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2024

208 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

208 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

153 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich finde die Ausbildung bei der Förde Sparkasse einfach nur Top! Die Ausbildungsbetreuung hilft schnell und bestmöglich

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Förde Sparkasse in Kiel absolviert.

Die Ausbilder

Ich bin sehr froh über meine Ausbilderin, da wir mehr oder weniger denselben Charakter haben und uns dadurch gut verstehen.

Variation

Man lernt viele andere Abteilungen während der Ausbildung kennen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Althoff, Recruiting und Nachwuchs- Personalberatung
Katharina AlthoffRecruiting und Nachwuchs- Personalberatung

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für deine großartige Bewertung.
Gerne gebe ich deine 5 Sterne an unseren Ausbildungsbereich weiter.
Es freut uns, dass du hier in der Förde Sparkasse mit deiner Ausbildung zufrieden bist.

Viele Grüße
aus dem Bereich Personal

Toller Arbeitgeber, wertschätzende Mitarbeitenden-Kultur sowie vielen Zusatzleistungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität im Arbeitsalltag ist sehr vorbildlich und hilft mir den beruflichen und privaten Alltag mit Familie besser zu gestalten

Verbesserungsvorschläge

Weniger Workshops und Umfragen zu Arbeitgeberattraktivität und das Anpassen von Führungsgesprächsformaten, dafür mehr Gehaltsleistungen für gute Arbeit der Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und professionell

Image

Das Image der Sparkassen als Finanzpartnerin ist sehr gut. Auf Arbeitgeberebene hat die Sparkasse das Image unterdurchschnittlich zu bezahlen was ich durchaus unterstreichen kann.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und des Gleitzeitmodelles empfinde ich einen tollen und flexiblen Ausgleich zwischen Arbeitsatmosphäre und privater Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich sehr gut und eine tolle zusätzliche Leistungsanerkennung für engagierte Mitarbeiter. Natürlich tut der demografische Wandel und der Renteneintritt der geburtsstarken Jahre sein übriges.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren immer wieder überarbeitet und attraktiver gestaltet. Gerade in den letzten 2-3 Jahren ist die Förde Sparkasse dem allgemeinen Trend der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland gefolgt. Da es in meiner Abteilung schwierig ist sich mit selbst gekauften Wasser zu versorgen (Aufgrund von mangelndem Platz sowie den Beschaffungsmöglichkeiten) würde ich mich über die zur Verfügungstellung von Wasser sehr freuen. Dies ist wichtig um dauerhaft auf seine kognitiven Ressourcen und Kompetenzen konzentriert zurückgreifen zu können. Leider hat sich in den letzten Jahren an dem Gehalt wenig bewegt. Die Ergebnisse aus den Tarifverhandlungen werden seitens der Personalvertretung bzw. dem Personalrat als wahre Erfolge vermarktet, jedoch sind diese unter den branchentypischen Entwicklungen. Beispielsweise wurde die letzte Tariferhöhung als überdurchschnittlicher Erfolg vermarktet, jedoch wurde der Inflationsausgleich hierbei voll mit berechnet. Aus meiner Sicht muss sich in diesem Bereich etwas tun um kurz-, mittel- und langfristig Personal zu binden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Förde Sparkasse stellt sehr hohe Ansprüche an sich selbst bezogen auf Umwelt-/Sozialbewusstsein. Dies ist absolut vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich ist der kollegiale Zusammenhalt für jedes Team oder Gruppe zu differenzieren. Für das Team/ Abteilung in der ich tätig bin, kann ich auf einen sehr hohen und ausgeglichenen Kollegenzusammenhalt setzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht wird wertschätzend mit älteren Kollegen umgegangen. Zudem erarbeitet die Sparkasse gerade mit älteren Kollegen Strategien zur Arbeitgeberattraktivität was ich lobenswert empfinde.

Vorgesetztenverhalten

Da ich nun schon in mehreren Abteilungen bzw. Gruppen tätig gewesen sind, kann ich durchweg sagen, dass das Vorgesetztenverhalten in allen Bereichen vorbildlich gewesen ist. Ich wurde stets wertschätzend wahrgenommen, meine Stärken wurden gefördert und über meine Schwächen wurde wohlwollend gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird stetig an unseren technischen Vorraussetzungen und Prozessen gearbeitet um diese fehlerfreier und anwendungsfreundlicher zu gestalten. Lediglich in die räumliche Ausstattung und das Mobiliar könnte meines Erachtens nach mehr investiert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist absolut wertschätzend und adressatengerecht. Zudem empfinde ich ein Wandel was die Hierarchien angeht, da ich auch offen auf übergeordnete Führungskräfte oder Spezialisten zugehen kann.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung hat sich in den letzten Jahren spürbar verändert. Es wird auf eine hohe Diversität in den Teams geachtet was ich sehr angenehm empfinde. In einigen Bereichen hat sich hierdurch aus meiner Sicht ein Ungerechtigkeitsgefälle gebildet, da Frauen deutlich mehr gefördert werden als Männer (Programme wie Frauen in Führen, Vorträge nur für Frauen, Bevorzugte Auswahl von weiblichen Bewerberinnen bei ausgeschriebenen Stellen).

