Sieht leider nur erstmal gut aus
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiterin hat leider keine Ahnung von Personalführung, Teamleiterin ebenso wenig. Kein Einarbeitungskonzept und leider war man offenbar insgesamt zu überfordert.
Das „ach so offene, die Achtsamkeit und Aufmerksamkeit / Rücksicht“ waren leider auch nicht vorhanden. Viel Schein, wenig Sein. Komische Stimmung / Atmosphäre im Team. Viel Konstruiertes, aber leider zwei Klassen zwischen den best buddies der Leitung und „den anderen“. Schade, dass da vieles nicht gesehen wird.
Vorgänger hat nach ähnlichen Erfahrungen von sich aus hingeschmissen, wundert mich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ganz komische Atmosphäre, eher unwohl.
Kommunikation
Da ist Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Kann man schlecht einschätzen. Man denkt okay, aber es stellt sich gerne mal raus, dass das Gegenteil der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Führungskompetenz vorhanden, selten bis nie schlechter erlebt. Da sollte in Fortbildung investiert werden.
Image
Soll cool und gut sein nach außen, ist es auch, geht dann aber leider auch nicht weiter, intern eher katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Da sollte dran gearbeitet werden. Bitte Führungskräfte weiterbilden, auch im Bereich Abteilungsleitung, der aktuelle Zustand ist untragbar und menschenverachtend (leider).