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Flip 
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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score80 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development3 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø69.300 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flip App
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flip App
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit der Gründung im Sommer 2018 definiert Flip die Unternehmenskommunikation weltweit ganz neu. Im Herzen von Stuttgart arbeitet unser stetig wachsendes Team mit führenden Investoren an der Mission, die digitale Kluft zwischen Büro- und den Non-Desktop-Workern zu schließen. Oberstes Credo ist dabei die Erfüllung höchster Ansprüche an Datenschutz und Informationssicherheit.

Unser Produkt konkurriert mit den größten Playern der Unternehmenskommunikation und wird in Zukunft von mehreren zehntausend Nutzern im Unternehmen genutzt. In zahlreichen Ausschreibungen konnten wir uns mit unserer zukunftsweisenden Technologie gegen große Mitbewerber durchsetzen und namenhafte Kunden wie Porsche, Bauhaus und die Sparkasse für uns gewinnen. Wir wollen auch in Zukunft weiter durchstarten und richtig Gas geben

Produkte, Services, Leistungen

Weltweit arbeiten 2,7 Milliarden Menschen nicht am Schreibtisch. Das sind ganze 80 Prozent der arbeitenden Bevölkerung. Wir schaffen Lösungen, um sie besser in die Unternehmensplanung und -kultur mit einzubinden. Flip ist Ihr mobiles soziales Intranet. Erreichen Sie auch die Deskless Worker genauso problemlos wie die Belegschaft im Büro.

Unsere App ermöglicht und verbessert die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Arbeitsplatz. Diese Philosophie leben auch wir als Firma vor. Wir arbeiten mit Flip in selbstgesteuerten Teams, lernen voneinander und bringen durch ein wertschätzendes und offenen Miteinander Projekte nach vorne.

Perspektiven für die Zukunft

Was mit einer mutigen Idee in den Büroräumen eines Kunden begann, hat sich zu einem echten Kickstarter entwickelt. Seit der Gründung 2018 ist unser Team beständig am Wachsen. Die Mission ist klar. Wir gestalten die intuitivste und sicherste Mitarbeiter-App und entwickeln damit die Kommunikation am Arbeitsplatz weiter.

Wir wollen mit Flip Zusammenarbeit gestalten und die Erfahrung am Arbeitsplatz verbessern. Interaktion unter Mitarbeitern soll Freude machen und die Zugehörigkeit zum Unternehmen gestärkt werden. Das macht auch unser Arbeitsleben aus.

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Flip App über Benefits sagt

Goodies

  • Modernes City-Büro mitten in Stuttgart mit idealer Anbindung
  • Innovative Startup-Umgebung, ruhige Büros und entspannte Lounges
  • In unserem Office sorgen Massagestühle und ein monatliches kostenfreies Massageangebot für Ausgleich
  • Wir bezuschussen monatlich deine Fitnessmitgliedschaft über Qualitrain oder befüllen dein digitales Sparschwein mittels Sachbezugskarte
  • Corporate Benefits: Über unser Portal hast du Zugang zu vielen Rabatten & Angeboten
  • Jeder neue Flipster erhält sein eigenes Pflanzenkind zum Start bei uns
  • Radfahren hält fit: wir bezuschussen dein Jobrad-Leasing
  • Free Drinks, frisches Obst, gemeinsames Kochen
  • Wir veranstalten regelmäßige Buddy Meetings und Teamevents von Spiele- & Kochabende bis hin zu Sommer- und Weihnachtspartys
  • Du möchtest dein Hund mit zur Arbeit bringen? Für uns kein Problem, deine vier Pfoten sind herzlich Willkommen!
  • Zeit absitzen ist nicht unser Ding, wir arbeiten für Ergebnisse. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind für uns deshalb eine Selbstverständlichkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Flip App.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde die Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen enorm wichtig und freue mich ein Unternehmen gefunden zu haben bei dem die Mitarbeiter:innen an erster Stelle stehen. Weiter so!
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Offene Feedbackkultur
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Die offene, angenehme Art und Atmosphäre. Es fühlt sich alles modern an.
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ich bin innerhalb von 3 Wochen gefühlt ein vollwertiges Firmenmitglied und in die meisten Prozesse und Abläufe involviert. Am meisten liebe ich das Vertrauen und die ehrliche Kommunikation
Da Unternehmen arbeitet sehr konsequent und erfolgreich daran ein sehr guter Arbeitgeber zu sein. Das merkt man generell aber auch sehr in den Details.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Flexible Arbeitszeiten sollten wirklich auch flexibel sein und nicht nur so halb
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Das es nichts zu meckern gibt!!!!
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klar gibt es Verbessungsvorschläge für ein Startup - aber nur so wächst eine gute Company :) schlecht ist bei uns gar nix !!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Erfolgsbeteilgung für alle.
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Führungskräfte sollten sich noch mehr im Thema ‚Leadership‘ weiterbilden und diese Kenntnisse vorleben.
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Mir fällt nichts ein :-)
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Alles perfekt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Flip App ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Großartiger Zusammenhalt der Kollegen! Bei Fragen sind alle bereit weiterzuhelfen.
5
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Wir zeigen alle an einem Strang und jeder trägt seinen Teil bei.
5
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Man ist schnell Teil des Teams und kann sich durch das ein oder andere Feierabendbier sehr schnell connecten.
5
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Ehrliche Kommunikation und guter Zusammenhalt zur Erreichung der hoch gesteckten Ziele.
5
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Immer hilfsbereit und ein offenes Ohr. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Rückschläge gemeinsam angegangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flip App ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt hat natürlich Start-Up niveau. Dementsprechend kann es mit Industrieunternehmen in Einsteigerpositionen nicht mithalten. Jedoch gibt es Raum für Weiterentwicklung, auch Gehaltstechnisch.
3
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Unfaire Gehaltsstrukturen - wahrscheinlich dem schnellen Wachstum geschuldet. Hier gibt es Nachholbedarf.
3
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Gehalt ist einem Startup entsprechend. Es gibt allerdings Jobrad und andere Bonis.
Angemessen für ein Start-up. Allgemein trotzdem nicht überdurchschnittlich
„Start-Up +“ würde ich es nennen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man muss mit seinem Manager herausfinden, in welche Richtung man sich entwickeln will und dann gibt es viel Unterstützung.
4
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Die eigene Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt.
5
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Die Möglichkeiten sich einzubringen und auszuprobieren sind grenzenlos. Unterstützt wird man jedenfalls immer & es wird einem auch sehr viel anvertraut. Als junges Start-up, welches sich auf dem Markt gerade ausbreitet, sind auch die Karrieremöglichkeiten ebenfalls enorm!
MA können in die Richtung gehen, in die sie wollen. Ziele sind immer ambitioniert, Support ist gesichert, super Voraussetzungen um große Schritte zu machen.
5
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Jedem Mitarbeiter stehen alle Ressourcen offen sich weiter zu bilden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen