau-Gelände und man kann in der Mittagspause dort super
spazieren gehen
- die Einarbeitung neuer Mitarbeiter besser gestalten
Die Arbeit die man leistet wird wergeschätzt und auch so von den Vorgesetzten kommuniziert. Der Teamleiter stellt sich vor seine Mitarbeiter. Es gibt kostenlosen Kaffee und Tee. Auch lässt sich die Geschäftsführung immer wieder neue Ideen einfallen, um die Mitarbeiterzufiedenheit zu steigern. Das neue Gebäude bietet tolle Aussicht. Aus einigen Büros kann man sogar die Burg sehen. Die Räume sind sehr hell und es gibt auch viele kleine Besprechungsräume für Telefonate oder Gespräche. Durch die hohe Anzahl der Mitarbeiter und den stätigen Zuwachs gibt es immer wieder Kuchen :)
Logo zieht sich durch. Gutes Marketing.
Es gibt Kernarbeitszeiten aber die sind im normalen Ramen um den Kunden auch den richtigen Support zu bieten. Man muss aber dazu sagen, dass es eine 40 Stunden Woche gibt.
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt.
Es gibt eine Kurse, in die man sich auch einschreiben kann um sich fortzubilden. Auch schulen die erfahrenen Kollegen die weniger erfahrenen Kollegen.
Für ein Einstiegsgehalt voll in Ordnung. Auch wurde immer pünktlich gezahlt.
Es gibt eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach.
Es benötigt Zeit mit Entwicklern warm zu werden, aber wenn man es geschafft hat, sind sie super Kollegen :)
Ich kann nicht bewerten, ob viele älter Personen eingestellt werden, da ich nicht weiß welchen Altersgruppen sich auf die einzelnen Stellen beworben haben. Das Unternehmen an sich ist jedoch sehr jung. Es gibt auch vereinzelt ältere Kollegen, deren Arbeit und Erfahrung aber auch sehr geschätzt wird.
Im Unternehmen duzt man sich, bis auf den Geschäftsführer, was zu einem sehr guten und offenen Verhältnis führt. Auch nehmen sich die Vorgesetzten Zeit und stehen hinter einem. Entscheidungen werden meist begründet.
Super neues Gebäude mit allem was man bracht. Neues Zubehör, Rechner, jeder Arbeitsplatz hat standardmäßig 2 Bildschirme. Es gibt auch kleine Sitzecken, in die man sich auch mal setzen kann.
Es gibt genügend Meetings, in denen man zu allen Unternehmensbereichen in Kenntnis gesetzt wird. Die Ergebnisse von Weiterentwicklungen werden in den Meetings von dem zuständigen Bereich der Firma vorgetragen.
Frauen, wie auch Männer werden meiner Meinung nach gleich behandelt.
Der Arbeitsauslastung ist vollkommen in Ordnung. Auch werden einem schnell neue und große Aufgaben gegeben.
Die offene Ehrliche Art
Der Zusammenhalt des Unternehmens
Es wurde nie langweilig
Work-Life-Balance ist nicht so spürbar
Fehlende Ausbildung von neuen Mitarbeitern
Attraktiveres Gehalt für nicht Studenten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die neuen Büros sind schön aufgeteilt, hell und freundlich eingerechnet. Hier lässt es sich wirklich gut arbeiten
Hier hört man sowohl gutes als auch schlechtes
Jein. Bei Kernarbeitszeiten von 9-16 Uhr ist nicht so viel von der Work-Life-Balance zu spüren.
es gibt leider keinerlei Informationen zur Weiterbildung. Man hat das Gefühl, dass man sich einmalig entscheiden muss.
Das Gehalt bewegt sich leider im unteren Drittel.
Viele sagen nicht umsonst, dass einige wegen den Kollegen bleiben. Dass sind wirklich Menschen, auf die man sich verlassen kann.
Es ist eine gute Mischung aus Alt und Jung und alle verstehen sich gut miteinander.
Der Geschäftsführer ist wirklich das Herz des Unternehmens und behandelt jeden gleich.
