In der Krise zeigt sich Stärke... oder halt auch nicht
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Videobotschaften der Geschäftsführung sind ganz nett. Aber zu selten, zu verwaschen und voller Phrasendrescherei.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Corona Task Force ist - mit Verlaub - ein Clownsverein. Bestehend aus Leuten die seit Jahren auf Ihrem Posten nichts verwirklichen, eigentlich schon wegbefördert wurden damit Sie keinen Schaden mehr anrichten und stets nach dem Motto "Wasch mich, aber mach mich nicht nass" agieren ist das aber auch nicht anders zu erwarten. Es ist mir schleierhaft wie diese Konstellation zusammengestellt wurde. Wirklich ein Rätsel.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kurzarbeit ist definiert als Mittel zur Rettung und Untersützung angeschlagener Firmen in der Krise. Diesen Hebel zu nutzen ohne mal zu bewerten ob gewisse Bereiche vielleicht noch genug zu tun hätten sondern lediglich zu gucken wie kann ich eine maximale Kostenersparnis durch die Kurzarbeit erzielen vergrätzt massiv Mitarbeiter. Gut - auch durch Kündigungen kann man Geld sparen....
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise würde ich das besser bewerten, was aber am Team liegt nicht am Laden oder dem Management. Jetzt in Zeiten von Corona und der extremen Nutzung von Kurzarbeit zu Schönung der Bilanzen? Unterirdisch...
Kommunikation
Erst nichts tun in der Hoffnung der Kelch möge an uns vorübergehen, dann in blindwütigen Aktionismus verfallen und wenn das Kind schon abgesoffen ist kommt eine Mail "Ich darf mich erst einmal vorstellen, ... MFG Ihr Krisenmanager" - Lachhaft
Kollegenzusammenhalt
Da kann man wenig meckern
Work-Life-Balance
Grundsätzlich flexibel. Was auf Basis von Gentlemen Agreements möglich ist wird auch gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt jetzt auch wieder scher drauf an. Die direkten sind größtenteils OK und geben was Sie können. Weiter oben wirds dann... sagen wir mal verkalkt...
Interessante Aufgaben
Kann man nicht meckern. Abwechselung ist hier immer drin. Nicht immer im positiven Sinne, aber was will man machen.
Gleichberechtigung
An und für sich müsste es hier 5 Sterne geben. Es sind alle gleich wertlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle mir bekannten 50+ Kollegen sind zufrieden.
Arbeitsbedingungen
In das Gebäude (und insbesondere in den Teppichboden!!!) wurde seit gut 20 Jahren kein Nagel mehr eingeschlagen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Ein paar Spendenaktionen, wir trennen Müll und es wird keiner böswillig auf die Straße gesetzt. Alles in allen nicht verkehrt aber auch nicht der Bringer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist jetzt auch nicht der Brüller, aber auch nicht unbedingt schlecht.
Image
Im Selbstbild der "Premiumdienstleister". Trifft man zufällig Mitarbeiter von Kunden auf diversen Events, spucken diese schon mal gern Ihr Getränk vor des Formel Dlers Füße.
Karriere/Weiterbildung
Ist auch nicht unbedingt der Knaller. Aber wenn man selber hinterher ist sponsert die Firma schon einiges. Wird halt nicht wirklich aktiv angeboten.