Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Image und der gute Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Abteilungen, bei denen die Führungskraft deplatziert ist und kein sonderliches gutes Klima geschaffen hat.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen einführen, um sehr gute Mitarbeiter länger zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist überwiegend sehr gut. Man versteht sich miteinander, es wird viel gelacht. In einzelnen Abteilung ist sie aber nicht optimal.
Image
Das Unternehmen ist am Markt und bei den eigenen Kunden und Partnern sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich. Generell ist es in allen Abteilungen völlig unproblematisch, außer der Reihe Freizeit zu bekommen, um Arzt-, Friseur- oder Behördentermine wahrzunehmen. In einigen Abteilungen werden aber erhebliche Überstunden erwartet (nicht offiziell gefordert, aber es wird eine entsprechende Atmosphäre geschaffen). Das wäre kurzfristig kein Problem, ist aber in 2 Abteilungen praktisch Dauerzustand, was sich dort beim Gehalt nicht bemerkbar macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine feste Struktur zur Weiterbildung der Mitarbeiter. Aber wenn man danach fragt, bekommt man Weiterbildungen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Es werden zu Beginn keine extrem guten Gehälte bezahlt, aber man spricht durchaus offen über Gehaltserhöhungen. Völlig unverständlich finde ich aber, warum man nicht auf Nebenleistungen wie bAV oder vL setzt, obwohl man die Produkte selbst vertreibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf legt man großen Wert.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen top, vereinzelt gibt es aber Kleinkriege.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind im Schnitt sehr jung. Allerdings werden die wenigen älteren Mitarbeiter absolut respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Weitgehend top, aber nicht in allen Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Diese haben sich deutlich verbessert. Die Kritik anderer Kollegen in früheren Bewertungen war berechtigt (überwiegend wegen Platzmangel). Hierauf wurde aber durch die Anmietung weiterer Räumlichkeiten reagiert.
Kaffee, Obst und Getränke gibt es kostenlos, was sehr angenehm ist.
Kommunikation
Grundsätzlich kommunizieren die Abteilungsleiter und zum Teil die Geschäftsleitung direkt. Unangenehme Dinge werden aber gerne auch mal totgeschwiegen (auch unter Kollegen) und werden dadurch unnötig groß.
Gleichberechtigung
Generell sehr gut. Ein Vorgesetzter stellt aber keine junge Frauen ein aus Angst vor Schwangerschaften.
Interessante Aufgaben
Definitiv. In meiner damaligen Abteilung lernt man jeden Tag etwas dazu und kann sich weiterentwickeln.