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Flip 
App
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score106 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development6 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Praktikant:in4 Gehaltsangaben
Ø15.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flip App
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flip App
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit der Gründung im Sommer 2018 definiert Flip die Unternehmenskommunikation weltweit ganz neu. Im Herzen von Stuttgart arbeitet unser stetig wachsendes Team mit führenden Investoren an der Mission, die digitale Kluft zwischen Büro- und den Non-Desktop-Workern zu schließen. Oberstes Credo ist dabei die Erfüllung höchster Ansprüche an Datenschutz und Informationssicherheit.

Unser Produkt konkurriert mit den größten Playern der Unternehmenskommunikation und wird in Zukunft von mehreren zehntausend Nutzern im Unternehmen genutzt. In zahlreichen Ausschreibungen konnten wir uns mit unserer zukunftsweisenden Technologie gegen große Mitbewerber durchsetzen und namenhafte Kunden wie Porsche, Bauhaus und die Sparkasse für uns gewinnen. Wir wollen auch in Zukunft weiter durchstarten und richtig Gas geben

Produkte, Services, Leistungen

Weltweit arbeiten 2,7 Milliarden Menschen nicht am Schreibtisch. Das sind ganze 80 Prozent der arbeitenden Bevölkerung. Wir schaffen Lösungen, um sie besser in die Unternehmensplanung und -kultur mit einzubinden. Flip ist Ihr mobiles soziales Intranet. Erreichen Sie auch die Deskless Worker genauso problemlos wie die Belegschaft im Büro.

Unsere App ermöglicht und verbessert die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Arbeitsplatz. Diese Philosophie leben auch wir als Firma vor. Wir arbeiten mit Flip in selbstgesteuerten Teams, lernen voneinander und bringen durch ein wertschätzendes und offenen Miteinander Projekte nach vorne.

Perspektiven für die Zukunft

Was mit einer mutigen Idee in den Büroräumen eines Kunden begann, hat sich zu einem echten Kickstarter entwickelt. Seit der Gründung 2018 ist unser Team beständig am Wachsen. Die Mission ist klar. Wir gestalten die intuitivste und sicherste Mitarbeiter-App und entwickeln damit die Kommunikation am Arbeitsplatz weiter.

Wir wollen mit Flip Zusammenarbeit gestalten und die Erfahrung am Arbeitsplatz verbessern. Interaktion unter Mitarbeitern soll Freude machen und die Zugehörigkeit zum Unternehmen gestärkt werden. Das macht auch unser Arbeitsleben aus.

Kennzahlen

Mitarbeiter130

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    51%51
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Flip App über Benefits sagt

