Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FortSchritt Bayern gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn du der Leitung andere Kollegen verpetzt bist du der König
Urlaub wurde immer gewährt, wenn man es gebraucht hat.
Die Kollegen haben gut zusammengehalten und aus der Situation immer das Beste gemacht.
Die Leitung war inkompetent und hat sich keine Mühe zur Verbesserung gegeben.
Die Leitung hat andere Meinungen nicht akzeptiert. Mobbing stand auf dem Tagesordnung. Es wurde vieles verschwiegen und wenn man sich beim Träger beschwert hat, wurde auch alles unter dem Teppich gekehrt.
Ich arbeite 24/7 in eine Haus mit Patient als Pflegekraft,ohne Möglichkeit raus zum gehen und das ist Unmenschlich,seit 2014 bin in diesem beruf.