Flip 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich bin innerhalb von 3 Wochen gefühlt ein vollwertiges Firmenmitglied und in die meisten Prozesse und Abläufe involviert. Am meisten liebe ich das Vertrauen und die ehrliche Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

klar gibt es Verbessungsvorschläge für ein Startup - aber nur so wächst eine gute Company :) schlecht ist bei uns gar nix !!!

Arbeitsatmosphäre

ein vertrauensvolles und immer herzliches Betriebsklima - jederzeit von jedem ein Lächeln - auch wenn es mal stressig ist

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

menschlich, ehrlich, auf Augenhöhe und absolut vertrauenswürdig

Kommunikation

offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

die Vielseitigkeit eines Startups sind schnell gegeben - HandsOnMentalität gewünscht - ich liebe es

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde früh reagiert und Mitarbeitern bei denen es möglich ist empfohlen ins Home Office zu gehen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Im Büro waren am Anfang den Umständen entsprechend zu viele Leute und man sollte sich beim Informieren der Mitarbeiter an offizielle Quellen halten.

Arbeitsatmosphäre

Motiviertes Team, dass Bock hat etwas zu bewegen

Work-Life-Balance

Man arbeitet schon mehr als gewöhnlich. Allerdings ist die Lage was spontan Urlaub/Freizeit nehmen entspannter als in klassischen Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter stehen alle Ressourcen offen sich weiter zu bilden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist einem Startup entsprechend. Es gibt allerdings Jobrad und andere Bonis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nicht wirklich bewusst was in diese Richtung getan wird. Eine Aktion während Corona war aber Flip kostenlos für essenzielle Firmen anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, aller arbeiten miteinander und lernen voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen und Handlungen sind nicht richtig nachvollziehbar. Oft konnten Situationen im Nachhinein aber aufgeklärt werden.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausrüstung (Curved-Monitore, Noise Cancelling Kopfhörer), allerdings stellenweise lautes offenes Office mit wenig Rückzugsmöglichkeiten und der Bürohund bellt leider auch manchmal.

Kommunikation

Die generelle Teamkommunikation ist durch das Wachstum und Corona etwas unter die Räder geraten

Interessante Aufgaben

Neue und interessante Aufgaben wo man hinschaut.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Allgemein der Umgang mit der Situation. Es wird sehr offen darüber gesprochen und es wurde direkt reagiert und passende Lösungen gefunden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wurden alle wichtigen Vorkehrungen getroffen und es wird stark danach geschaut, wer, wie, wann vor Ort ist.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktives Feedback geben, Empathie und Respekt stehen auf der Tagesordnung und wird von jedem Flipstar gelebt. Durch das junge dynamische Team ist der Arbeitsalltag sehr dynamisch und spannend.

Work-Life-Balance

Es besteht jederzeit die Möglichkeit auch von daheim zu arbeiten und das HR-Team schaut, dass auch ein guter Ausgleich für die extra Meilen, die das Team geht, geschaffen wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sich einzubringen und auszuprobieren sind grenzenlos. Unterstützt wird man jedenfalls immer & es wird einem auch sehr viel anvertraut. Als junges Start-up, welches sich auf dem Markt gerade ausbreitet, sind auch die Karrieremöglichkeiten ebenfalls enorm!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind wir definitiv schon auf einem sehr guten Weg, man kann in dem Bereich sich aber definitiv immer steigern.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir ein sehr junges Team sind gibt es demnach Keine. Wenn es Mal soweit ist, würde sich am Umgang & Teamzusammenhalt nichts ändern.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büro Räumlichkeiten sind sehr schön und es gibt viele Möglichkeiten sich wohlzufühlen. Eine Moos-Wand, verstellbare Tische, Kicker, großer Gemeinschaftsraum, Massagestühle, grandiose Kaffemaschine, Mate for free & noch vieeeles mehr machen das Arbeiten umso schöner.

Kommunikation

Durch die täglichen kurzen Meetings mit dem gesamten Team weiß jeder, wer, wo, aktuell steht & was die Ziele sind, die wir verfolgen. Jeder wird in Entscheidungen mit einbezogen & auch als Praktikant wird die eigene Meinung sowie Ideen sehr geschätzt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Flexibilität in Hinsicht auf Homeoffice oder Büro. Alle wichtigen Maßnahmen werden rechtzeitig nach außen getragen. Alle Mitarbeiter werden über Hygienemaßnahmen informiert und bekommen kostenfrei Hygieneartikel für den Alltag zur Verfügung gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist trotz Homeoffice positiv zu erwähnen. Alle Mitarbeiter versuchen durch digitale Meetups den Teamspirit aufrechtzuerhalten.