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld bietet mir viel Abwechslung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie übertragender Verantwortung und ich darf mich immer wieder aufs Neue auf komplexe Aufgaben freuen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Althoff, Recruiting und Nachwuchs- Personalberatung
Katharina AlthoffRecruiting und Nachwuchs- Personalberatung

Liebe/r Kolleg:in,

wow, was für ein umfangreiches Feedback und eine großartige Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber und danken dir ganz herzlich.

Viele Grüße
aus dem Bereich Personal

Es hat sich in den letzten Jahren sehr viel verändert und leider nicht alles positiv...

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kostenlosen Konten, VL, bAV, Betriebsfest, Schulungen, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Jobrad-Leasing,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung fehlt immer mehr. Die ständigen Umstrukturierungsmaßnahmen. Kein reines Online-Konto mit Festpreis.

Verbesserungsvorschläge

Nicht ständig neue Umstrukturierungsmaßnahmen, sondern gerne auch bei den Abläufen bleiben, die sich bewährt haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Eckernförde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 zusätzliche freie Tage im Vertrieb

iPad zur privaten Nutzung

Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen

Öffentlicher Dienst

Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Althoff, Recruiting und Nachwuchs- Personalberatung
Katharina AlthoffRecruiting und Nachwuchs- Personalberatung

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für deine großartige Bewertung.
Es freut uns, dass du hier in der Förde Sparkasse zufrieden bist.

Viele Grüße
aus dem Bereich Personal

innovativ, digital, wertschätzend

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.

Work-Life-Balance

sehr gut, Flexitage

Arbeitsbedingungen

Geschäftsstellen teilweise sehr veraltet, Investitionsstau


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung Förde Sparkasse

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Altersteilzeitmodelle anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bewerte hiermit meinen derzeitigen Arbeitsplatz mit top Ausblick.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind überall in der Region, somit haben viele Mitarbeiter kurze Arbeitswege,
Förderung von Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen, Förderung von Frauenquote, Förderung von Jungangestellten, usw...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist so schlecht, dass es erwähnt werden muss.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit das Gehalt an die Leistung anpassen zu können oder eine Zulage zu zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Althoff, Recruiting und Nachwuchs- Personalberatung
Katharina AlthoffRecruiting und Nachwuchs- Personalberatung

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für deine super Bewertung.
Es freut uns, dass du hier in der Förde Sparkasse zufrieden bist.

Viele Grüße
aus dem Bereich Personal

Eine Bilderbuch-Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Kiel abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Ausbildung, in der man gehört wird!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitszeiten

Flexibilität wird hier groß geschrieben!

Die Ausbilder

Super liebe und hilfsbereite Ausbilder*innen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Althoff, Recruiting und Nachwuchs- Personalberatung
Katharina AlthoffRecruiting und Nachwuchs- Personalberatung

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für deine großartige Bewertung.
Gerne gebe ich dein Feedback an unseren Ausbildungsbereich weiter.
Es freut uns, dass du hier in der Förde Sparkasse mit deiner Ausbildung zufrieden warst.

Viele Grüße
aus dem Bereich Personal

Starker Arbeitgeber mit tollen Leistungen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Miteinander. Wir haben sehr viel Freude an der Arbeit, verfolgen die gleichen Ziele und begegnen uns alle auf Augenhöhe. Ich bin sehr stolz, dass unser Team in den letzten Jahren so konstant zusammengewachsen ist. Vom Azubi, über Quereinsteiger bis hin zu den Beratern haben wir mit großem Erfolg Kollegen weiterentwickeln und festigen können.

Image

Ich arbeite in einer ländlichen Region. Mir liegt es am Herzen, dass wir die Förde Sparkasse insbesondere an Hand von Unterstützung von Vereinen, Einrichtungen wie Schulen etc. richtig platzieren. Es gibt so viele Projekte, die wir innerhalb unseres Teams in den letzten Monaten unterstützen konnten. Das positive Feedback unserer Kunden ist einfach schön. Wir sind keine Direktbank und sind nah am Menschen - unsere Kunden spiegeln uns oft wieder, dass sie das auch spüren.

