Formel D GmbH Logo

Formel 
D 
GmbH
Bewertung

"1 Jahr bei der Formel sind wie 5 Jahre bei anderen Unternehmen" Zitat KollegIn

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Formel D in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit den KollegInnen und der Vertrauensvorschuss. Außerdem wird man unabhängig vom Alter, Berufserfahrung und Ausbildung ernst genommen und, wenn man gute Vorschläge bringt dafür anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern. Konfliktfähigkeit verbessern und diese nicht einfach still weiterführen. Offenheit für Neues.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Dies ist aber stark von der Abteilung und der aktuellen Auftragslage abhängig.

Work-Life-Balance

In meinem Fall super. Ich kann mir meine Arbeitszeit zu 100 % frei einteilen und meinem Vorgesetzten geht es darum, dass die Aufgaben gut erledigt werden und nicht, wie viele Stunden ich vor dem Laptop verbringe. Ist aber auch stark von der Führungskraft ab.

Karriere/Weiterbildung

Man muss für die eigene Weiterbildung kämpfen, weil oft das Geld fehlt. Auch hier stark Führungskräfteabhängig. Aber, wenn gute Leistungen erbracht werden, dann wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist okay. Im Vergleich zu anderen in dem Unternehmen ist es gut, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen in der und anderen Branchen eher schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Auch dies ist stark von den direkten KollegInnen abhängig. In meinem Fall ist der Kollegenzusammenhalt stark und auch in der Zusammenarbeit mit KollegInnen außerhalb des Teams passt alles. Ich habe aber auch schon einmal das Gegenteil gehört.

Vorgesetztenverhalten

100 % - immer unterstützend, motivierend und sehr wertschätzend. Auch hier abhängig von dem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Büro ist nicht wirklich gut an den ÖPNV angebunden und es gibt drumherum kaum Möglichkeiten die Mittagspause zu verbringen. Büro ist okay ausgestattet. Mir fehlen z.B. höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist mangelhaft. Häufig kommen die Informationen der Geschäftsführung gar nicht oder stark verspätet. Hier muss die direkte Führungskraft häufig die Kommunikation ins Team übernehmen.

Interessante Aufgaben

Ich durfte schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse mitgestalten. Man wird aber ins kalte Wasser geschmissen und muss lernen sich selber zu helfen. Man kann aber auf die Unterstützung der meisten KollegInnen zählen und bekommt Dankbarkeit und Wertschätzung zurück. Nichts desto trotz auch viele administrative Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.