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Formel 
D 
GmbH
Bewertung

Keine Transparenz, kein fairer Umgang

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Formel D GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständige, völlig unvorhersehbare Stimmungsschwankungen innerhalb eines Tages. Das Hin und Her machte die Atmosphäre sehr belastend.

Image

Selbsterklärend

Work-Life-Balance

Ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wüsste nicht, dass in diesem Bereich irgendetwas aktiv getan wurde.

Karriere/Weiterbildung

Eine Schulung, die mir jahrelang versprochen wurde, fand nie statt. Begründung: Kosteneinsparung.

Kollegenzusammenhalt

Ich dachte zunächst, der Zusammenhalt im Team sei gut. Im Nachhinein haben sich jedoch Kollegen aus anderen Abteilungen nach der Kündigung bei mir gemeldet und Unterstützung angeboten, das eigene Team teilweise gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Toxisch. Die Laune wurde regelmäßig am Team ausgelassen, und andere Meinungen wurden nie akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Man bekommt nur bereits gebrauchte Headsets und Arbeitsmaterialien. Und wenn nach Jahren etwas kaputtgeht, ist die Laune sofort im Keller, statt einfach Ersatz bereitzustellen.

Kommunikation

Sehr enttäuschende Erfahrung. Als Team haben wir mehrfach unsere Bedenken geäußert (im Hinblick auf die Unternehmenssituation), die jedoch konsequent von der Führungskraft abgeblockt wurden. Stattdessen wurde uns wiederholt versichert, dass alles in Ordnung sei und unsere Jobs sicher seien. Einige Wochen später wurde ein Teil des Teams (sogar während des Urlaubs) ins Büro bestellt und gekündigt. Die Kommunikation stand im kompletten Widerspruch zu dem, was zuvor zugesichert wurde. Transparenz, Wertschätzung und ein fairer Umgang sind hier nicht zu finden.

Gehalt/Benefits

Schätzungsweise rund 30 % unter dem Durchschnitt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team GermanyHuman Resources

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, verschiedene Aspekte Deiner Tätigkeit bei uns zu reflektieren.

Deine Anmerkungen zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsbedingungen und zum Zusammenhalt im Team geben uns wichtige Impulse. Wir überprüfen unsere internen Prozesse und Angebote regelmäßig und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Punkten weiterzuentwickeln.

Dass Du die Kommunikation im Zusammenhang mit personellen Entscheidungen als widersprüchlich erlebt hast, bedauern wir sehr. Gerade in sensiblen Situationen ist es unser Anspruch, klar und verantwortungsvoll zu informieren.

Wir danken Dir für Deine Rückmeldung und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute. Für weitere Anmerkungen wende Dich gerne an human-resources@formeld.com.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.