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FOND OF GmbHals Arbeitgeber

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FOND OF GmbH Erfahrungsbericht

  • 09.Juli 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Sehr nette Kollegen...

3,08

Vorgesetztenverhalten

Das hängt leider sehr stark von der jeweiligen Abteilung ab.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind super.

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viele Freiheiten Einfluß auf die Ausgestalltung des eigenen Aufgabengebietes zu nehmen.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt in welchen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird. Für die tägliche Arbeit relevante Informationen werden leider oft bis zur letzten Sekunde verschwiegen.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier nicht benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird keinerlei Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind auf Wunsch möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr bescheiden. Zusätzliche Leistungen werden nicht geboten. Weder Vermögenswirksame Leistungen noch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet. Neue PCs, Air Condition, helle Räume.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass man in seiner Freizeit an Außerbetrieblichen Veranstaltungen und Treffen teilnimmt. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Eine Überstundenregelung gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter einstellen, die wissen was sie tun...

Pro

Ein junges, dynamisches Team.

Contra

Sehr viele unerfahrene Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ergobag
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback! Wir versuchen unser `Drömheröm` = Sozialleistungen so zu gestalten, dass wir unsere Mitarbeiter – gerade neben dem Gehalt - motivieren. Dazu gehören aktuell: • Unsere Reise mit allen Teammitgliedern nach Vietnam • After Work Events wie Bowlen, Grillen auf der Dachterrasse, Minigolf etc. • Gemeinsamer Teamsport • Unsere Wohnzimmergespräche • Kostenfreie Getränke – dazu gehört selbstverständlich auch unser Feierabendbier ;) • Bezuschussung zur Direktversicherung • Kostenfreies Jobticket etc. Erwartet wird die Teilnahme an außerbetrieblichen Veranstaltungen nicht, aber wir freuen uns, wenn Du dabei bist! Liebe Grüße Julia

Julia Kern
Personalverantwortliche