Toller Arbeitgeber, wertschätzende Mitarbeitenden-Kultur sowie vielen Zusatzleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität im Arbeitsalltag ist sehr vorbildlich und hilft mir den beruflichen und privaten Alltag mit Familie besser zu gestalten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Workshops und Umfragen zu Arbeitgeberattraktivität und das Anpassen von Führungsgesprächsformaten, dafür mehr Gehaltsleistungen für gute Arbeit der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und professionell
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolut wertschätzend und adressatengerecht. Zudem empfinde ich ein Wandel was die Hierarchien angeht, da ich auch offen auf übergeordnete Führungskräfte oder Spezialisten zugehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich ist der kollegiale Zusammenhalt für jedes Team oder Gruppe zu differenzieren. Für das Team/ Abteilung in der ich tätig bin, kann ich auf einen sehr hohen und ausgeglichenen Kollegenzusammenhalt setzen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und des Gleitzeitmodelles empfinde ich einen tollen und flexiblen Ausgleich zwischen Arbeitsatmosphäre und privater Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Da ich nun schon in mehreren Abteilungen bzw. Gruppen tätig gewesen sind, kann ich durchweg sagen, dass das Vorgesetztenverhalten in allen Bereichen vorbildlich gewesen ist. Ich wurde stets wertschätzend wahrgenommen, meine Stärken wurden gefördert und über meine Schwächen wurde wohlwollend gesprochen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld bietet mir viel Abwechslung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie übertragender Verantwortung und ich darf mich immer wieder aufs Neue auf komplexe Aufgaben freuen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung hat sich in den letzten Jahren spürbar verändert. Es wird auf eine hohe Diversität in den Teams geachtet was ich sehr angenehm empfinde. In einigen Bereichen hat sich hierdurch aus meiner Sicht ein Ungerechtigkeitsgefälle gebildet, da Frauen deutlich mehr gefördert werden als Männer (Programme wie Frauen in Führen, Vorträge nur für Frauen, Bevorzugte Auswahl von weiblichen Bewerberinnen bei ausgeschriebenen Stellen).
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht wird wertschätzend mit älteren Kollegen umgegangen. Zudem erarbeitet die Sparkasse gerade mit älteren Kollegen Strategien zur Arbeitgeberattraktivität was ich lobenswert empfinde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird stetig an unseren technischen Vorraussetzungen und Prozessen gearbeitet um diese fehlerfreier und anwendungsfreundlicher zu gestalten. Lediglich in die räumliche Ausstattung und das Mobiliar könnte meines Erachtens nach mehr investiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Förde Sparkasse stellt sehr hohe Ansprüche an sich selbst bezogen auf Umwelt-/Sozialbewusstsein. Dies ist absolut vorbildlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren immer wieder überarbeitet und attraktiver gestaltet. Gerade in den letzten 2-3 Jahren ist die Förde Sparkasse dem allgemeinen Trend der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland gefolgt. Da es in meiner Abteilung schwierig ist sich mit selbst gekauften Wasser zu versorgen (Aufgrund von mangelndem Platz sowie den Beschaffungsmöglichkeiten) würde ich mich über die zur Verfügungstellung von Wasser sehr freuen. Dies ist wichtig um dauerhaft auf seine kognitiven Ressourcen und Kompetenzen konzentriert zurückgreifen zu können. Leider hat sich in den letzten Jahren an dem Gehalt wenig bewegt. Die Ergebnisse aus den Tarifverhandlungen werden seitens der Personalvertretung bzw. dem Personalrat als wahre Erfolge vermarktet, jedoch sind diese unter den branchentypischen Entwicklungen. Beispielsweise wurde die letzte Tariferhöhung als überdurchschnittlicher Erfolg vermarktet, jedoch wurde der Inflationsausgleich hierbei voll mit berechnet. Aus meiner Sicht muss sich in diesem Bereich etwas tun um kurz-, mittel- und langfristig Personal zu binden.
Image
Das Image der Sparkassen als Finanzpartnerin ist sehr gut. Auf Arbeitgeberebene hat die Sparkasse das Image unterdurchschnittlich zu bezahlen was ich durchaus unterstreichen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich sehr gut und eine tolle zusätzliche Leistungsanerkennung für engagierte Mitarbeiter. Natürlich tut der demografische Wandel und der Renteneintritt der geburtsstarken Jahre sein übriges.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg:in,
wow, was für ein umfangreiches Feedback und eine großartige Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber und danken dir ganz herzlich.
Viele Grüße
aus dem Bereich Personal