Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Flughafen Stuttgart GmbH als Praktikant im Bereich Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während dem ganzen Bewerbungsgespräch herrschte eine sehr offene und angenehme Atmosphäre. Man hat sich sehr wohl gefühlt. Es war kein klassisches Bewerbungsgespräch in dem stur Stärken / Schwächen.. etc. abgefragt wurden. Ein absolutes Vorbild für andere Unternehmen!
Bewerbungsfragen
- Warum Personalbereich?
- Warum Flughafen Stuttgart GmbH?
- Ziele/Wünsche des Praktikums
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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