74 Bewertungen von Bewerbern
74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung verläuft in 3 Stufen (Telefoninterview, persönliches Interview und ein Auswahltag)
Insgesamt sehr transparent und schnelle Rückmeldungen.
Abgabe der Bewerbung über Online Portal einfach und mit vergleichsweise geringem Zeitaufwand verbunden, zeitnah Einladung zum Gespräch, angenehmes Gespräch und schnelle Zusage
Sehr schnelle Einladung zum Einstellungstest und im Nachhinein zum Vorstellungsgespräch.
Der Bewerbungs-Prozess verlief dreistufig:
1.) Telefoninterview (mit HR)
2.) persönliches Bewerbungsgespräch (mit HR und Fachbereichsleiter)
3.) Auswahltag (mit HR, Fachbereichsleiter und den anderen Kandidaten)
Der Prozess lief angenehm schnell ab und ich fühlte mich als Bewerber wert geschätzt (u.a. war mein Lebenslauf bekannt, es kamen maßgeschneiderte Fragen). Am Auswahltag konnten die Kandidaten bei einer privaten Flughafentour ausserdem einen Blick "hinter die Kulissen" des Flughafens werfen.
Sehr zufriedenstellender Bewerbungsprozess. Stets gleicher Ansprechpartner. Faire Überprüfung der Leistung und Kompetenzen. Keine Stressfragen, Brainteaser oder ähnliches. Recht fordernde und aufwändige Bearbeitung eines Cases über mehrere Tage mit anschließender englischer Präsentation in kleiner Runde. Stets sehr schnelle Rückmeldungen
Durch das freundliche Bewerberpersonal wurde eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen, was meiner Meinung nach vor allem bei Bewerbungsgesprächen wichtig ist, da einem dadurch ein Stück von der Nervosität genommen wird. Die Rückmeldung erfolgte äußerst schnell und verhinderte somit ein allzu langes Zittern. Insgesamt habe ich das gesamte Bewerbungsverfahren als sehr positiv empfunden.
Der Ablauf und die Atmosphärewährend des gesamten Bewerbungsprozesses waren sehr gut strukturiert.
Nach der Bewerbung wurde ein Teil der Bewerber für einen Fähigkeiten-/Intelligenztest ausgewählt (Themen: Deutsch, Englisch, Mathe, Logik). Im nächsten Schritt wurden davon die Besten für das AC ausgewählt, welches in einer sehr angenehmen Atmosphäre stattfand.
Ich habe mich immer wohl gefühlt und man wurde rechtzeitig über die nächsten Termine informiert.
Ich habe mich für die Stelle Verkehrsentwicklung beworben und hab aber die Stelle im Bereich Aviation Marketing bekommen, da ich über beide Stellen im Interview informiert wurde. Ich habe mich dann doch für die Stelle Aviation Marketing mehr interessiert und fand es super, dass das am Flughafen München so einfach ging. Ich hab die Stelle auch bekommen.
Das Bewerberportal im Internet ist nicht gut! Ich hatte Probleme bei der Bewerbung verschiedene Sachen auszuwählen und in die Bewerbung einzufügen und das Portal ist nur auf großen Bildschirmen zu öffnen bzw voll zu sehen.
Sehr angenehmes gut vorbereitetes Personalgespräch. Sehr kompetent. Leider ist die Bezahlung sehr schlecht.
Viel viel weniger als ich jetzt verdiene, daher habe ich selber abgesagt.
So verdient kununu Geld.