55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sogar der Vorstand erkundigt sich hin wieder bei den Auszubildenden.
Größere Ausbildungswerkstatt, da mehr Azubis eingestellt werden sollen und es sogar jetzt schon immer mal wieder Platzprobleme gibt.
Das Betriebsklima in der Ausbildung als auch in den Abteilungen ist sehr gelassen. Klar den vereinzelten schwarzen Schafen geht man lieber aus dem Weg bevor man wieder erneut von Sprüchen durchlöchert wird.
Das es Nachteile in einem Privatbetrieb geben wird war mir klar. Aber dennoch sind die Unterschiede deutlich bemerkbar. Andere Azubis im selben Lehrjahr verdienen deutlich mehr. An sich würde es ja schon reichen das Gehalt Jahr für Jahr ein wenig Anzupassen sodass man nicht zu weit vom Standard sich entfernt.
An sich ein sehr Kompetenter Ausbilder mit weitreichendem Fachwissen. Hin und wieder sind auch Dinge dabei die mir Persönlich nicht gefallen. Er ist stets hilfsbereit und hilft einem auch in persönlichen Angelegenheiten so gut es geht.
Zu bewundern ist der Zusammenhalt in der Ausbildung sowohl als auch in den Abteilungen. Späße gehören dazu.
Ja, man wird vielseitig eingesetzt, dennoch werden die Azubis teilweise für Botengänge oder Monotone Arbeiten eingesetzt die den Verlauf der eigentlichen Ausbildung auf dauer stören. Dennoch die Vielseitigkeit die man in den Abteilungen zu bieten bekommt ist gut.
Durch bereits frühen einsatz an großen Maschinen, lernt man viel über den alltag eines Mechatronikers kennen und hat somit gute Praxiserfahrung.
Gewisse Mitarbeiter, so könnte man meinen, arbeiten schon zu lange Isoliert in diesem Beruf dass diese gar nicht mehr wissen was es heißt Respekt gegenüber Azubis zu zeigen. Nur weil man ein Azubi ist, heißt das nicht, dass man direkt dumm von der Seite angegangen werden darf. Teilweise bekommt man einfach nur dumme Sprüche an den Kopf geworfen, die einen auch abschrecken oder gar wütend machen. Abteilungsleiter und Vorstand zeigen großen Respekt uns gegenüber was ich nur sehr loben kann.
nix.........
Ausnutzung
Die Gehläte sind dort untererdisch................
Jeder ist für sich
Da sollte man alles machen . Hauptsache keine einzige Sekunde stehen bleiben . auch wenn du Akademiker bist , du darfst gerne mal putzen , verpacken ...ect...........
Man will nur das Image aufpolieren, da ein Berater erzählt hat das die schlechten Bewertungen
Bewerber abschrecken. Weshalb zieht man sich nicht einfach zurück wie bei allen anderen Social Media Aktivitäten?
Ich bin hier mit meiner Arbeitsstelle hier sehr zufrieden. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Auch mit den Vorgesetzten kommt man super aus.
Nur noch 5 Sterne. Niedlich!
Es werden Stellen neu ausgeschrieben ohne das der Stelleninhaber weiß daß er ersetzt werden soll. Ingenieure werden als Schrauber eingesetzt, weil man keine Mechaniker hat ....
Das die ganzen ***** Bewertungen gefakte sind dürfte jedem halbwegs intelligentem Menschen klar sein
Was für mich von Bedeutung ist, ist die Möglichkeit der Weiterbildung die sehr gefördert wird. Auch mit den Kollegen und Vorgesetzten komme ich bestens aus. Ein Miteinander finde ich sehr wichtig und das ist hier der Fall.
Was mich bei Beginn meiner Tätigkeit gewundert hat, es gibt hier auch ältere Mitarbeiter, von denen man noch einiges dazulernen kann. Diese Firmen Philosophie finde ich sehr gut.
Mehr Urlaubstage für Auszubildende.
Ausbildungswerkstatt vergrößern.
Werkzeuge für Auszubildende bereitstellen.
In der Lehrwerkstatt gut.
