Flottweg 

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Gehalt

Durchschnittlich vom Grundgehalt her, für eine erfolgreiche Firma mit jährliche neuem "Rekordjahr" steigen die Grundgehälter nur dann wenn es nötig ist. Dazu eine starker Unterschiede zwischen Angestellten und Gewerblichen. Weihnachts/Urlaubsgeld und Jahresbonus wurde bisher immer gezahlt.

Die bestehenden Rahmenbedingungen werden intern stark hervorgehoben und wurden im Vergleich zu anderen Unternehmen aus meiner Sicht eher als branchenüblich wahrgenommen – etwa eine Kantine, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, ein Haustarifvertrag, leistungsabhängige Boni und verschiedene Zulagen. Zusätzliche Angebote mit weitergehendem Mehrwert, wie Modelle zur Altersteilzeit, gestaltete Erholungsflächen oder ein betriebliches Fitnessstudio, wurden im Rahmen der Bewertung nicht in vergleichbarem Umfang wahrgenommen. Gleichzeitig entstand der Eindruck, dass diese Leistungen auf oberster Leitungsebene sehr positiv eingeordnet werden.

Unteres Niveau in der Maschinenbaubranche

Gehalt könnte für aussendienst besser sein, da sich die gehaltsstrukturen mit denen in der produktion bis auf die zulagen gleichen obwohl man im Aussendienst deutlich mehr verantwortung hat und zu 100% auf sich alleinegestellt ist, das ist schade.

top, wer braucht da schon einen Tarif

Weit weg vom Tarif.