Abwärtstrend immer schneller und steiler pro Inhaberwechsel
Arbeitsatmosphäre
Viele wahllose Kündigungen durch AG. Verlorenes Vertrauen sowie generelle Austauschbarkeit treibt Bestandsmitarbeiter zur Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man dem Management nicht vertrauen kann, muss man ein starkes Team haben, um weiter zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden gemacht, dann wird einem als Mitarbeiter in den Rücken gefallen - plötzlich sind versprochene Dinge doch nicht machbar.
Interessante Aufgaben
Sich wiederholende Aufgaben, kaum Möglichkeiten mal was anderes zu machen.
Arbeitsbedingungen
Ständig IT Probleme und veraltete Systeme, Großraumbüro ohne Lärm dämpfende Zwischenwände.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Ende für die erwartete Leistung und Arbeitsbereitschaft, Gehaltserhöhung nach Einführung eines neuen Systems verschwindend gering.
Image
Kein gutes Image, langjährige Mitarbeiter sehen den Abwärtstrend und gehen, Empfehlung auch für neue MA sich nicht auf eine rosige Zukunft einzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angefragt, versprochen und dann doch nicht durchgeführt - obwohl Budget da ist. Beteiligung an weiterführender Bildung nur mit Knebelverträgen.