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Formel 
D 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Der Niedergang von Formel D - Eine traurige Entwicklung.

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Formel D GmbH (München / Deutschland) in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen (keine Führungskräfte!) ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Artikel in der Wirtschaftswoche zum Fall von Formel D zeigt die aktuelle Situation leider zu deutlich. Die massive Verschuldung wird das Unternehmen Ende 2026 zu Fall bringen. Eine Refinanzierung ist angesichts der Verluste von Formel D überhaupt nicht aussichtsreich. Unsere Abteilungsleiter vertrösten uns hierzu aber ständig und sagen, es wird schon nicht so schlimm werden.

Kommunikation

Die gibt es überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Thema gut. aber nur auf der operativen Ebene.

Work-Life-Balance

Home-Office ist gut und hilft jungen Familien.

Image

Angesichts der finanziellen Schieflage springen Mitarbeiter und Kunden ab.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team GermanyHuman Resources

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so offen zu schildern. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, um uns als Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Besonders möchten wir auf Deinen Bezug zum genannten Medienartikel eingehen. Die dort dargestellte Einschätzung entspricht nicht der aktuellen Situation der Formel D Group. Wie bereits in der globalen Townhall sowie anschließend in der Townhall Deutschland kommuniziert wurde, konnte die Formel D Group neue Eigentümer gewinnen. Damit wurde die finanzielle Stabilität der Unternehmensgruppe langfristig gesichert und die Grundlage für die weitere nachhaltige Entwicklung geschaffen.

Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt auf operativer Ebene sowie die Möglichkeit zum Homeoffice positiv wahrgenommen hast. Gerade diese Aspekte sind uns im Arbeitsalltag und für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben besonders wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst. Insbesondere die Themen Kommunikation, Transparenz und der Umgang mit Unsicherheiten beschäftigen uns intensiv. Uns ist bewusst, dass wirtschaftliche Veränderungen und öffentliche Berichterstattung Fragen und unterschiedliche Wahrnehmungen hervorrufen können. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern und Informationen nachvollziehbar sowie zeitnah bereitzustellen.

Vielen Dank nochmals für Deine offenen Worte. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Solltest Du weitere Anmerkungen oder Gesprächsbedarf haben, kannst Du Dich jederzeit gerne an unser Human-Resources-Team unter human-resources@formeld.com wenden.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.