257 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
257 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
257 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
DANKE für 43 lehrreiche, interessante & prägende Jahre :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personal: sehr gut bei Auswahl & Coaching
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Allgemein
Image
Mit dem Begriff Sparkasse kommt man i.A. bereits in frühester Kindheit in Berührung. Positiv besetzt.
Work-Life-Balance
Selbstverständlich steht aber die zu erbringende Leistung im Vordergrund. Nur so macht es schließlich Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Allgemein
Gehalt/Benefits
Allgemein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemein
Kollegenzusammenhalt
Einige sehr wenige Ausnahmen bestätigen die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien; immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Allgemein
Kommunikation
Allgemein
Gleichberechtigung
Allgemein
Interessante Aufgaben
Allgemein
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Eine sehr gute Arbeitgeberin! Tolle Stellen, interessante Aufgaben und vor allem tolle Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine wirklich menschliche Arbeitgeberin mit tollen Benefits und vielen Arbeitszeitmodellen- so ist für jede persönliche Situation etwas dabei. Zudem finde ich es sehr gut, dass alle einschließlich der Vorstandsmitglieder sich Duzen- das macht einfach ein tolles Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr lange Entscheidungswege und aktuell keine geteilte Führung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea-Emilie DittrichSpezialistin Recruiting
Moin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt in deinem Team und deinen Arbeitsplatz so erlebst und dich wohlfühlst.
Danke für dein tolles Feedback und deinen täglichen Einsatz im Team der Förde Sparkasse!
Liebe Grüße
aus dem Bereich Personal
Abwechslungsreich und individuell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Lütjenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An den Öffnungszeiten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea-Emilie DittrichSpezialistin Recruiting
Moin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das wertschätzende Feedback.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen so positiv teilst.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
aus dem Bereich Personal
Mehrfachbewertung
War mal gut, wird tendenziell immer schlehcter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Hört euch Kritik an. Plant wieder mehr.
Arbeitsatmosphäre
War definitiv mal besser. Die Laune bei allen in meinem Umfeld mies. Die meisten arbeiten gefühlt Hals über Kopf, es gibt keinen Plan und jeder macht irgendwas.
Work-Life-Balance
Könnte mehr Home Office sein. Wenn man wirklich versucht irgendwie alle Aufgaben pünktlich zu schaffen sind Überstunden Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Fachwirt Pflicht, sonst erreicht man nichts. Diesen kann aber im Grunde jeder machen, wodurch jeder seine Chancen bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Gruppe sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Mein Vorgesetzter ist sehr gut, ich habe aber auch schon anderes erlebt. Es ist wie beim Lotto spielen - entweder man erwischt jemanden mit dem man gut kann, oder man bekommt ungerechtfertigte Abmahnungen in den Rachen geschoben.
Arbeitsbedingungen
Stress steht an der Tagesordnung, Aktionen oder Projekte laufen gefühlt nur noch ohne Plan. Es wirkt stark als wüsste die linke Hand nicht was die rechte tut, was sich dementsprechend auswirkt.
Kommunikation
Echt Mangelhaft. Es kommt immer häufiger vor dass man Aufträge nach dem Motto "Das hätte gestern fertig sein sollten" erhält und man sich dann sehr stressen muss um alles irgendwie fertig zu kriegen. Komplett unnötig mit guter Planung.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut, Lohn könnte definitiv besser sein.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen gute Chancen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lea-Emilie DittrichSpezialistin Recruiting
Moin,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Eine wertschätzende und transparente Zusammenarbeit ist unser Anspruch, deshalb nehmen wir Feedback wie deines sehr ernst und verstehen es als wichtigen Hinweis für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.
Wenn du möchtest, bieten wir dir gern einen vertraulichen und persönlichen Austausch an, um deine Erfahrungen noch besser zu verstehen.
Liebe Grüße
aus dem Bereich Personal
Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen dauern einfach zu lange, nicht mehr zeitgemäß…
Verbesserungsvorschläge
Bei den Umstrukturierungen die wesentlichen Aufgsben der Mitarbeitenden nicht aus den Augen verlieren. Es geht nicht, immer nur Alte in Rente zu schicken und nichts nachzubesetzen , auch weggänge werden selten / schleppend ersetzt - immer mehr Aufgaben Lasten auf den aktuellen Arbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Leidet sehr unter zu viel Arbeit, zu wenig Kollegen, leider nur noch sehr schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
In der Theorie gut, in der Praxis leider auf Grund von zu viel Arbeit quasi nicht umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Von Gruppe zu Gruppe natürlich unterschiedlich, bei uns großartig
Vorgesetztenverhalten
Einzelfall- abhängig. Bei uns leider auf zwischenmenschlicher / persönlicher Ebene unterirdisch
Kommunikation
Damit steht und fällt ja quasi alles. Wenn man dort von kommunikativ unfähigen Führungskräften umgeben ist, hat man leider verloren
Interessante Aufgaben
Vielfältig und fordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea-Emilie DittrichSpezialistin Recruiting
Moin,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass du die Entwicklung der letzten Jahre so wahrgenommen hast.
