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Forschungszentrum 
Jülich 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Forschungszentrum Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz nette Cafeteria.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter und ihre Zeit mehr wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Es werden viele Versprechugen gemacht, dass man bei Fragen oder Problemen unterstützung bekommen würde. Das habe ich aber nie so erlebt. Es gab nicht mal eine richtige Einarbeitung, nur "hier ist dein PC" und das war´s.

Kommunikation

Kommunikation findet quasi überhaupt nicht statt. Es werden Termine verabredet und ohne Absage einfach nicht eingehalten, es werden bestimmte Arbeitsweisen verabredet und dann spontan ohne weitere Absprache geändert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind privat sehr nette Leute, aber die eine Hälfte ist völlig überarbeitet, so dass sie z.B. einem gerne helfen möchten, aber schlicht nicht können, während die andere Hälfte scheint, als hätten sie einfach aufgegeben und würden nur noch auf Minimum funktionieren.

Work-Life-Balance

Schlicht nicht vorhanden. Es werden Arbeitszeiten von 12-14 Stunden täglich verlangt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung, im Gegenteil. Es werden Termine ohne Benachrichtigung einfach nicht eingehalten oder einfach 5 Stunden nach hinten verschoben und dann muss man eben länger bleiben. Siehe Punkt "Work-Life-Balance". Die Personen oder ihre Zeit wird absolut nicht wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Keine. Ich dachte eigentlich, ich würde dort nach dem Studium viele neue Labortätigkeiten lernen. Aber leider musste ich 3 Jahre lang dieselbe, simple Aufgabe machen, ohne irgendeinen Mehrwert für mich.

Gleichberechtigung

Gibt es, denke ich schon. Alle Mitarbeiter werden gleich miserabel behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht wie mit allen anderen Kollegen auch.

Arbeitsbedingungen

Ich musste mit einem Computer arbeiten, der älter war als ich und die Laborausrüstung war öfter kaputt, als das sie funktioniert hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen. Das wird wohl nach außen hin ganz groß geschrieben. Immerhin hatten wir irgendwann mal einen extra Eimer für Biomüll bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Typischer Mindestlohn für Doktoranden. Immerhin plus Sozialleistungen.

Image

Da wird sich nach Außen ja extrem viel Mühe gegeben. Leider weiß ich nicht wie das funktioniert, da niemand mit dem ich in meiner Zeit dort gesprochen habe etwas positives über den Ort zu sagen hatte.

Karriere/Weiterbildung

3 Jahre verschenkt, zumindest in meiner regulären Arbeit, weil ich da absolut nichts neues oder sinnvolles gelernt habe. Aber immerhin werden Weiterbldungen angeboten, an denen man teilnehmen kann, wenn man möchte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Aarts, Referentin Personalmarketing
Alissa AartsReferentin Personalmarketing

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum Jülich zu bewerten. Viele der von Ihnen kritisierten Punkte (wie z.B. Work-Life-Balance, Fort- und Weiterbildungen, Führungskultur etc.) sind wichtige Themen, denen wir große Aufmerksamkeit schenken und die in vielen Bereichen des Forschungszentrums positiv wahrgenommen werden. Wir bedauern daher, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben. Kontaktieren Sie uns gerne, um über die von Ihnen genannten Punkte zu sprechen. Ihr Feedback hilft uns dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren und Verbesserungen zu initiieren. Bitte wenden Sie sich hierzu an Henning Eggert, Personalentwicklung und Recruiting, h.eggert@fz-juelich.de

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