Work-Life-Balance

Für ein Startup ziemlich gut. Durch die flexible Arbeitszeiteinteilung hat man auch Zeit für private Erledigungen während der Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das erste Unternehmen, wo der Geschäftsführer auch selbstkritisch ist. Ist immer für ein Gespräch gut. Vielmehr ein Leader als Geschäftsführer.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Ausreichend Obst und Getränke sind vorhanden, Tischkicker sorgt für Team-Aktivitäten auch während der Arbeitszeit. Mittags wird gemeinsam in einem Raum gegessen.

Kommunikation

Kommunikation ist bei Flip von großer Bedeutung. Sowohl auf Managementebene als auch auf Praktikanten-/Werkstudentenebene besteht jederzeit der Raum für offene Gespräche für jegliche Art von Themen. Flip pflegt eine hervorragende Feedbackkultur, die ich so in keinem Unternehmen gesehen habe.

Interessante Aufgaben

Durch das schnelle Onboarding und guter Einarbeitung, bekommt man relativ zügig Verantwortung in vielen Bereichen - Somit ist die Varianz der Aufgabenverteilung sehr divers, was dazu führt, dass man viele Einblicke in unterschiedlichen Projekten bekommt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Home-Office Equipment, früh reagiert, direkt über WFH-Best Practices informiert und angewandt: mehr Updates, virtuelle Büroräume, Games und Social Events.

Arbeitsatmosphäre

Der Drive ist da, man pusht sich gegenseitig zu Top Performance.

Image

Viele MA kamen über Empfehlungen und aus persönlichen Netzwerken. Die allermeisten MA sind sicherlich als "Ambassador" zu sehen und stolz darauf, ein Teil der Firma zu sein.

Work-Life-Balance

Es wird hart gearbeitet, wer aber den besten Job seines Lebens machen will, kann das hinnehmen. Man geht auch mal Bouldern oder macht Spieleabende. Führungskräfte achten auf die Work-Life-Balance der Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

MA können in die Richtung gehen, in die sie wollen. Ziele sind immer ambitioniert, Support ist gesichert, super Voraussetzungen um große Schritte zu machen.

Gehalt/Benefits

Faire Startupbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil der Kultur und ein wichtiger Punkt für viele MA. Auch während der Corona-Krise kam direkt der Wunsch zu helfen, wodurch eine Free-Version des Produkts für den Retail angeboten wurde.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt noch nicht so viele ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Top Lage der Büroräume, beste Hardware für den jeweiligen Bereich.

Kommunikation

Im rasanten Wachstum hätte man ein Stück besser kommunizieren können, ist mittlerweile aber sehr gut.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Umsetzung des HomeOffice problemlos.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Höhenverstellbarer Tisch für zuhause.

Arbeitsatmosphäre

Coole Kollegen

Image

Kommt gut an!

Work-Life-Balance

Man hat schon mehr gemacht, als auf dem Papier steht.

Karriere/Weiterbildung

Budget ist dafür geplant.

Gehalt/Benefits

„Start-Up +“ würde ich es nennen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder positiv noch negativ. In Zeiten von Corona bisschen social aktiv.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Älteste knapp ü30

Vorgesetztenverhalten

Super offen, Meinung als MA war gefragt

Arbeitsbedingungen

Super angenehm. Geile Tische!

Kommunikation

Einziges Manko: Wer für mich zuständig ist, war nicht immer klar.

Interessante Aufgaben

Konnte Preise gestalten, Reporting aufbauen, neue MA recruitieren!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreicher Arbeitsalltag, Startup Charakter!

Arbeitsatmosphäre

Nie zu laut, man kann super konzentriert arbeiten und wenn man mal kurz ne Pause braucht, schnappt man sich seinen Kollegen und spielt ne Runde Tischkicker

Karriere/Weiterbildung

Studien oder Weiterbildungen werden gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden im Team gemeinsam abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Super Büroräume!

Kommunikation

Flip ist ein Kommunikationstool, natürlich kommunizieren alle Mitarbeiter auch mit dem eigenen Tool --> Die Kommunikation ist einfach und schnell!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend