112 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flix Vorstellungsgespräche
Flix
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flixbus reagiert trotz passender Berufserfahrung und sehr gutem Studium
Bewerber/inHat sich 2022 bei Flix in München als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen passender Bewerber reagieren und auf E-Mail antworten
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FINGER WEG. Egal wie dringend du einen neuen Job brauchst…
Bewerber/inHat sich 2020 bei Flix in München als Hr beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab wirklich schon viel gesehen, aber das war eine bodenlose Frechheit. Nach 3 Gesprächen und etwa 8 Gesprächspartnern wurde ich freitag Abend (!!!) ganz bedenkenlos dazu aufgefordert am Montag morgen um 08:00uhr eine fertige Case Study einzureichen. Nachdem ich makellos präsentiert hatte und alle überzeugt waren; entschieden sich die Herrschaften für eine interne Mitarbeiterin. Und meine Ideen sind wahrscheinlich momentan in der Umsetzung…
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Vollständigkeit der Infos
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Highly professional process and participants
Bewerber/inHat sich 2021 bei Flix in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keep up the good work!
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Schneller Prozess und Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Flix in München als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, habe ich relativ schnell eine Rückmeldung erhalten und einen Vorschlag für ein Erstgespräch erhalten. Das Gespräch selber war super angenehm und hat auf Augenhöhe stattgefunden. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wusste auf jederzeit woran ich war. Der Prozess wurde transparent kommuniziert, was mir sehr wichtig ist.
Bewerbungsfragen
Nach konkreten Beispielen aus dem Arbeitsalltag gefragt.
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Arbeitgeber-Kommentar
AliceTalent Attraction Team
Liebe/r Bewerber/-in,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du eine gute Interview-Experience mit uns hattest!
Wir wünschen Dir beruflich alles Gute!
Viele Grüße
Alice
Flix Talent Attraction Team
Man kann nur abraten sich da zu bewerben. Die guten Bewertungen scheinen gestellt zu sein.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Flix in München als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist so wie hier geschrieben wird. Bewerber die älter sind werden abgelehnt. Bewerbung in Englisch obwohl es eine Deutsches Unternehmen in Deutschland ist. Die Leute dort sind komplett inkompetent und man hat das Gefühl als wäre sie gerade aus dem Kindergarten raus. Dieses Unternehmen ist wie sein ruf einfach nur scheiße.
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Exzellenter Bewerbungsprozess und sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flix in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Interview-Prozess (Kommunikation mit HR, Fachbereich, Terminvereinbarungen) war sehr gut organisiert und transparent hinsichtlich des jeweiligen Status.
Ebenfalls super: Einladung zum persönlichen Gespräch enthielt Informationen zum dress code und mitzubrigender Unterlagen
- Rückmeldung auf meine Bewerbung innerhalb weniger Tage, von HR sogar persönliche telefonische Einladung zu den jeweiligen Interviews
- Gesprächspartner sehr professionell, authentisch und wertschätzend, sowohl im ersten
Gespräch via skype als auch im persönlichen Interview. In den jeweiligen Interviews sehr angenehmes und offenes Gesprächsklima.
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Sie sind wirklich so respektlos, wie man sagt!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flix in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine wahrnehmen, angekündigte Gesprächspartner auch wirklich teilnehmen lassen, innerhalb der versprochenen Frist Rückmeldung geben und Kandidaten nicht ewig hinhalten. Bitte auch die Stellenbeschreibung nicht 3-4× während des Prozesses ändern. Alle Gesprächspartner wirkten immer unendlich gehetzt, echte Infos - weder zum Bewerber noch zur Stelle - wurden nicht ausgetauscht. Im Endeffekt saugen sie nur deine Ideen aus, indem sie dir eine anspruchsvolle Case Study aufbürden und dir dann eine Absage schicken.
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Grottenschlecht und respektlos. Halten gleich 2x ohne Ankündigung vereinbarte Termine nicht ein uvm.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flix in München als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Termine einhalten, Prozesse verbessern, Bewerber wertschätzen
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Unprofessionalität wird hier groß geschrieben!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flix in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nach zwei Telefongesprächen und einem persönlichen Interview-Termin gibt es nach mehr als VIER Wochen keine Rückmeldung, was mehr als inakzeptabel ist! Die Strukturen sind nicht definiert, die Prozesse sind viel zu lang. Man sollte erwarten können, dass man sich zumindest für ein Feedback innerhalb von vier Wochen Zeit nimmt, da man sich ja selbst auch die Zeit für die Gespräche genommen hat - jedoch FEHLANZEIGE. Wertschätzung damit gleich 0.
Zu den Gesprächen: Die Telefonate waren super nett und freundlich, weshalb ich selbst auch gerne zu dem persönlichen Gespräch vorbei gekommen bin.
Das Interview: Typische, nicht sonderlich intelligente Personaler-Fragen. Und keine klar Aussage zum Gehalt bzw. überhaupt keine. Dann keine Rückmeldung innerhalb einer angemessenen Frist... (Oder: Gab es wieder Probleme mit dem Mails?) Wenn man sich die allgemeinen Bewertungen hier aber so anschaut - scheint das Standard zu sein.
Kann Niemandem empfehlen sich die Zeit für so ein unprofessionelles Unternehmen zu nehmen!
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Immerhin sind die Busse zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flix in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Drei Monate nach Erhalt der Bewerbung eine Antwort im Stile von (es folgt O-Ton!) "Despite your qualifications, we unfortunately have to inform you that we have decided to proceed with other candidates in the process who are a stronger match for this particular role. We regret not being able to give you more positive news at this time, and hope for your understanding." zu schicken ist nur noch peinlich.
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