Mütter werden benachteiligt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kinderbetreuung bei so vielen Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen für Mütter und Väter aus der Elternzeit
Gleichberechtigung
Als Mutter ist man gerne im Privatkundengeschäft gesehen, sobald man sich auf eine andere höhere Position bewerben möchte wird man abgelehnt und auch damit begründet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu hinterlassen. Es ist schade, dass Sie in einigen Bereichen nicht zufrieden sind. Gern möchten wir daher auf die von Ihnen benannten Themen eingehen.
Unserem erklärten Anspruch als familienfreundliches Unternehmen tragen wir durch die Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeittätigkeit und betrieblicher Elternzeit über die gesetzliche Elternzeit hinaus Rechnung, unabhängig von der Position und Karrierestufe.
Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an. Bitte kommen Sie auf uns zu!
Viele Grüße aus dem Bereich Personal