kununu Prüfprozess
354 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
217 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 106 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
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wir arbeiten als Team
Mal wird zu schnell gehandelt und wieder zurückgerudert, mal dauern gewisse Prozesse eine gefühlte Ewigkeit.
Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, wird erst zu dem Zeitpunkt nach neuen Mitarbeitern gesucht. Wenn bekannt ist, das jemand aufhört, sollte überschneidend bereits nach Ersatz gesucht werden, damit die Einarbeitung vor dem tatsächlichen Einsatz erfolgen kann. Neue Mitarbeiter können am Anfang nur schwer alle Aufgaben erfüllen, da dafür einiges an Hintergrundwissen nötig ist.
Wir wissen um die Schwachstellen und versuchen gegenzusteuern
Gehalt ist woanders möglicherweise höher, es gibt das Deutschland-Ticket bezuschusst als Job-Ticket, vergünstigte Urban Sports Card, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke und Snacks. Außerdem kostenlose Fahrten mit Flix und Rabatte für Freunde und Familie.
Alt & Jung kommen ergänzen sich bestens durch die Erfahrung der Älteren und den jugendlichen Esprit.
Es wird an alles gedacht! Einzig gegen die teilweise starke Hitze im Sommer kann man oft nicht viel tun. Hier wird mit Ventilatoren und spendiertem Eis, ausreichend kühlen Getränken und Erholungspausen gegengesteuert.
ein bisschen zu viel Gleichbehandlung und nicht leistungsorientiert
Bei Neuerungen im System könnte die Kommunikation verbessert werden. Im Moment sind die Neuerungen dann einfach da und man muss damit klar kommen, macht den Job aber auch spannend und nicht langweilig.
Früh und Spät im Shuffle wie auf Spotify Free? Schichtplan Premium nicht die Regel.
Du kannst schnell in Ungnade fallen und verlierst Aufstiegsmöglichkeiten. Erwarte keine spaßige Arbeitsumgebung. Du musst aushalten, dass du von der Kundschaft alles abkriegst. Die Polizei rufen kann vorkommen.
Erwarte vom Vertrauensrat nicht einen Betriebsrat.
Sei genügsam! Nur dann kannst du morgen dein grünes Flixbus Shirt (oder Jacke) tragen und wirst von Fahrgästen angesprochen.
Behalte Kritik und Forderungen für Dich.
Rechne mit dem Schlimmsten!
Wenn jemand, der Dich unterstützt, aufhört, könnte bald dein Ende nahen.
Auch wenn Du es nicht weißt versucht die Schicht Leitung ständig die Shop Leiter zu überzeugen, sich von Leuten zu trennen, die sie nicht ausstehen können.
Viele kündigen, weil sie klein gehalten werden.
Irgendwann wirst auch Du raus sein. Das ist dann so. Nimm es nicht persönlich. Take care.
Mit wenig Personal viel Arbeit leisten. Deine Zahlen werden protokolliert. Wird zu wenig getan wird behauptet, an anderen Standorte schaffen es weniger Leute!
Es gibt gute Kollegen, dennoch gehörig Druck von denen, die etwas zu sagen haben!
Schichtleitung kontrolliert Backend Verläufe. Ständig wird jemand verdächtigt zu betrügen. Streitet in einem absolut unmenschlichen Ton!
Schlechtreden, Dinge unterstellen die nicht begangen worden sind.
Machtmissbrauch, sozusagen Mobbing und Mikromanagement.
Stickoxid der umher fahrenden Busse.
Ist ein Quereinstieg.
Befristeter Vertrag.
Gehalt als Festbetrag.
Es gibt Zuschläge, aber Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge nicht.
Kennt Missstände, ändert sie trotz Gespräch nicht!
Es ist bequemer Beschwerer zu feuern.
Schichtleiter bleiben!
Kundenberater (m/w/d) Flixbus Shop Berlin und Hamburg
Mitarbeiter (m/w/d) im Shop bei Flixbus Hamburg
Quereinstieg als Shop Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Hamburg
Quereinstieg (m/w/d) Flixbus Shop Berlin
Reiseberater (m/w/d) bei Flix Hamburg
Shop Hero (m/w/d) bei Flix Hamburg
Shop Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Berlin
Station Agent (m/w/d) Flixbus in Voll- oder Teilzeit Berlin
Station Agent (m/w/d) im Reiseverkehr Hamburg
Travel Agent (m/w/d) FlixShop Berlin
Travel Agent (m/w/d) in Hamburg Hamburg
Werde Shop Hero (m/w/d) bei Flixbus! Berlin
Außer dem Lohn leider gar nichts.
Der Umgang, dass man gefeuert wird weil der Regionalleiter einen Hass auf einen schiebt und es keine Möglichkeit zum Compliance/Streitschlichtung gibt.
Führungskräfte dürfen nicht dass Recht haben einfach so Mitarbeiter aus dem Nichts zu kündigen, nur weil das Gesicht denen nicht passt.
Das WeWork in Berlin ist ganz schön.
Laut langjährigen Kollegen gleich 0.
Keine richtige Work Life Balance, aber das ist halt einer dieser Jobs wo das so ist.
Das ist wohl das einzig positive. Der Lohn stimmt
Die Ausbilder wirken unmotiviert und nicht begeistert. Es entstehen immer wieder Streitigkeiten und Diskussionen.
Spaß gibt es einfach nicht. Die "Regionalleiter" nutzen Ihre Macht aus und verhalten sich wie als wären Sie selber die CEOs.
Naja was erwartet man, even viel lernen. Alles sehr trocken.
Respekt existiert einfach nicht. Weder von den Vorgesetzten noch den Kollegen. Die Vorgesetzten führen eine private Teams Gruppe in der sich über die Auszubildenden lustig gemacht wird. Ist blöd wenn man die Tabs switcht und alle Auszubildenden plötzlich die Gruppe sehen.
Monitor your public channels
Individuals make light of Indian people in discussions, with one instance where someone requested an Indian number for testing, prompting another person to respond by suggesting they check their spam folder, thus perpetuating the stereotype that "Indians are scammers." It's quite simple to find such comments—just search for "Indian number" on Teams, and you'll see the evidence is readily accessible. What a shame for the company!
Das Unternehmen bietet eine solide Grundlage, um erste Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist bereichernd, und es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dennoch könnten einige Prozesse effizienter gestaltet und die Kommunikation verbessert werden. Insgesamt eine gute Erfahrung für den Karriereeinstieg.
Die meisten Kollegen sind sehr nett und lustig. Büro in Berlin ist cool und man hat wirklich kein Stress in dem Job.
Habe ich oben geschrieben.
Aufzeigen der Karrierechancen und Möglichkeit für benefits oder Boni
Kein Stress, viel Home Office und Freizeit
Mittlerweile auch mehr z.b. coursera, aber nicht besonders. Karriere kaum Planbar bzw. Kaum selbst zu beeinflussen.
Könnte besser sein, aber ist in Ordnung
Immer wiederkehrende Aufgaben. Manchmal auch interessant, aber eher selten.
Es steht und fällt mit der Führungskraft
So verdient kununu Geld.