Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Flip die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insbesondere durch die Verwendung der eigenen App funktioniert die Kommunikation aus meiner Sicht gut.
Der Teamgeist war wirklich super. Ich habe mich fachlich wie menschlich jederzeit voll unterstützt gefühlt, und die Grundstimmung im Team war voll positiv. Dieser Zusammenhalt endet nicht an den Teamgrenzen, sondern funktioniert auch abteilungsübergreifend. Man zieht gemeinsam an einem Strang.
Hatte im Rahmen meines Praktikums echt spannende Aufgaben (mit Verantwortung und Impact) und nicht nur typische Prakti Aufgaben.
Offene und entspannte Arbeitsatmosphäre mit tollen Menschen.
Durch die Nutzung der eigenen App, schnelle und zielgerichtete Kommunikation durch über das gesamte Unternehmen hinweg.
Super positive Stimmung und ein extrem herzlicher Empfang. Man begegnet sich durchgehend auf Augenhöhe und mit einem gelebten "Du" über alle Ebenen hinweg.