Sehr guter Arbeitgeber mit vielfältigen Berufsperspektiven an verschiedenen Standorten in Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Inhalte und Mitarbeiter:innen, die offene Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere der Hauptstandort in Jülich ist etwas "ab vom Schuss". Andere Außenstellen liegen dort hinsichtlich Nähe zum Wohnort deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg:innen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich fördert das Forschungszentrum eine gute Work-Life-Balance. Einzig die individuellen Ziele wie z.B. ehrgeizige wissenschaftliche Ziele verleiten immer wieder dazu, doch mehr Zeit als vorgesehen auf der Arbeit zu verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang miteinander, starke Unterstützung, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben insgesamt sind sehr vielfältig und interessant. Im Einzelfall kann es jedoch sein, dass die individuelle Stelle eher routinemäßige Aufgaben umfasst. Jedoch konnte ich mir bereits im Vorstellungsgespräch ein Bild von den zukünftigen Aufgaben machen und abgleichen, ob das mit den eigenen Vorstellungen überein gebracht werden kann
Arbeitsbedingungen
Üblicherweise sind die Arbeitsbedingungen super. Einige Gebäude sind moderner als andere, aber alle mir bekannten Arbeitsstätten sind durchweg in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung in Anlehnung an TVöD ist grundsätzlich nicht schlecht und sehr verlässlich und berechenbar. Allerdings ist auch nicht zu leugnen, dass eine Bezahlung in der freien Wirtschaft bei gleicher Qualifikation oftmals besser ausfallen wird. Allerdings überwiegt aus persönlicher Sicht die Sicherheit der Arbeitsstelle den möglichen monetären Gewinn in der Wirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Das wird aktiv gefördert und auch gutiert. Je nach Stellenplanung der Institute oder Geschäftsbereiche ist jedoch die Aufstiegsmöglichkeit finanziell und auch hinsichtlich zu erreichender Personalverantwortung oftmals begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander im Team so positiv erleben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!