81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trennen wird in allen Ebenen wörtlich genommen
2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flottweg in Vilsbiburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen nimmt Trennen sehr ernst, denn hier wird sich auch von den Mitarbeitern getrennt. Wer gerne flott weg ist, ist hier genau richtig.
Vorgesetztenverhalten
würde auch keinen Stern geben, wenn es möglich wäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flottweg SE in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben - Großes Potential am Markt mit den Produkten und Anwendungen
Verbesserungsvorschläge
- Gerade in Krisenzeiten könnte man etwas mehr in die Mitarbeiterentwicklung investieren - Strategie und Änderungen in den Prozessen transparent und rechtzeitig kommunizieren (vor allem die Zielsetzung, Mehrwert für die Organisation!). Das würde an einigen Stellen sicher die Akzeptanz erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ok. Ich kann natürlich nicht für alle Abteilungen sprechen.
Image
Dort wo bekannt (was ich mitbekomme) ist das Image gut.
Eine interne Academy kümmert sich um die Entwicklung der Mitarbeitenden. Es gibt einen umfangreichen Onboardingprozess. Sterne Abzug, da derzeit Einsparungen bei den Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man lehnt sich an den Tarif an, ist aber nicht tarifgebunden. Sicher wichtig ist es, die ganzen Sonderzahlungen zu berücksichtigen (also gesamtes Jahresbrutto). Sehr gut finde ich den Zuschuss zum Kindergarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltmangement ist nach DIN ISO zertifiziert, zusätzlich Ecovadis-Rating in Gold. Teilnehmer beim UNGC. Umfangreiche Sponsoringmaßnahmen von Sportvereinen, Schulen etc in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell finde ich den Zusammenhalt gut. Siehe Kommunikation, vor allem an den Schnittstellen: da wäre mehr proaktiv Austausch gut.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Prinzipiell gilt die Coaching-Philosophie (ähnlich "Leadership"). Wird natürlich unterschiedlich gelebt.
Kommunikation
Im Büro finde ich mich gut abgeholt. Es gibt interne Newsletter, Intranet, Teamsgruppen, Abteilungsbesprechungen etc. Eine Herausforderung sind sicher die internen Umstrukturierungen- da bleiben Informationen schon mal auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen wäre gut! Vielleicht liegt es auch an der Branche...?
Interessante Aufgaben
Mega! Hoch interessante Produkte und sehr spannende Anwendungen in unterschiedlichen Industrien und Regionen.
vielen Dank für deine positive Bewertung und konstruktive Kritik. Wenn Du Ideen hast wie wir Deine Kritikpunkte verbessern könnten, dann komm gerne auf uns zu, damit wir gemeinsam darüber sprechen können. Davon abgesehen freuen wir uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße Stephanie Moritz HR Managerin Flottweg SE
Flottweg ist immer noch top!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flottweg SE in Vilsbiburg gearbeitet.
Image
Gerade ist Kurzarbeit, jedoch gibt es einen guten Zuschuss.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Umgebung immer noch top. Es gibt viele Einmalzahlungen und Extras.
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns wenn du dich bei uns wohlfühlst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und würden uns freuen wenn du für Ideen, Feedback und/oder Verbesserungsvorschläge gerne auf uns zukommst.
Freundliche Grüße Stephanie Moritz HR Managerin Flottweg SE
Leute müssen kurzarbeiten aber man haut Millionen für neue Gebäude raus (Prozesscenter)
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flottweg SE in Vilsbiburg gearbeitet.
Wir wissen, Kurzarbeit ist für alle Beteiligten eine schwierig Phase. Aus diesem Grund haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat einen hohen Aufstockungsbetrag vereinbart, um die Einbußen entsprechend einzudämmen. Wir arbeiten alle sehr intensiv daran, um das Instrument der Kurzarbeit nur für einen überschaubaren Zeitraum nutzen zu müssen.
Parallel dazu wollen wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und werden strategische Ziele, wie z. B. Bauvorhaben weiter verfolgen, um in unsere gemeinsame Zukunft zu investieren.
Uns würde natürlich interessieren, was genau dich zu den anderen Punkten bewogen hat und welche Ideen du hast, damit wir die Punkte verbessern. Komm gerne zu einem persönlichem Gespräch auf uns zu. Wir freuen uns auf dich!
