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Formel 
D 
GmbH
Bewertung

Arbeit: Viel / Anerkennung: Wenig

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Formel D GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben...

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte nicht den Kontakt zur Basis verlieren und nicht nur auf Retabilität aus sein.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre recht gut. Was man vom Verhalten der Vorgesetzten mit behaupten kann.

Kommunikation

Die meiste Information erhält man über den "Flurfunk", von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegialität wäre die Firma längst ohne Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Sehr schwieriges Thema: Erst kommt die Firma, dann das Privatleben. Es gibt ein Punktesystem um eventuell eine bessere Gehaltstuffe zu erlangen. Großer Wert wird hierbei auf die Wochenendarbeit gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Kaum greifbar und stets um Ausreden bemüt.

Interessante Aufgaben

Kaum. Und wenn werden sie unter der Hand vergeben.

Gleichberechtigung

Lieblinge werden offensichtlich bevorzugt.
Die gestellten Erwartungen und der Leistungsdruck sind bei Herren höher als bei Damen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung spielt keine Relevanz.

Arbeitsbedingungen

Nicht funktionierende Toiletten. Desinfektionsmittel für den Arbeitsplatz, während Corona-Zeiten, müssen privat besorgt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Betriebsrat. Angeblich wird übertrariflich bezahlt. Nur nach welchem Tarif gerechnet wird, entzieht sich der Kenntnis der Mitarbeiter.

Image

Die Firma wird belächelt. Viele Viele Mitarbeiter wechseln zu den Mitbewerbern.

Karriere/Weiterbildung

Man tritt auf der Stelle. Qualifikation, Erfahrung spielen eine untergeordnete Rolle. Bei Anfragen auf Weiterbildung wird ausgewichen und vertröstet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie die Kollegialität und Arbeitsatmosphäre bei Formel D schätzen.

Das Thema „transparente Kommunikation“ ist eine uns bekannte Herausforderung, an der wir bereits laufend arbeiten. Dafür hilft es uns natürlich, genau zu erfahren, welche Informationsinhalte Sie sich ausführlicher wünschen, damit wir dies in die abteilungsübergreifende Unternehmenskommunikation einfließen lassen können. Hierzu können Sie sich gerne jederzeit an feedback.germany@formeld.com wenden.

Ihre Unzufriedenheit zum Thema Vorgesetztenverhalten möchten wir gerne näher verstehen. Ein respektvolles Miteinander und ein wertschätzender Umgang sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Als HR-Team möchten wir gerne unterstützen, wenn Sie als Mitarbeiter an Herausforderungen stoßen. Um allerdings agieren zu können, sind wir auf Ihr Feedback angewiesen. Gerne möchten wir Ihnen daher anbieten, sich an unsere HR-Vertrauenspersonen zu wenden.

Sollten Ihnen die Kontaktpersonen und -möglichkeiten nicht bekannt sein, haben Sie natürlich auch hier die Möglichkeit sich jederzeit an feedback.germany@formeld.com zu wenden.

Wir würden uns über einen Austausch sehr freuen. Viele Grüße!

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