Alles ist neu, sauber und ordentlich!
Hier muss man differenzieren: zwischen den Kollegen kann es richtig gut sein, oder zu vielen Verständnisproblemen führen.
Zwischen einem selber und dem Teamleiter ist es eher zweiteres.
Hier hängt es leider vom Abschluss an. Man hat leider das Gefühl ohne ein Studium nicht wirklich weiter zu kommen
Es kommt drauf an, oft werden die neuen Kollegen nicht richtig eingelernt und in Kundenprojekte geworfen.
Kollegen, Aufgabengebiete, offenes Ohr egal welche Probleme/Anliegen der Mitarbeiter hat.
Wer neues Wissen aufbauen möchte zum start seiner Karriere der ist hier gut aufgehoben
Kaffeemaschine ist ab und zu ausbaufähig aber mit neuem Standort sollte sich das von selber erledigen ;)
-Gehalt schon sehr sehr niedrig
Teilweise engere Zusammenarbeit in Projekten, Evtl öfter Teamevents.
Deutlich besseres Gehalt, um Konflikte zwischen Mitarbeitern und Unzufriedenheit vorzubeugen.
Angenehmes Klima, produktive Mitarbeiter, nette Mittagspausen
Top Beratungshaus für Logisiklösungen mit SAP, qualitative Mitarbeiter und Produkte
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit (9-16 Uhr), Möglichkeit zu Homeoffice, als Abap Entwickler eher mehr Reisezeit als Mobile Entwickler eher weniger
Interne Schulungen, meist von Kollegen gehalten, aber oft eine hohe Qualität
War in meinem Fall nicht in der Höhe wie es meiner Meinung nach in der Branche üblich sein sollte, aber die Firma arbeitet an konzepten
Müll wird getrennt, es gibt diverses frisches Obst, Kaffee und Wasser gratis für alle Mitarbeiter und Besucher
Teamzusammenhalt ist nicht schlecht, habe im Mobile Team sehr gute Erfahrungen machen können.
Jedoch sind die verschiedenen Teams innerhalb der Firma abgegrenzt und es existiert eine Teilung in den Köpfen der meisten Mitarbeiter
Respektvoller Umgang, Wissen und Erfahrung wird sehr geschätzt
Meist gute Kommunikation, angenehmer Ton
Gutes Klima, offenes Ohr bei Problemen, flache Hirarchien
Flache Hirarchien, Vorgesetzte sind gut drauf und es herrscht generell ein Du.
Sehr interessante Aufgaben, es wurde auch gut aufgenommen wenn der Mitarbeiter selber nach neuen Lösungen gesucht hat und diese Evtl vorstellt (oft auch mit Prämien honoriert). Immer am Start bei den neusten Themengebieten in SAP Fiori, cloud, 3D, und viele weitere.
Das man eigene Ideen einbringen kann. Viele Produkte die wir haben, sind aus kleinen Ideen von Mitarbeitern wie auch Studenten entstanden. Jeder mit einer Idee wird angehört.
Aktuell ist das Gebäude etwas klein und im Sommer kann es doch etwas Warm werden. Neubau ist aber schon geplant.
Kenne keinen der schlecht über die Firma spricht. Wir auf Grund der Größe als Familiär angesehen.
Kann mich wirklich nicht beschweren.
Bis jetzt nirgendwo anders so gut erlebt wie hier.
Es wird jedem geholfen der Hilfe benötigt. Bei Entscheidungen kann man auch als Mitarbeiter Einfluss nehmen. Hier steht der Teamgedanke im Vordergrund.
Es gibt die neueste Technik und manchmal reicht es dem Chef eine Mail zu schicken für ein neues Gadget was man mal anschauen will und wo Potential stecken könnte.
Meetings im Team oder mit allen Mitarbeitern sind regelmäßig. Auch ein kleiner Plausch an der Kaffeebar ist erwünscht.
Man kann selbst entscheiden, in welchen Bereichen man tätig sein will. Es gibt kleine wie auch große Projekte. Für jeden ist was dabei.
So verdient kununu Geld.