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Forschungszentrum 
Jülich 
GmbH
Bewertung

Jahrelang habe ich hier gute Erfahrungen gesammelt. Schade dass dennoch eine klare Zukunftsperspektive fehlt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Forschungszentrum Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich habe ich hier nur positive Erfahrungen gemacht. Die Work-Life Balance ist für mich hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Einarbeitung, durchgehend fehlender Wissenstransfer.

Verbesserungsvorschläge

Entweder man lässt endlich die Zeitverträge hinter sich, oder man muss den Wissenstransfer zwischen gehenden und kommenden Mitarbeitern massiv verbessern. Hier erfindet jeder das Rad neu, einfach weil er nicht wusste, dass es schonmal erfunden wurde.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohlgefühlt.

Kommunikation

Viele Informationen muss man sich selbst besorgen. Dass wird dann zum Problem, wenn man nicht mal wusste das einem Informationen fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen sehr gut, aber Kritik dürfte ruhig häufiger denjenigen erreichen, den es betrifft. Wie will man sonst daraus lernen?

Work-Life-Balance

Mein Chef hat mir noch keinen Wunsch verwehrt, sofern es in seinem Entscheidungsbereich lag.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter Meinungen und Wünsche werden in unserer Abteilung sehr hoch geschätzt.

Interessante Aufgaben

Es sind viele Interessante Aufgaben. Die personell eher angespannte Situation sorgt jedoch ein bisschen dafür, dass man überall ran muss.

Gleichberechtigung

Es wird sich viel für Gleichstellung und gegen Diskriminierung engagiert. Frauen scheinen eher übervorteilt zu werden. Der Anteil von Frauen in hohen Positionen ist deutlich über dem Anteil an der Belegschaft. Bei jeder Art von Außendarstellung, sei es Vorträge, Fotos, etc. werden Frauen klar bevorzugt ausgewählt um die Sichtbarkeit überproportional zu erhöhen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch vieles kommen und gehen sind ältere Kollegen gar nicht so häufig. Diejenigen die dennoch eine langfristige Anstellung erhalten erfahren hier eine hohe Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Im mittel sind die Gehälter in Ordnung, es fehlt natürlich die Möglichkeit sich abzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere bedeutet hier schlicht Arbeitsjahre sammeln. Weiterbildungen sind reichlich vorhanden, scheinen jedoch vor diesem Hintergrund irrelevant.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alissa Aarts, Referentin Personalmarketing
Alissa AartsReferentin Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie das Forschungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

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