Ein guter Mix aus anspruchsvollen und spaßigen Aufgaben.
Andere Kollegen in der Berufsschule haben 6 Tage mehr Urlaub und arbeiten in einer 35 Stunden Woche.
Wir hingegen haben eine 40 Stunden Woche.
Junger Ausbilder mit Motivation. Ist für seine Auszubildenden auch bei privaten Problemen da.
Azubis werden öfter mit undankbaren Arbeiten beauftragt z.B mehrmals in der Woche sollen alle Mülleimer geleert werden.
In der Ausbildung gut.
In den Abteilungen bis jetzt eher monotone Arbeiten
Von einigen Mitarbeitern erhält man keinen Respekt und abwertende Blicke. Dies senkt die Arbeitsmoral erheblich.
Ein freundlicherer Umgang mit Azubis wäre Wünschenswert.
Bitte und danke sind für manche eher ein Fremdwort. Trotz freundlicher Begrüßung wird man nicht zurück gegrüßt und mit abwertenden Blicken versehen
Kommunikation findet wertschätzend und auf Augenhöhe statt. Kritik wird sachlich und konstuktiv geäussert. Wir geniessen ein hohes Vertrauen und viel Freiheit. Komme mit fast allen Mitarbeitern sehr gut aus.
Nahe anbindung an mein Zuhause.
Guter Ausbilder und nette mit Azubis.
Sowie nette Abteilungsleiter.
Teilweise respektloser Umgang.
Unterbrechung der aktuellen Arbeit durch aufräumaktionen und Botengänge unterbrochen.
Jährliche überarbeitung der Vergütung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
35-37,5 stunden Woche
Neue Arbeitskleidung ( Ich habe 2 teile )
Wie gesagt, Atmosphäre in Lehrwerkstatt und den meisten anderen Mitarbeitern ist sehr gut. Schwarze Schafe gibt es nur wenige.
Gemessen an der größe der Firma und den festgelegten Meistern und Abteilungsleitern, sehe ich keine guten Aufstiegschancen.
Allerdings wird angeboten ein Duales Studium in kooperation mit der Firma durchzuführen.
Trotz der unüblichen 40 stunden Woche wird nach absprache mit dem Ausbilder meist ein vorzeitiges gehen genehmigt.
Ausbildungsgehalt entspricht am anfang der Ausbildung den Standards, wird aber von dem fehlenden Tarifsystem, schon nach wenigen Monaten unter den aktuellen Standards liegen.
Die Vergütung wird am Anfang einmalig vorgegeben und ab dem Zeitpunkt nicht mehr überarbeitet.
Freundlicher und entspannter Ausbilder, mit gutem Durchsetzungsvermögen, der auch in Privaten Angelegenheiten Hilfe anbietet.
Verdiente 5 Sterne.
Innerhalb der Lehrwerkstatt gut. Außerhalb der Lehrwerkstatt gibt es Kollegen die mit Spaß nicht viel anfangen können.
Aufgrund meiner momentanen Position als Azubi bekomme ich arbeiten zugeteilt die manchmal auch keinen spaß machen. Trotzdem überwiegen die spaßigen tätigkeiten.
Trotz relativ vielen Personen auf geringem Raum ist die Toleranz seine eigenen Hinterlassenschafften zu beseitigen sehr hoch.
Diese Hinterlassenschafften müssen von den Azubis mehrfach die Woche unter vorwurfsvollem Ton beseitigt werden.
Viele Interessante Aufgaben als auch Aufgaben außerhalb des Betriebsgeländes (Montage Einsätze).
Viel abwechslung im betriebseigenen Theorieunterricht der vom Ausbilder sehr interessant gestaltet wird.
Innerhalb der Beziehung zwischen Azubis und Meister ist der respektvolle Umgang gang und gebe.
Manche Vorgesetzte aus anderen Abteilungen nehmen es mit dem Respekt und der Freundlichkeit nicht so genau.
Ich persönlich wurde schon auf sehr respektlose Art und Weise angegangen, weil ich mich bei der Inventur um eine Position verzählt hatte.
So verdient kununu Geld.