Work-Life-Balance

Dank der Ausweitung in der Arbeitszeitflexibilisierung (verschiedene Teilzeitmodelle) ist für jeden das Richtige dabei. Die zusätzlichen Flextage im Vertrieb empfinden wir als sehr wertschätzend. Vielen Dank für diese tolle Ergänzung. Mit der richtigen Strukturierung und Absprache innerhalb des Teams kann jeder seinen privaten Alltag mit dem beruflichen Leben organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin als Quereinsteigerin zur Sparkasse gekommen. Wenn ich überlege, was die Förde mir alles ermöglicht hat, dann bin ich wirklich sehr dankbar dafür. Natürlich muss man mit eigenem Ehrgeiz voran gehen! Aber es wird das Studieren bezahlt, Lernurlaubstage geboten, Materialien bezahlt, Prüfungsvorbereitung .... Die Perso führt regelmäßig Feedbackgespräche und lässt einen da auch nicht hängen. Ich bin sehr stolz darauf, dass ich mit Hilfe meines Arbeitgebers mich bis in die Führung weiterentwickeln konnte. Traut euch ruhig, auch wenn ihr aus anderen Bereichen kommt. Mit Ehrgeiz und Mut ist bei der Förde fast alles möglich. Kollegen aus anderen Bereichen sind eine unglaubliche Bereicherung für uns in den Filialen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Tarifsteigerungen, VL Zahlung, Weihnachts-und Urlaubsgeld, kostenfreie Konten sowie Vorteile bei den verschiedenen Versicherungen. Die VBL ist auch ein wichtiger Bestandteil. Leider wurden in den vergangenen Jahren die Sonderzahlungen immer weiter gekürzt. Aber mir persönlich ist ein sozial eingestellter Arbeitgeber wichtiger. In Zeiten von Corona hat unser Arbeitgeber unglaublich Stärke bewiesen. Keiner musste in Kurzarbeit gehen oder wurde unbezahlt nach Hause geschickt. Ich merke, dass wir einen sehr erfahrenen Vorstand haben und die geschäftlichen Entscheidungen an richtiger Stelle platziert wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind viel papierloser unterwegs. Es ist ein extremer Unterschied ersichtlich! Weiter so

Kollegenzusammenhalt

Harmonisch und wie oben schon beschrieben wie eine "Familie". Wir gehen zusammen unsere Themen an aber können auch in der Freizeit bei zum Beispiel Teamevents viel Spaß und Ausgleich zum Alltag finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Erfahrung ist, dass die älteren Kollegen sehr wertvoll sind. Sie besitzen einen großen Erfahrungsschatz und dieser wird bei uns auch weitergereicht.

Vorgesetztenverhalten

Von der Bezirksleitung bis hin zur Regionalleitung wirklich ein toller Griff. Wir sind ehrlich und transparent zueinander. Für mich ist es eine Selbstverständlichkeit, dass ich alles dafür mache, damit sich mein Team wohl fühlt. Kleine Aufmerksamkeiten wie z.B. ein Eisgutschein oder Budget für gemeinsames Essen gehen ist bei uns sehr gut angekommen und spiegelt wieder, dass unser tägliches Engagement am Kunden auch gesehen wird.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ständig Modernisierungen im Bereich der IT. Dadurch ergeben sich total wertvolle Möglichkeiten. Wir haben zum Beispiel das Softphone eingeführt und das Penpad. Eine extreme Erleichterung in unserer Filiale. Es ermöglicht uns auch von zu Hause zu telefonieren und macht uns flexibler. Punktabzug gibt es in Sachen Modernisierung der Filiale. Unsere ist schon echt in die Jahre gekommen. Die Sanitären Anlagen sind schon bestimmt 40 Jahre alt. Das ist nicht so angenehm. Antrag wurde gestellt, jedoch läuft es recht schleppend.

Kommunikation

Ich bin wirklich begeistert, wie transparent unser Haus in den letzten Monaten in Sachen Kommunikation geworden ist. Eine tolle Entwicklung. Der Vorstand informiert regelmäßig über Neuigkeiten im Gesamthaus. Ein Austausch findet öfter statt. Die "Du" Kultur hat bei uns für noch kürzere Wege gesorgt. Weiter so!

Gleichberechtigung

Es wird bald eine Frau in den Vorstand ernannt. Ich würde sagen, wir sind als großes Haus fortschrittlich. Ich hatte nie das Gefühl als Frau benachteiligt zu werden.

Interessante Aufgaben

Still stehen gibt es bei uns nicht. Teilweise vergehen die Arbeitstage so schnell, dass wir da schon drüber lachen. Die Aufgabenbereiche in der Filiale sind so vielfältig, dass es niemals langweilig wird. Wer Lust auf Neuigkeiten im Finanzwesen hat und das auch gerne an die Kunden weiterträgt, ist bei uns genau richtig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Althoff, Recruiting und Nachwuchs- Personalberatung
Katharina AlthoffRecruiting und Nachwuchs- Personalberatung

Liebe/r Kolleg:in,

wow, was für ein umfangreiches Feedback und eine großartige Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber und danken dir ganz herzlich.

Viele Grüße
aus dem Bereich Personal

Toller Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Sparkasse in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gute Führungskräfte

Work-Life-Balance

Zwei lange und ein kurzer Tag

Karriere/Weiterbildung

Recht schwierig aber nicht unmöglich

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man macht definitiv zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen, manchmal vllt mehr Feedback wünschenswert

Kommunikation

Kommunikation ist gut, allerdings würde ich mir manchmal mehr Einbindung wünschen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 242 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Förde Sparkasse durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Förde Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 242 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 242 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Förde Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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