Freundliche Grüße Stephanie Moritz HR Managerin Flottweg SE
Überfordert mit interner Verwaltung
2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flottweg SE in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifend gibt es sehr gute hilfsbereite Kollegen
Äpfel nun umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wirkliche Möglichkeiten schaffen, dass Gehalt zu steigern, sodass Mitarbeiter nicht nach kurzer Zeit wieder wechseln -Prozesse seriös überarbeiten - Führungskräfte sollten nicht nur fachlich führen können - Teils gibt es MA welche für die Stelle absolut unqualifiziert/überfordert sind, das führt zu Frust bei der täglichen Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an die Metallindustrie fokussieren Mehr Möglichkeit zur Teilzeit und Altersteilzeit Einführung eines gesunden MIttagsangebotes
Arbeitsatmosphäre
Wird mit den Jahren immer trüber, weil sich die Prozesse nicht zum besseren wandeln
Image
Die Fluktuation nimmt ständig zu, die Zusammenarbeit mit den abteilungsübergreifenden Schnittstellen wechselt sehr oft
Work-Life-Balance
Urlaub und GZ so gut wie fast immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Gibt keinen definierten Karriereweg, Weiterbildung im fachlichen Bereich (Engineering) kaum, SoftSkills Bereich sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Mechaniker/in verdient das gleiche Gehalt oder oft 1-2 Gruppen darüber, wie eine Person mit abgeschlossenem Studium ( hier wird bei Bachelor oder Master kein Unterschied gemacht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt, Müll wird jetzt getrennt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvolle Erfahrung geht durch "plötzlichen" Renteneintritt verloren
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung hervorragend
Gleichberechtigung
Als Frau finde ich es schon noch schwierig sich zu behaupten, hier kommt es aber sicher auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Sehr viel mehr Potenial wäre vorhanden, aber man bekommt wenig mit von anderen Bereichen
vielen Dank für deine Bewertung und die Ausführungen dazu.
Einige Punkte können wir nachvollziehen, bei anderen fällt es uns etwas schwerer. Aber hey - wenn du Lust hast dich darüber auszutauschen und deine Ideen einbringen willst damit wir besser werden, dann melde dich gerne bei uns im Personalmanagement.
Wir würden uns über deinen Input sehr freuen und sind davon überzeugt, das man nur gemeinsam besser werden kann.
Freundliche Grüße Stephanie Moritz HR Manager Flottweg SE
Große Ziele auf Kosten der Mitarbeiter
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Flottweg in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und deren Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weit weg vom Tarif, Gehaltserhöhungen oder Versprechen dazu werden nicht umgesetzt oder nur widerwillig. Es wird alles getan um die Mindestgrenze an Gewerkschaftszugehörigen klein zu halten um sich Lohn zu sparen und Arbeitsstunden höher zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr entfernt euch immer weiter vom gerechter Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten, vor 10 Jahren war das noch anders.
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung an uns. Schade, wenn es aus deiner Sicht mehrere Punkte gibt, die dir nicht gefallen haben.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Lebens- und Berufsweg alles Gute.
Freundliche Grüße Stephanie Moritz HR Manager Flottweg SE
Vieles Top, diverses leider aktuell trotzdem Flop
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flottweg SE in Vilsbiburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flächendeckende Einführung von maximal 37h in allen Bereichen bei gleicher Entlohnung, um somit zumindest näher an eine Tarifstruktur heranzukommen.
Fördern und Höherstuxen von jungen Leistungsträgern, die das Unternehmen mit neuem Ehrgeiz in ganz neue, fantastische Bahnen lenken können, bevor der Frust und Abgang zur Konkurrenz doch einkehrt.
Kurzfristige Gehaltserhöhungen, die nicht nur der IG folgen (Stichwort Prozentualerhöhung -> Wer mehr verdient, der hat auch absolut mehr von den 8,5%…) sondern die Gehaltslücke auf ein vernünftiges Niveau schmälern.
Work-Life-Balance
Durch die offene Gleitzeitregelung fast super. Riesen Manko meiner Meinung nach der extreme Unterschied von 40h auf 35h wie hier nach Tarif üblich sein sollte. Wenn man diesen Unterschied prozentual/finanziell betrachtet, leider ein großer Nachteil zur Konkurrenz.
Außerdem sollte die Homeoffice-Regelung nach (rekordmäßigen) Spitzenjahren noch offener gestaltet werden, 40% maximal leider nicht so viel Spielraum offen wie man sich bei einem modernen Arbeitsplatz wünschen würde.
Karriere/Weiterbildung
Selbes Problem wie bei der Entlohnung. Aktuell wirte Konzepte verhindern Fachpersonal an den notwendigen Stellen und führen zu Frust von Nachwuchskräften. Weiterbildungen werden einigermaßen gut unterstützt, aber leider auch hier sehr viel Luft nach oben.
