208 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
153 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde die Ausbildung bei der Förde Sparkasse einfach nur Top! Die Ausbildungsbetreuung hilft schnell und bestmöglich
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Förde Sparkasse in Kiel absolviert.
Die Ausbilder
Ich bin sehr froh über meine Ausbilderin, da wir mehr oder weniger denselben Charakter haben und uns dadurch gut verstehen.
Variation
Man lernt viele andere Abteilungen während der Ausbildung kennen.
Katharina AlthoffRecruiting und Nachwuchs- Personalberatung
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung. Gerne gebe ich deine 5 Sterne an unseren Ausbildungsbereich weiter. Es freut uns, dass du hier in der Förde Sparkasse mit deiner Ausbildung zufrieden bist.
Viele Grüße aus dem Bereich Personal
Toller Arbeitgeber, wertschätzende Mitarbeitenden-Kultur sowie vielen Zusatzleistungen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität im Arbeitsalltag ist sehr vorbildlich und hilft mir den beruflichen und privaten Alltag mit Familie besser zu gestalten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Workshops und Umfragen zu Arbeitgeberattraktivität und das Anpassen von Führungsgesprächsformaten, dafür mehr Gehaltsleistungen für gute Arbeit der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und professionell
Image
Das Image der Sparkassen als Finanzpartnerin ist sehr gut. Auf Arbeitgeberebene hat die Sparkasse das Image unterdurchschnittlich zu bezahlen was ich durchaus unterstreichen kann.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und des Gleitzeitmodelles empfinde ich einen tollen und flexiblen Ausgleich zwischen Arbeitsatmosphäre und privater Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich sehr gut und eine tolle zusätzliche Leistungsanerkennung für engagierte Mitarbeiter. Natürlich tut der demografische Wandel und der Renteneintritt der geburtsstarken Jahre sein übriges.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren immer wieder überarbeitet und attraktiver gestaltet. Gerade in den letzten 2-3 Jahren ist die Förde Sparkasse dem allgemeinen Trend der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland gefolgt. Da es in meiner Abteilung schwierig ist sich mit selbst gekauften Wasser zu versorgen (Aufgrund von mangelndem Platz sowie den Beschaffungsmöglichkeiten) würde ich mich über die zur Verfügungstellung von Wasser sehr freuen. Dies ist wichtig um dauerhaft auf seine kognitiven Ressourcen und Kompetenzen konzentriert zurückgreifen zu können. Leider hat sich in den letzten Jahren an dem Gehalt wenig bewegt. Die Ergebnisse aus den Tarifverhandlungen werden seitens der Personalvertretung bzw. dem Personalrat als wahre Erfolge vermarktet, jedoch sind diese unter den branchentypischen Entwicklungen. Beispielsweise wurde die letzte Tariferhöhung als überdurchschnittlicher Erfolg vermarktet, jedoch wurde der Inflationsausgleich hierbei voll mit berechnet. Aus meiner Sicht muss sich in diesem Bereich etwas tun um kurz-, mittel- und langfristig Personal zu binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Förde Sparkasse stellt sehr hohe Ansprüche an sich selbst bezogen auf Umwelt-/Sozialbewusstsein. Dies ist absolut vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich ist der kollegiale Zusammenhalt für jedes Team oder Gruppe zu differenzieren. Für das Team/ Abteilung in der ich tätig bin, kann ich auf einen sehr hohen und ausgeglichenen Kollegenzusammenhalt setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht wird wertschätzend mit älteren Kollegen umgegangen. Zudem erarbeitet die Sparkasse gerade mit älteren Kollegen Strategien zur Arbeitgeberattraktivität was ich lobenswert empfinde.
