Krachend an die Wand?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstfahrräder. Leider kann man damit nicht bis nach Indien fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette oberste Führungsebene einschließlich der Berater in meinem Bereich ist mittlerweile gefühlt überwiegend mit ehemaligen Mitarbeitenden eines großen Pumpenherstellers aus der Region besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch wieder stärker auf unsere Wurzeln und hört auf, aus dem Unternehmen einen reinen Serienanbieter machen zu wollen. Unsere Produkte und die Anforderungen unserer Kunden lassen sich aus meiner Sicht nicht einfach nach den gleichen Maßstäben behandeln wie standardisierte Serienprodukte. Dekanter und die Systeme darum sind keine Pumpen! Gleichzeitig wirkt die Organisation mittlerweile zunehmend aufgebläht – mit immer mehr Strukturen, Beratern, Ebenen und Prozessen, wie man sie eher aus großen Konzernen kennt. Ob dieser Weg für ein Unternehmen wie unseres langfristig der richtige ist, darf aus meiner Sicht durchaus bezweifelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Aus deiner Bewertung wird deutlich, dass du die Entwicklung des Unternehmens in den vergangenen Jahren sehr kritisch wahrnimmst und dich mit der aktuellen Ausrichtung nicht mehr identifizieren kannst. Das bedauern wir.
Wachstum und Veränderung bringen unterschiedliche Sichtweisen mit sich. Während neue Impulse und Erfahrungen für die Weiterentwicklung wichtig sind, ist es uns ebenso ein Anliegen, die Stärken und Werte zu bewahren, die unser Unternehmen über viele Jahre geprägt haben.
Gerne bieten wir dir an, das Gespräch zu suchen und deine Kritikpunkte konkreter mit uns zu diskutieren. Es würde uns sehr freuen, mit dir in den Austausch zu gehen!
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Freundliche Grüße
Barbara Steinberger
HR Manager
Flottweg SE