Für Aufstiege im eigenen Bereich gibt es leider abseits vom Zufallsglück kaum Chancen. Diese müssen durch Umbesetzungen oder Offboarding zur Konkurrenz geschehen
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ganz ganz großer Kritikpunkt. Manche Positionen werden enorm überdurchschnittlich entlohnt , aber dadurch mangelt es bei jungen Fachkräften und insbesondere Akademikern extrem an der finanziellen Konkurrenzfähigkeit. Der Vergleich bei 40h und Flottweg-Gehalt zu 35h Tarifentlohnung hingt leider extrem bei Top-Mitarbeitern und zukünftige Führungskräften in Bereichen wie Vertrieb/Projektmanagement, R&D, usw. sollten die Gehälter und Karrieremöglichkeiten deutlich angehoben werden. An der aktuellen noch hinkenden Professionalität seitens Fachwissen und dem Offboarding langjähriger Spitzenmitarbeiter ist dies deutlich zu erkennen.
Kommunikation
War mal besser, leider werden seit Monaten/Jahren mehr und mehr Infos nur noch kurz am Rande erwähnt und nicht mehr öffentlich kommuniziert. Dadurch extrem viel Flurfunk mit eher halbgaren Informationen teilweise.
vielen Dank für deine tolle 4-Sterne Bewertung - das freut uns sehr!
Du hast Recht, wir sind nicht tarifgebunden und daher ergeben sich Unterschiede. Wir haben als Unternehmen eine große Bandbreite an Benefits und u. a. eine hausinterne Flottweg Academy für das Thema Weiterbildung.
Wir können uns gerne zu Deinen Anmerkungen persönlich austauschen, um deine Hintergründe besser zu verstehen. Würde mich freuen wenn Du Dich dazu bei meinen Kolleg/innen aus dem Personalmanagement oder bei mir meldest.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße Stephanie Moritz HR Manager Flottweg SE
Könnt um einiges schlechter sein, als drüber gesprochen wird.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flottweg SE in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Themengebiet. Wenn man will, kann man sich viel beibringen. Ob man dadurch weiterkommt, is ein anderes Thema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine leider. Werden immer mit einer Lösungsfindung vertröstet.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Stelle drauf an. In vielen Bereichen bestimmt sehr gut in andern eher nicht so optimal. Dies ist aber jedem glaub ich auch bewusst, der solche Stellen annimmt
Karriere/Weiterbildung
Endlich gibt es die Möglichkeit auf Bildungsurlaub ..aber nicht für jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnt schlechter sein aber auch wesentlich besser. Arbeitspensum sehr hoch teilweise, wird nicht so wertgeschätzt. Sozialleistungen werden sehr gute Angeboten
vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktive Kritik, schön wenn es dir bei uns gefällt!
Eine kleine Anmerkung noch - jede Person im Unternehmen hat die Möglichkeit Bildungsförderung zu beantragen. Dazu kannst du dich gerne auf unserer Weiterbildungsplattform, den Flottweg Campus, informieren oder direkt in der Flottweg Academy persönlich nachfragen.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und die weitere Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße Stephanie Moritz HR Manager Flottweg SE
FLOTTWEG Service
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flottweg SE in Vilsbiburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Aussendienst, daher wenig zuhause
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter im Aussendienst werden zu wenig Geschätzt von der firma, Das Grundgehalt ist das selbe wie in der Montage, jedoch herrschen beim Kunden ganz andere Bedingungen, wird aber Leider nicht so geschätzt wie es werden sollte,
Uns ist absolut bewusst, dass die Tätigkeit beim Kunden vor Ort mit erschwerten Rahmenbedingungen verbunden ist. Aus diesem Grund bekommt Jede/r der im Außendienst tätig ist weitere Vergütungsbestandteile (z. B. Flottweg Trennungszulagen, Bonusmeilen etc.), die einen nicht unerheblichen Teil zusätzlich zum Monatsgehalt bedeuten.
Gerne können wir uns in einem persönlichem Gespräch austauschen, wenn du magst. Wir freuen uns wenn du dazu auf uns zukommen würdest und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße Stephanie Moritz HR Manager Flottweg SE
Top Unternehmen mit viel Potential!!!!
