Leider kein Familienunternehmen mehr sondern Industrie 4.0 wie gewollt! Firma wie jede andere PUNKT
Arbeitsatmosphäre
Industrie! Man macht seinen Job.
Image
War vor 15 Jahren besser!
Work-Life-Balance
Wenn man mehr macht wird man mit noch mehr Arbeit belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in dieser Abteilung.
Gehalt/Benefits
Weit weg vom Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier Trennen nicht nur die Maschinen! Mülltrennung lebt auch das Unternehmen!
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jeden damit alles läuft! Wobei manches nicht honoriert wird leider.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden klein gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Darf keine Endscheidungen selbst treffen und muss ihren/seinen Vorgesetzten fragen (Keine flache hierarchie mehr! )
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen werden schon überprüft wenn man auf sachen hinweist.
Kommunikation
Ergebnisse oder Erfolge bekommt man nur durch Flurfunk oder Betriebsversammlungen mit.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. In den letzten 15 Jahren hat sich bei Flottweg viel verändert: Wir sind deutlich gewachsen und haben unsere Strukturen weiterentwickelt. Natürlich sind wir heute nicht mehr das gleiche Unternehmen wie damals – und genau deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Führungskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und Transparenz zu verbessern. Ihre Hinweise zu Kommunikation, Work-Life-Balance und Entscheidungsstrukturen nehmen wir sehr ernst.
Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Anregungen in einem persönlichen Gespräch mit uns vertiefen. Nur durch offenen Dialog können wir gemeinsam Verbesserungen erreichen. Bitte wenden Sie sich jederzeit an Ihre HR-Ansprechpartnerin oder nutzen Sie unser internes Feedback-Format.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihren Beitrag.
Freundliche Grüße
Stephanie Moritz
HR Manager
Flottweg SE