Hier wird sehr viel schon richtig gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander im Team (aber auch darüber hinaus) ist top, viele sehr gute Benefits, es wird zugehört und man ist in vielen Punkten offen für Verbesserungsvorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen sehr guten Benefits werten das Gehalt auch nur teilweise auf, man muss weiterhin seine Rechnungen bezahlen und sich daher überlegen, was einem wichtiger ist.
Manche Entscheidungen Teamplayern gegenüber sind nicht immer ganz nachvollziehbar und teilweise wird mit zweierlei Maß gemessen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz, Gehaltsanpassungen, mehr Frauen in Führungspositionen.
Gehalt/Benefits
Wegen des Gehalts arbeitet hier vermutlich niemand. Außer vielleicht die Führungsetage.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht so viele
Gleichberechtigung
Führungsebene vor allem männlich..