Vorgesetztenverhalten
Da ich nun schon in mehreren Abteilungen bzw. Gruppen tätig gewesen sind, kann ich durchweg sagen, dass das Vorgesetztenverhalten in allen Bereichen vorbildlich gewesen ist. Ich wurde stets wertschätzend wahrgenommen, meine Stärken wurden gefördert und über meine Schwächen wurde wohlwollend gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird stetig an unseren technischen Vorraussetzungen und Prozessen gearbeitet um diese fehlerfreier und anwendungsfreundlicher zu gestalten. Lediglich in die räumliche Ausstattung und das Mobiliar könnte meines Erachtens nach mehr investiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolut wertschätzend und adressatengerecht. Zudem empfinde ich ein Wandel was die Hierarchien angeht, da ich auch offen auf übergeordnete Führungskräfte oder Spezialisten zugehen kann.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung hat sich in den letzten Jahren spürbar verändert. Es wird auf eine hohe Diversität in den Teams geachtet was ich sehr angenehm empfinde. In einigen Bereichen hat sich hierdurch aus meiner Sicht ein Ungerechtigkeitsgefälle gebildet, da Frauen deutlich mehr gefördert werden als Männer (Programme wie Frauen in Führen, Vorträge nur für Frauen, Bevorzugte Auswahl von weiblichen Bewerberinnen bei ausgeschriebenen Stellen).
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld bietet mir viel Abwechslung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie übertragender Verantwortung und ich darf mich immer wieder aufs Neue auf komplexe Aufgaben freuen.
Ich bewerte hiermit meinen derzeitigen Arbeitsplatz mit top Ausblick.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind überall in der Region, somit haben viele Mitarbeiter kurze Arbeitswege, Förderung von Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen, Förderung von Frauenquote, Förderung von Jungangestellten, usw...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist so schlecht, dass es erwähnt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit das Gehalt an die Leistung anpassen zu können oder eine Zulage zu zahlen.
Katharina AlthoffRecruiting und Nachwuchs- Personalberatung
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung. Gerne gebe ich dein Feedback an unseren Ausbildungsbereich weiter. Es freut uns, dass du hier in der Förde Sparkasse mit deiner Ausbildung zufrieden warst.
Viele Grüße aus dem Bereich Personal
Starker Arbeitgeber mit tollen Leistungen
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Miteinander. Wir haben sehr viel Freude an der Arbeit, verfolgen die gleichen Ziele und begegnen uns alle auf Augenhöhe. Ich bin sehr stolz, dass unser Team in den letzten Jahren so konstant zusammengewachsen ist. Vom Azubi, über Quereinsteiger bis hin zu den Beratern haben wir mit großem Erfolg Kollegen weiterentwickeln und festigen können.
Image
Ich arbeite in einer ländlichen Region. Mir liegt es am Herzen, dass wir die Förde Sparkasse insbesondere an Hand von Unterstützung von Vereinen, Einrichtungen wie Schulen etc. richtig platzieren. Es gibt so viele Projekte, die wir innerhalb unseres Teams in den letzten Monaten unterstützen konnten. Das positive Feedback unserer Kunden ist einfach schön. Wir sind keine Direktbank und sind nah am Menschen - unsere Kunden spiegeln uns oft wieder, dass sie das auch spüren.