Deine Hinweise sind für uns wichtig und fließen in unsere laufende Weiterentwicklung von Führung, Kommunikation und Transparenz ein.
Wenn du bereit bist, freuen wir uns sehr über einen vertraulichen Austausch, um deine Erfahrungen noch besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen abzuleiten.
Liebe Grüße
aus dem Bereich Personal
Loyalität wird nicht belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aktuellen Bemühungen, junge Frauen Führungsaufgaben zu übertragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden (über 50)
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungen besser implementieren/integrieren. Konstruktive Kritik zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea-Emilie DittrichSpezialistin Recruiting
Moin,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Schade, dass du deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt hast. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Gern bieten wir dir auch einen vertraulichen Austausch an, um deine Erfahrungen besser zu verstehen.
Viele Grüße
aus dem Bereich Personal
Mehrfachbewertung
Sparkasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Owschlag gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorhandenen Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen dauern sehr lange. Im Markt nur eine eingeschränkte Mitbestimmung
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter aller Altersgruppen, auch Übernahme von Kosten für externe Veranstaltung. Es wird mittlerweile zu viel gespart.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea-Emilie DittrichSpezialistin Recruiting
Moin,
vielen Dank für dein offenes Feedback.
Schade, dass du deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt hast. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Gern bieten wir dir auch einen vertraulichen Austausch an, um deine Erfahrungen besser zu verstehen.
Viele Grüße
aus dem Bereich Personal
Hier gehe ich jeden Tag gerne hin!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Preetz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Man fühlt sich sehr gewertschätzt.
Image
Top Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterentwickelungen
Gehalt/Benefits
Mega viele benefits. Vor allem Hansefit und die neue betriebliche Krankenversicherung sind Mega
Kollegenzusammenhalt
Es fühlt sich wie eine Familie an und es ist sehr familiär bei uns
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, du Kultur !!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea-Emilie DittrichSpezialistin Recruiting
Moin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das wertschätzende Feedback.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen so positiv teilst.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
aus dem Bereich Personal
Mehrfachbewertung
Tolle Arbeitgeberin mit starken Leistungen !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Aukrug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Miteinander. Wir haben sehr viel Freude an der Arbeit, verfolgen die gleichen Ziele und begegnen uns alle auf Augenhöhe. Ich bin sehr stolz, dass unser Team in den letzten Jahren so konstant zusammengewachsen ist. Vom Azubi, über Quereinsteiger bis hin zu den Beratern haben wir mit großem Erfolg Kollegen weiterentwickeln und festigen können.
Image
Ich arbeite in einer ländlichen Region. Mir liegt es am Herzen, dass wir die Förde Sparkasse insbesondere an Hand von Unterstützung von Vereinen, Einrichtungen wie Schulen etc. richtig platzieren. Es gibt so viele Projekte, die wir innerhalb unseres Teams in den letzten Monaten unterstützen konnten. Das positive Feedback unserer Kunden ist einfach schön. Wir sind keine Direktbank und sind nah am Menschen - unsere Kunden spiegeln uns oft wieder, dass sie das auch spüren.