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flottweg SE in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten. Starkes Produkt. Flottweg ist ein sehr sicherer Arbeitgeber, der die Mitarbeiter auch in schweren Zeiten nicht im Stich lässt. Zu Coronazeiten wurde niemand entlassen und es gab auch kaum Kurzarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwickelt sich teilweise in die falsche Richtung. Hier sparen, dort sparen. Mehr Umsatz, Umsatz auf Krampf. Wachsen usw. Dadurch werden viele gute Mitarbeiter vernachlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen, die Zufriedenheit im Vordergrund stellen. Ohne gute und qualifizierte Mitarbeiter ist jedes Unternehmen wertlos. Nicht den Fehler machen, nur Zahlenorientiert vorzugehen. Nicht nur sparen, sparen, sparen. Das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen müssen sich verbessern und nicht andersrum.
Arbeitsatmosphäre
absolut genial, Teamkollegen und Vorgesetzte ein Traum. Habe immer Unterstützung von meine Kollegen bekommen und zum Abschied gab es ein sehr herzliches Geschenk.
Image
In der Umgebung eilt der Ruf der Firma voraus. Diesen Image beibehalten.
Work-Life-Balance
Noch immer zu konservatives Denken von "Oben". Es gab Widerstand, was die Homeoffice-Regelung anbelangt. Mittlerweile haben es aber einige verstanden, dass mehr Flexibilität die Zufriedenheit des Arbeitnehmer steigert und somit auch die Produktivität. 40 % Homeoffice und Gleitzeit sind top. Man kann, wenn es mal nicht so viel lost, einfach mal an einem Freitag Freizeitausgleich nehmen. In meiner Abteilung 40 ST/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bei Flottweg im zweiten Semester meines Bachelorstudiums angefangen. Habe dort den Praxissemester, die Bachelorarbeit und sogar einen dualen Master absolviert und wurde sofort ohne Probezeit fest angestellt. Das Unternehmen hat mir sehr viel gegeben, ich habe sehr viel gelernt und sehr viele tolle Menschen kennengelernt. Wir haben uns im Guten getrennt. Flottweg wird immer in meinem Herzen bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich werden die Mitarbeiter fair bezahlt, die Firma orientiert sich nach IG Metall, heißt man bekommt gefühlt jeden Monat irgendwelche Sonderzahlungen natürlich bei 40 St/Woche. Ich war mit meinem Einstiegsgehalt zufrieden. Flottweg sollte aber nicht so wie viele andere wachsende Firmen die Unternehmensstrategie der Amerikaner annehmen. Das führt nur zur Chaos und Ungerechtigkeit. Einige Kollegen mussten um eine Lohnerhöhung kämpfen, weil von Oben zu viel Widerstand und zu wenig Anerkennung kam.
Kollegenzusammenhalt
sehr starkes Kollegenzusammenhalt aus meiner Erfahrung. Flottweg ist ein Unternehmen, das sehr viel Wert auf Kultur und Tradition legt. Ich habe mich die meiste Zeit unter den Kollegen sehr wohl gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel Respekt. Die älteren Herrschaften sollten aber auch die jüngeren respektieren, da nur durch Zusammenarbeit stetige Verbesserung möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nur von meinen Vorgesetzten sprechen. Natürlich versuchen immer noch viele Vorgesetzte den "Ich bin dein Chef" zu spielen, um ihr Territorium zu markieren. Dennoch hatte ich zu meinen Vorgesetzten ein sehr gutes Verhältnis auf fast Augenhöhe. Das liegt vielleicht auch daran, dass ich bereits als junger Student im Unternehmen angefangen habe und so mitgewachsen bin.
Arbeitsbedingungen
Firmenlaptop, Firmenhandy. Gute Arbeitsbedingungen im Büro. Allerdings ist der Standort von Flottweg wirklich nicht zentral und liegt nicht an der Autobahn. Das war der Hauptgrund, wieso ich gewechselt habe.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O für eine reibungslose Arbeit. Dies ist noch ausbaufähig, das Problem haben allerdings die meisten Unternehmen. Schlechte Kommunikation vorallem auch mit dem Kunden sorgt dafür, dass dann andere Kollegen sich vor dem Kunden rechtfertigen müssen, obwohl sie keine Schuld trifft.
Gleichberechtigung
Einer der wenigsten mit einer anderen Herkunft in der Abteilung, doch keine einzige negative Erfahrung gemacht.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich in meiner Abteilung sehr interessant. Flottweg hat absolut hochwertige Maschinen. Das Engineering und Programmieren der Maschinen macht riesen Spaß. Es gibt allerdings in der Abteilung "Automatisierungstechnik" viele sehr kompetente Kollegen, die mehr Anerkennung für ihre Arbeit verdient haben.
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Flottweg dir in guter Erinnerung bleiben wird und wünschen dir für deinen weiteren Lebens- und Berufsweg alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße Stephanie Moritz HR Manager Flottweg SE
Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flottweg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Flottweg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flottweg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.