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Formel 
D 
GmbH
Bewertung

Keine Gleichberechtigung und fairness

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Formel D GmbH in Kassel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht euch mal gedanken darüber warum soviele mitarbeiter gehen und schlechtes image von euch haben. Behandelt alle gleich.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter die seit ein paar monaten dabei sind bekommen mehr und Lohnerhöhungen statt Mitarbeiter die seit Jahren dabei sind und volles potential haben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team GermanyHuman Resources

Vielen Dank für Deine Rückmeldung und die Schilderung Deiner Eindrücke.

Fairness und Gleichberechtigung haben in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Innerhalb unserer jährlichen Vergütungsüberprüfung achten wir besonders darauf, dass eine gleichwertige Behandlung aller Mitarbeiter:innen gewährleistet ist, insbesondere bei Fragen zur Bezahlung und Gehaltserhöhungen.

Unser Ziel ist es, jede:n Mitarbeiter:in individuell zu fördern und ihnen Chancen für berufliches Wachstum und Weiterbildung zu bieten. Es tut uns leid zu hören, dass Du in diesem Bereich nicht die gewünschte Unterstützung empfunden hast. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist von großer Bedeutung für unseren Erfolg, daher sind wir immer offen für neue Ideen und Anregungen von unseren Teammitgliedern.

Wir freuen uns jedoch, dass Du dich mit und bei deinen Kolleg:innen wohlgefühlt hast und eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen konntest. Der Zusammenhalt im Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deine Zufriedenheit mit der Arbeitsumgebung und Deinen Aufgaben freut uns besonders. Der starke Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen macht uns stolz und ist ein wichtiger Faktor für unseren gemeinsamen Erfolg.

Deine Rückmeldung ist wertvoll für uns und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir sind daran interessiert, Deine Eindrücke genauer zu verstehen. Du kannst gerne jederzeit über human-resources@formeld.com mit uns in Kontakt treten, um einen direkten Austausch zu ermöglichen.

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