Work-Life-Balance
Dank der Ausweitung der Arbeitszeitflexibilisierung (verschiedene Teilzeitmodelle) ist für jeden das Richtige dabei. Die zusätzlichen Flexitage im Vertrieb empfinde ich als sehr wertschätzend. Vielen Dank für diese tolle Ergänzung. Mit der richtigen Strukturierung und Absprache innerhalb des Teams kann jeder seinen privaten Alltag mit dem beruflichen Leben gut in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin als Quereinsteigerin zur Sparkasse gekommen. Wenn ich überlege, was die Förde mir alles ermöglicht hat, dann bin ich wirklich sehr dankbar dafür. Natürlich muss man mit eigenem Ehrgeiz voran gehen! Aber es wird das Studieren bezahlt, Lernurlaubstage geboten, Materialien bezahlt, Prüfungsvorbereitung .... Die Perso führt regelmäßig Feedbackgespräche und lässt einen da auch nicht hängen. Ich bin sehr stolz darauf, dass ich mit Hilfe meiner Arbeitgeberin mich bis in die Führung weiterentwickeln konnte. Traut euch ruhig, auch wenn ihr aus anderen Bereichen kommt. Mit Ehrgeiz und Mut ist bei der Förde fast alles möglich. Kollegen aus anderen Berufen sind eine unglaubliche Bereicherung für uns in den Filialen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt IMMER pünktlich. Tarifsteigerungen, VL Zahlung, Weihnachts-und Urlaubsgeld, kostenfreie Konten sowie Vorteile bei den verschiedenen Versicherungen. Die VBL ist auch ein wichtiger Bestandteil. Betriebliche Krankenversicherung und Hansefit sind tolle relativ neue Benefits. Zudem gibt es jedes Jahr Einzelprämien Kollegen, die neben dem Vertrieb noch andere starke Leistungen vollbracht haben. Leider wurden in den vergangenen Jahren die Sonderzahlungen immer weiter gekürzt. Klar, mehr geht immer aber mal ehrlich, wann sagt ein Mitarbeiter, dass er genug verdient? ;-) Aber mir persönlich ist ein sozial eingestellter Arbeitgeber wichtiger. In Zeiten von Corona und anderen unsicheren Zeiten hat unsere Arbeitgeberin unglaubliche Stärke bewiesen. Keiner musste betriebsbedingt gehen oder wurde unbezahlt nach Hause geschickt. Ich merke, dass wir einen sehr erfahrenen Vorstand haben und die geschäftlichen Entscheidungen an richtiger Stelle platziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind viel papierloser unterwegs. Es ist ein extremer Unterschied ersichtlich! Weiter so. Tolle moderne Prozesse, die der Umwelt gut tun. Zudem setzt sich die Förde Sparkasse auch für diverse soziale Projekte ein. Wusstet ihr z.B., dass wir einen Klimawald haben? ;-)
Kollegenzusammenhalt
Harmonisch und wie oben schon beschrieben wie eine "Familie". Wir gehen zusammen unsere Themen an aber können auch in der Freizeit bei zum Beispiel Teamevents viel Spaß und Ausgleich zum Alltag finden. Jeder ist bereit Verantwortung zu übernehmen. Auch bei nicht so schönen Themen wie längere Ausfälle durch z.B. Krankheit etc. kennt jeder die Aufgaben des Anderen und unterstützt, damit die Last nicht auf einzelnen Schultern liegt. Ein gutes Gefühl!
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Erfahrung ist, dass die älteren Kollegen sehr wertvoll sind. Sie besitzen einen großen Erfahrungsschatz und dieser wird bei uns auch weitergereicht. Es gibt sogar Seminare für unsere erfahrenen Kollegen, damit wirklich auch jeder am Zahn der Zeit bleibt. :-)
Vorgesetztenverhalten
Von der Bereichsleitung (sehr kompetent, gibt Sicherheit) bis hin zur Regionalleitung wirklich ein toller Griff. Wir sind ehrlich und transparent zueinander. Für mich ist es eine Selbstverständlichkeit, dass ich alles dafür mache, damit es meinem Team gut geht. Kleine Aufmerksamkeiten aus der Perso wie zum Beispiel Eisgutscheine bei warmen Wetter oder auch mal ein gemeinsames Frühstück auf Kosten der Arbeitgeberin spiegeln Wertschätzung dar. Kleine Annehmlichkeiten, welche für ein tolles miteinander sorgen. Es spiegelt auch wieder, dass unser tägliches Engagement am Kunden gesehen und gewertschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr modern und zukunftsorientiert. Es wird kontinuierlich in die IT investiert, wodurch z.B. mobiles Arbeiten mittlerweile für nahezu alle Tätigkeiten flexibel möglich ist. Lösungen wie Avaya-Telefonie, Tablets und mobile Clients funktionieren zuverlässig und erleichtern den Arbeitsalltag spürbar. Auch in die Gebäudeinfrastruktur wird viel investiert- Modernisierungen und Neubauten zeigen deutlich, dass hier langfristig gedacht wird. Ein kleiner Verbesserungswunsch betrifft in unserer Filiale die sanitären Anlagen, die inzwischen etwas in die Jahre gekommen sind. Hier wäre eine Modernisierung wünschenswert.
Kommunikation
Ich bin wirklich begeistert, wie transparent unser Haus in den letzten 3 Jahren in Sachen Kommunikation geworden ist. Eine tolle Entwicklung. Es finden dank der Digitalisierung regelmäßig via Webex Austauschrunden zu sämtlichen Themen rund um den Vertrieb statt. Ein Austausch an Informationen findet so seinen direkten Weg ohne große Leserei im Intranet. Die "Du" Kultur hat bei uns für noch kürzere Wege gesorgt. Weiter so! Wenn alle im Haus diesen Weg noch stärker begleiten, dann wird es noch besser ;-)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns wirklich gelebt. Herkunft, Geschlecht oder persönliche Hintergründe spielen im Arbeitsalltag absolut keine Rolle- entscheidend sind Engagement, Kompetenz und Teamgeist. Alle haben die gleichen Chancen , sich weiterzuentwickeln und ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Die Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Menschen ist spürbar und macht das Arbeitsumfeld besonders angenehm und fair.
