Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fluenceenergy die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist wirklich schwierig, weil sich inzwischen fast alles im Homeoffice abspielt. Die Kolleginnen und Kollegen begegnet man nur noch auf dem Bildschirm – oder auf der Weihnachtsfeier, solange es sie überhaupt noch gibt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt recht gut. Wenn das nicht so wäre, hätte ich das bis heute auch nicht durchgehalten
Das kommt auch ein bisschen auf einen selber an. Anstrengend wird es immer wenn man seinem meist amerikanischen Chef erklären muss, was Arbeitsrecht in Deutschland bedeutet
Ich habe meinen Vorgesetzten seit über einem Jahr. Er hatte mir bis heute noch kein 1:1 Personalgespräch durchgeführt. Auf seine Führungskraft kann man hier nicht sonderlich bauen, da muss man etwas Glück haben und hoffen eine europäische Führungskraft zu bekommen.
In Summe ist das Thema Batteriespeicher keine Raketenwissensschaft, nach ein paar Jahren hat sich hier mittlerweile die Sättigung eingestellt und ich suche ähnlich wie ein Großteil meiner Kollegen nach neuen Herausforderungen.
das kommt immer ein bisschen auf den Zeitpunkt an. Nachdem Fluence nun auch noch damit angefangen hat sogenannte Layoffs zu initiieren und sehr wahllos Leute rausgeschmissen hat, zieht das die Stimmung immer etwas runter. Aktuell ist es wieder etwas besser geworden, jedoch geht bei dem aktuellen Aktienkurs eigentlich jeder davon aus, dass es bald die nächsten Layoffs gibt