Sinkendes Boot aufgrund der schlechten Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung und Altersvorsorge über die VBL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zukunftschancen und das Lügen macht den Job nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist gering. Der tägliche Gang zur Arbeit fällt manchmal schwer, da der Spaß fehlt.
Kommunikation
Regelmäßige Treffen. Rechtliche Änderungen werden sofort in das Intranet gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken wird gelästert was das Zeug hält. Jeder ist sein eigenes Team. Hängt aber auch sehr stark von der Filiale ab.
Work-Life-Balance
Gleitzeit existiert, aber durch Anwesenheitspflicht zu bestimmten Zeiten wird es teilweise wieder ausgehebelt. Wunsch der Filiale: Lieber erst kurz vor Öffnungszeit da sein und dann gerne Termine bis 19/20 Uhr haben. Wo ist da Zeit für Sport,Erholung und Familie? Lieber Minus als Plusstunden ist gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mitspracherecht gibt es nicht bzw. wird nicht mit einbezogen. Es wird über den Kopf entschieden.
Interessante Aufgaben
Stupide Aufgaben
Arbeitsbedingungen
In manchen Filialen ist es viel zu warm und in manchen viel zu kalt. Belüftungstechniker bekommen es aber auch nicht richtig hin. Kopfschmerzen ab Nachmittag sind vorprogrammiert.
Höhenverstellbare Tische nicht überall. Rückenschmerzen sind ein tägliches Problem. Erst bei Schäden gibt es die teuren höhenverstellbare Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nicht so gelebt wie es sein könnte/müsste. Vorschläge werden nicht ernsthaft verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Das Grundgehalt könnte jedoch 200-300€ höher liegen.
Image
Studiale hat einen guten Ruf. Viele sind enttäuscht, da die Wertschätzung abnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Ausschreibungen stehen schon vorher die bevorzugten Kandidaten fest. Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen. Chancen werden aufgezeigt, aber die Unterstützung nimmt ab. ( Trainee Programm, Berufsbegleitendes Studium)
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist sehr schade, dass Sie momentan so unzufrieden sind. Auf einige Punkte möchten wir gerne näher eingehen, da wir das Bild, das Sie von uns gezeichnet haben, so nicht nachvollziehen können.
Soziale Kompetenz wird bei uns groß geschrieben und ist uns insbesondere in der Führungsebene außerordentlich wichtig. Hierbei erhalten unsere Führungskräfte ein umfangreiches Unterstützungsangebot. Genauso wichtig ist uns eine Transparenz in unserem Entscheidungsverhalten unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen, soweit dies möglich ist.
Unseren Mitarbeiter/innen bieten wir sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Fachliche Schulungsveranstaltungen finden stets in der Arbeitszeit statt. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der Freizeit Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung an, für die wir die kompletten Kosten übernehmen.
Die Förde Sparkasse gehört zum öffentlichen Dienst und die Gehälter werden nach Tarif gezahlt, wobei wir zusätzlich die Sparkassensonderzahlungen leisten. Außerdem bietet die Förde Sparkasse zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. die Gesundheitsförderung, Betriebsfeste, Teamevents, die Freizeitakademie, die Betriebssportgemeinschaft, eine Lebenslagenberatung für Mitarbeiter/innen und vieles mehr.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist im Hause der Förde Sparkasse stark ausgeprägt. Insbesondere der sensible Verbrauch von Strom und Papier wird den Mitarbeiter/innen immer wieder ans Herz gelegt.
Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an. Bitte kommen Sie auf uns zu!
Viele Grüße aus dem Personalmanagement der Förde Sparkasse