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Forschungszentrum 
Jülich 
GmbH
Bewertung

International und vielseitig, aber hier teils noch zu naiv. Teils noch zu langsam und zu wenig digital.

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Forschungszentrum Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Parkplätze, teils gute Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Viele Mitarbeitende aus undemokratischen, mit Europa und Deutschland stark rivalisierenden Schurkenstaaten (aus China mehrere Hundert Gast-Forscher, teils auch aus Russland), hier sollte man in Jülich vorsichtiger und kritischer sein, d.h. nicht so naiv (z.B. bzgl. Patentschutz, IT-Schutz, Ausforschung, keine ansatzweise Gleichberechtigung für deutsche Forschende dort vor Ort, stattdessen totale Überwachung, Repression und Zensur) und besser auf Internationalisierung in Richtung NATO- Staaten bzw. verbündete, demokratischen Staaten (USA, EU, Kanada, Australien, teils Südamerika etc.) setzen. Forschungseinrichtungen in z.B. den USA und UK machen es vor und beendeten entsprechende Kooperationen mit China.
-Digitalisierung intern oft noch immer nicht voll umgesetzt; Institute oft zu wenig untereinander vernetzt
-abgelegene Lage, Gegend und Stadt nicht so schön (wenig fahrradgerecht, Nachkriegsarchitektur)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Aarts, Referentin Personalmarketing
Alissa AartsReferentin Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie sprechen insb. mit Ihrem ersten Kritikpunkt ein sehr wichtiges Thema an. Das Forschungszentrum stellt sich mit einem geeigneten Instrumentarium bewusst seiner großen Verantwortung, den Implikationen einer veränderten geopolitischen Lage ebenso gerecht zu werden, wie dem internationalen offenen Wissenschaftsaustausch. Die nationale Herkunft von Wissenschaftler:innen, insb. Nachwuchswissenschaftler:innen, ist hier nicht entscheidend. Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, kontaktieren Sie bitte Henning Eggert, Personalentwicklung und Recruiting, h.eggert@fz-juelich.de.

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