Formel 

D 

GmbH

Gehalt

Über das Gehalt kann ich wenig Negatives sagen. Die Vergütung war fair und gehörte definitiv zu den besseren Aspekten des Unternehmens.

Es wurde schnell verständlich, warum einige Mitarbeiter trotz der täglichen Herausforderungen viele Jahre geblieben sind. Rechnungen bezahlen sich schließlich deutlich angenehmer mit einem guten Gehalt als mit motivierenden Führungskräften.

Die Gehälter sind fair gestaltet, im Markvergleich aber sicher nicht im obersten Bereich. Wird aus meiner Sicht aber dadurch ausgeglichen, dass wir viele Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum ermöglichen.

Das Gesamtpaket stimmt für mich. Besonders wichtig ist mir jedoch, dass neben den finanziellen Aspekten auch Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen geboten werden, und genau das ist hier der Fall.

Das Gehalt ist mehr als nur unterdurchschnittlich. Jeder der hier arbeitet verkauft sich unter Wert, mit Ausnahme einiger weniger Abteilungsleiter, die überbezahlter kaum sein könnten. In meinem aktuellen Job verdiene ich DEUTLICH mehr.

Wenn wir über den CEO sprechen, fällt es schwer, ein positives Bild zu zeichnen. Meiner Meinung nach wirkt er nicht geeignet, ein so großes Unternehmen zu führen. Gute und engagierte Mitarbeitende werden einfach gehen gelassen oder teilweise sehr unempathisch gekündigt.

Ich habe selbst das persönliche Gespräch gesucht, um eine gemeinsame Lösung zu finden, insbesondere in Bezug auf eine Gehaltserhöhung für die im Laufe des Jahres geleistete Arbeit. Leider wurde darauf nicht wirklich eingegangen und meine Anliegen wurden letztlich ignoriert.

Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Engagement und Leistung im Unternehmen kaum wertgeschätzt werden. Zudem gibt es praktisch keine Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder im Unternehmen zu wachsen!

eher unterdurchschnittlich im Wettbewerb