Interessante Aufgaben
Stillstand gibt es bei uns nicht! Gerade die Aufgaben im Vertrieb sind so vielfältig und spannend. Kein Tag ist gleich oder gar öde. Wer Lust auf einen vielseitigen Arbeitsalltag hat mit spannenden Themen rund um die Finanzwelt, ist bei uns goldrichtig. Zudem hat jeder die Möglichkeit bei Bedarf auch verschiedene Projekte mit zu begleiten oder Zusatzaufgaben zu übernehmen. Ich habe in meinen knapp 11 Jahren bei der Förde auch so viel Wertvolles für mein eigenes Leben mitnehmen dürfen und freue mich noch auf das, was in Zukunft auf mich wartet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea-Emilie DittrichSpezialistin Recruiting
Moin,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere den Teamzusammenhalt, die transparente Kommunikation und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnimmst. Dein Feedback zeigt uns, dass unser gemeinsamer Einsatz und die kontinuierliche Weiterentwicklung Wirkung zeigen.
Danke für dein Engagement in der Förde Sparkasse - schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
aus dem Bereich Personal
Solange jede:r an sich denkt, ist an alle gedacht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ansätze wie z.B. Kleidung, Du-Kultur, Hanse-Fit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang miteinander
Hoher Druck, der eher zu Angst als zu Mehrleistungen führt
Verbesserungsvorschläge
Die Förde Sparkasse sollte sich das Arbeitsklima und den menschlichen Umgang miteinander zu Herzen nehmen. Das Unternehmen wird nicht erfogreicher, wenn jeder aus Angst vor möglichen Konsequenzen nur an sich denkt. Es braucht ein konstruktives, faires und offenes Miteinander von allen Mitarbeitenden im Gesamthaus - vom Azubi bis Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren leider sehr verschlechtert. Jede:r denkt an sich und das eigene Bild ggü. höheren Führungskräften oder dem Vorstand. Vom „Miteinander“, was die Förde Sparkasse jahrzehntelang im positiven Sinne ausgezeichnet hat, ist nicht mehr viel zu spüren.
Work-Life-Balance
Während im Vertrieb man durch Öffnungs- und Beratungszeiten recht klare Arbeitsstrukturen hat, sind Mitarbeitende aus internen Abteilungen sehr viel flexibler.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Möglichkeiten Karriere zu machen. Es gibt aber einige hochdotierte Stellen, die aus Respekt/Angst vor Führungskräften/Vorstand nicht mehr gemacht werden wollen.
Gehalt/Benefits
Durch den TVÖD sehr klar geregelt und fair.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams meistens super. Darüber hinaus wenig. Aber auch von Mensch zu Mensch unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Anzahl an Veränderungen kommen vor allem ältere Kollegen nicht mehr mit. Es wird trotz eventueller nicht ausreichender Leistungen (überwiegend im Vertrieb) immer eine gute Lösung im Haus gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine offene Kultur betont aber oftmals nicht gelebt. Bei konstruktiven Feedbacks bis hin zum Vorstand wird mit Gegenfragen/-argumenten und teilweise Vorwürfen der schlechten Umsetzung reagiert. Ein ernster Umgang, um gemeinsam besser zu werden ist leider oftmals nicht zu erkennen. Es wird oft nur das Defizitäre gesehen statt erbrachte Leistungen oder Entwicklungen.
Kommunikation
Es wird viel schriftlich auf unterschiedlichen Wegen kommuniziert, um im Fall der Fälle das eigene Handeln nachweisen zu können. Bei Nachfragen sind teilweise einzelne Abteilungen telefonisch gar nicht mehr erreichbar. Es wird oft bei Nachfragen auf Veröffentlichungen oder Anweisungen verwiesen. Die Transparent hat allg. deutlich nachgelassen.
Gleichberechtigung
Es wird viel für die Gleichberechtigung getan. Vor allem Frauen konnten zuletzt viele Führungspositionen besetzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Förde Sparkasse sind sehr unterschiedlich und interessant. Es sollte für jeden etwas dabei sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lea-Emilie DittrichSpezialistin Recruiting
Moin,
vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt hast. Eine wertschätzende und transparente Zusammenarbeit ist unser Anspruch, umso wichtiger sind uns solche Rückmeldungen. Die angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an unserer Kultur und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Gern bieten wir dir einen vertraulichen Austausch an, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und gezielt Verbesserungen abzuleiten.
Liebe Grüße
aus dem Bereich Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 257 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Förde Sparkasse durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 58% der Bewertenden würden Förde Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 257 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 257 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Förde Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.