Work-Life-Balance
Dank der Ausweitung in der Arbeitszeitflexibilisierung (verschiedene Teilzeitmodelle) ist für jeden das Richtige dabei. Die zusätzlichen Flextage im Vertrieb empfinden wir als sehr wertschätzend. Vielen Dank für diese tolle Ergänzung. Mit der richtigen Strukturierung und Absprache innerhalb des Teams kann jeder seinen privaten Alltag mit dem beruflichen Leben organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin als Quereinsteigerin zur Sparkasse gekommen. Wenn ich überlege, was die Förde mir alles ermöglicht hat, dann bin ich wirklich sehr dankbar dafür. Natürlich muss man mit eigenem Ehrgeiz voran gehen! Aber es wird das Studieren bezahlt, Lernurlaubstage geboten, Materialien bezahlt, Prüfungsvorbereitung .... Die Perso führt regelmäßig Feedbackgespräche und lässt einen da auch nicht hängen. Ich bin sehr stolz darauf, dass ich mit Hilfe meines Arbeitgebers mich bis in die Führung weiterentwickeln konnte. Traut euch ruhig, auch wenn ihr aus anderen Bereichen kommt. Mit Ehrgeiz und Mut ist bei der Förde fast alles möglich. Kollegen aus anderen Bereichen sind eine unglaubliche Bereicherung für uns in den Filialen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Tarifsteigerungen, VL Zahlung, Weihnachts-und Urlaubsgeld, kostenfreie Konten sowie Vorteile bei den verschiedenen Versicherungen. Die VBL ist auch ein wichtiger Bestandteil. Leider wurden in den vergangenen Jahren die Sonderzahlungen immer weiter gekürzt. Aber mir persönlich ist ein sozial eingestellter Arbeitgeber wichtiger. In Zeiten von Corona hat unser Arbeitgeber unglaublich Stärke bewiesen. Keiner musste in Kurzarbeit gehen oder wurde unbezahlt nach Hause geschickt. Ich merke, dass wir einen sehr erfahrenen Vorstand haben und die geschäftlichen Entscheidungen an richtiger Stelle platziert wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind viel papierloser unterwegs. Es ist ein extremer Unterschied ersichtlich! Weiter so
Kollegenzusammenhalt
Harmonisch und wie oben schon beschrieben wie eine "Familie". Wir gehen zusammen unsere Themen an aber können auch in der Freizeit bei zum Beispiel Teamevents viel Spaß und Ausgleich zum Alltag finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Erfahrung ist, dass die älteren Kollegen sehr wertvoll sind. Sie besitzen einen großen Erfahrungsschatz und dieser wird bei uns auch weitergereicht.
Vorgesetztenverhalten
Von der Bezirksleitung bis hin zur Regionalleitung wirklich ein toller Griff. Wir sind ehrlich und transparent zueinander. Für mich ist es eine Selbstverständlichkeit, dass ich alles dafür mache, damit sich mein Team wohl fühlt. Kleine Aufmerksamkeiten wie z.B. ein Eisgutschein oder Budget für gemeinsames Essen gehen ist bei uns sehr gut angekommen und spiegelt wieder, dass unser tägliches Engagement am Kunden auch gesehen wird.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ständig Modernisierungen im Bereich der IT. Dadurch ergeben sich total wertvolle Möglichkeiten. Wir haben zum Beispiel das Softphone eingeführt und das Penpad. Eine extreme Erleichterung in unserer Filiale. Es ermöglicht uns auch von zu Hause zu telefonieren und macht uns flexibler. Punktabzug gibt es in Sachen Modernisierung der Filiale. Unsere ist schon echt in die Jahre gekommen. Die Sanitären Anlagen sind schon bestimmt 40 Jahre alt. Das ist nicht so angenehm. Antrag wurde gestellt, jedoch läuft es recht schleppend.
Kommunikation
Ich bin wirklich begeistert, wie transparent unser Haus in den letzten Monaten in Sachen Kommunikation geworden ist. Eine tolle Entwicklung. Der Vorstand informiert regelmäßig über Neuigkeiten im Gesamthaus. Ein Austausch findet öfter statt. Die "Du" Kultur hat bei uns für noch kürzere Wege gesorgt. Weiter so!
Gleichberechtigung
Es wird bald eine Frau in den Vorstand ernannt. Ich würde sagen, wir sind als großes Haus fortschrittlich. Ich hatte nie das Gefühl als Frau benachteiligt zu werden.
Interessante Aufgaben
Still stehen gibt es bei uns nicht. Teilweise vergehen die Arbeitstage so schnell, dass wir da schon drüber lachen. Die Aufgabenbereiche in der Filiale sind so vielfältig, dass es niemals langweilig wird. Wer Lust auf Neuigkeiten im Finanzwesen hat und das auch gerne an die Kunden weiterträgt, ist bei uns genau richtig.
Basierend auf 242 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Förde Sparkasse durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Förde Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 242 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 242 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Förde Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.