Verbesserungspotential im Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2012 bei FOGTEC Brandschutz GmbH & Co. KG in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selbst geringe Bewerbungskosten zu deren Ersatz der AG verpflichtet gewesen wäre, wurden rundweg abgelehnt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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