Goodies

  • Modernes City-Büro mitten in Stuttgart mit idealer Anbindung
  • Innovative Startup-Umgebung, ruhige Büros und entspannte Lounges
  • In unserem Office sorgen Massagestühle und ein monatliches kostenfreies Massageangebot für Ausgleich
  • Wir bezuschussen monatlich deine Fitnessmitgliedschaft über Qualitrain oder befüllen dein digitales Sparschwein mittels Sachbezugskarte
  • Corporate Benefits: Über unser Portal hast du Zugang zu vielen Rabatten & Angeboten
  • Jeder neue Flipster erhält sein eigenes Pflanzenkind zum Start bei uns
  • Radfahren hält fit: wir bezuschussen dein Jobrad-Leasing
  • Free Drinks, frisches Obst, gemeinsames Kochen
  • Wir veranstalten regelmäßige Buddy Meetings und Teamevents von Spiele- & Kochabende bis hin zu Sommer- und Weihnachtspartys
  • Du möchtest dein Hund mit zur Arbeit bringen? Für uns kein Problem, deine vier Pfoten sind herzlich Willkommen!
  • Zeit absitzen ist nicht unser Ding, wir arbeiten für Ergebnisse. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind für uns deshalb eine Selbstverständlichkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Flip App.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flip hat eine sehr große Vision und die entsprechenden Bedingungen dafür werden geboten. Dazu kommt eine riesige Herzlichkeit der Kolleg*innen was einem den Alltag noch schöner macht.
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Wenn man Probleme hat, kann man diese immer ansprechen und es wird sich drum gekümmert.
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Kultur, Atmosphäre, Lage, Team
Offene Feedbackkultur
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Offenheit & "Macher" Denkweise
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell (!) chaotische Prozesse in div. Abteilungen.
Daher würde ich es aktuell nicht meinen Freunden empfehlen, aber jeder Mensch braucht eine andere Art der Struktur, deswegen muss das nicht jeder so empfinden.
Es ist in einigen Bereichen noch viel aufzubauen.
Wie bei jedem jungen Unternehmen müssen Strukturen und Prozesse aufgebaut und an den Wachstum angepasst werden.
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Nur Visionen und schlechte Führungskompetenz. Ungesundes Wachstum.
klar gibt es Verbessungsvorschläge für ein Startup - aber nur so wächst eine gute Company :) schlecht ist bei uns gar nix !!!
Flexible Arbeitszeiten sollten wirklich auch flexibel sein und nicht nur so halb
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir müssen in Punkto "Offenes Ohr/Wertschätzung" nach der Wachstumsphase nochmal nachbessern.
Ein Beispiel:
- Buddy Lunches (für alle, mit einem Pool aus allen)
Hohe Fluktuationen ernst nehmen und hinterfragen warum so viele das Unternehmen verlassen. Die Firmenwerte tatsächlich leben und nicht nur auf dem Papier haben.
Teilweise dauern Entscheidungen gerade sehr viel länger als man es von einem agilen Scale Up erwartet. Hier kann nachgebessert werden.
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Erfolgsbeteilgung für alle.
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Führungskräfte schulen, Gehälter anpassen, Ruhe in den Wachstumsprozess bringen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Flip App ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Es gibt eine offene Feedback-Kultur die auch wirklich gelebt wird. Man weiß eigentlich relativ klar wo man bei den Kollegen steht und ob etwas nicht passt. Insofern ist der Zusammenhalt auch stark gegeben. Trotz der hauptsächlichen Remote Arbeit werden mehr als genügend Gelegenheiten geboten und unterstützt um sich auch mal wieder real zu treffen.
5
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Sehr selten so viele tolle Menschen auf einmal getroffen. Alle waren von Beginn an super offen und haben mich mit offenen Armen empfangen.
5
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Kolleg*innen sind top. Leider wird sich dies auch durch die hohe Fluktuationen ändern.
4
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Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr. Wirklich ein super Team! Man wird sehr schnell in das Team integriert und fühlt sich super wohl.
5
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Nachdem man sich als Team auf eine Lösung commitet hat, stehen auch alle dahinter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flip App ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gibt noch teilweise große Differenzen bei den Gehaltsbändern, welche aber gegen spätestens Ende des Jahres ausgeglichen werden sollen.
3
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Unfaire Gehaltsstrukturen - wahrscheinlich dem schnellen Wachstum geschuldet. Hier gibt es Nachholbedarf.
3
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Gerade die Gehälter der Berufseinsteiger werden gerne niedrig angesetzt. Man muss seinen Wert kennen, um dementsprechend bezahlt zu werden. Hier besteht meiner Meinung nach Verbesserungsbedarf über den Inflationsausgleich hinaus.
2
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Man versucht mit Pizza und Party die Leute bei Laune zu halten
1
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Wurde versucht durch Partys und Ähnliches auszugleichen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Theoretisch hat man viele Möglichkeiten. Leider war meine persönliche Erfahrung eine andere. Eine Beförderung wurde wegen guter Leistungen immer wieder in Aussicht gestellt, aber die genauen Rahmenbedingungen was meinerseits noch geleistet werden muss um diese zu bekommen wurden bis zum Schluss nicht klar kommuniziert. Ist aber eben meine persönliche Erfahrung und mag bei anderen anders sein.
1
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Regelmäßige Weiterbildungen. Es gibt auch die Möglichkeit für Englischkurse, da das die Unternehmenssprache ist.
An den Karrieremöglichkeiten (Wege) wird gerade stark gearbeitet.
4
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Wird angeboten, inwieweit es auch umgesetzt wird kann ich noch nicht beurteilen. Es gibt zum Beispiel auch Sprachkurse da die Unternehmenssprache englisch ist.
4
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Wird zwar immer groß kommuniziert, jedoch hat man vor lauter Chaos und Überstunden gar keine Zeit dafür.
1
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Wer will, hat die Möglichkeit sich schnell weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flip App wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Flip App besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Flip App als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Flip App als eher modern.
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