Absolut familienfreundlich, gute Altersvorsorge / teils mäßige Institutsleitung, schlechte dauerhafte Bindung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit und großartige Atmosphäre unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Anreize, dauerhaft im Forschungszentrum zu bleiben: Öffentlicher Nahverkehr von naheliegenden Großstädten, Entfristungen, etc. nötig!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entfristungen - nur durch einen globalen Anstieg entfristeter Stellen im öffentlichen Sektor wird man dauerhaft Kompetenz und Motivation binden können, ohne den freien Verkehr zwischen Forschungsstätten einzuschränken. Dies betrifft aber die Helmholtz-Gesellschaft und ähnliche Vereinigungen als Ganzes.
Konkret in Jülich wäre ein größerer Wettbewerb unter Kantinenangeboten sehr wünschenswert. Es gibt genau eine Kantine mit einem zugehörigen Shop - und da diese keine Konkurrenz haben, werden beide Angebote dementsprechend geführt. Eine Idee wären Food-Trucks, etc. zu beliebigen Terminen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeitsatmosphäre, entspannt und flexibel, leider teilweise durch Institutsleiter schlechtes Arbeitsklima.
Kommunikation
Stark abhängig vom Institutsleiter - Hier: Mäßige bis schlechte Kommunikation; externe Kollaborationen werden erschwert; Langfristige Ziele und Pläne oft unklar
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen großartige Kollegen / kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit auch für Wissenschaftler; sehr familienfreundlich, Teilzeit, Telearbeit mit Familie meist problemlos möglich!
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Institutsleiter - Hier: Unvorhersehbar; scheinbar willkürliche Nicht-Verlängerung von Verträgen erfolgreichster/kompetentester Kollegen trotz vorbehaltlicher Zusage; Keine motivierende Behandlung von Angestellten auf Augenhöhe; Keine konkrete Perspektive
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Institutsleiter - Hier: Unklare Zielsetzung; kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in universitärer Laufbahn; Senior Authorships werden auch Projektleitern verwehrt. Dennoch drei Sterne, da man hinsichtlich der Forschung viel Entscheidungsfreiheit hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ausreichend Anbindung (z.B. Bustransfer) an Großstädte Köln und Düsseldorf, dennoch sind die Parkplätze überfüllt und werden nicht erweitert. Keine Elektro-Ladedosen vor dem Institut.
Gehalt/Sozialleistungen
Für öffentliche Beschäftigung ist das Gehalt gemäß TVöD in Ordnung. Entsprechend VBL-Leistungen.
Image
Durchwachsen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann zwar kleine kostenlose Kurse innerhalb des FZ besuchen. Universitäre Laufbahn ist aber zumindest in manchen Instituten schwer zu verfolgen, da keine Gelegenheiten zur Lehre oder Abwesenheit zwecks Lehre ermöglicht werden.