18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
FORT.SCHRITT GmbH Bewertungen
FORT.SCHRITT
GmbH
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt. Team-Events. Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man geht hier sehr gerne arbeiten. Ein besonderes Highlight sind die entsprechenden Team-Events.
Image
Die Fort.Schritt GmbH genießt beim Kunden einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Projektbedingt gibt es Phasen, die mal anstrengender sind. Aber es gibt auch genug Phasen, bei denen man seine Batterie wieder aufladen kann. In den stressigen Phasen versuchen die Führungskräfte allerdings darauf zu achten, dass es nicht zu viel wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Seminare und kann auch externe Weiterbildungensmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist toll! Wenn man Hilfe brauch, kann man immer die Kollegen ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Man erfährt hier eine große Wertschätzung! Ich musste mich erstmal daran gewöhnen, dass sich die Führungskräfte einfach so melden, nur um zu fragen wie es einem geht. Das kannte ich so bei meinen vorherigen Arbeitgeber nicht.
Arbeitsbedingungen
Man wird komplett ausgestattet (Diensthandy, Laptop, Headset, …) Die komplette Ausstattung darf man auch uneingeschränkt privat nutzen.
Kommunikation
Es wird versucht immer zeitnah und offen über aktuelle Themen zu informieren. Auf Grund dessen, dass wir uns nicht täglich sehen, kann es sein, dass Information ab und an ein wenig später erst kommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stark Projektabhängig. Allerdings kann man sich auch immer bei internen Projekten mit einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Zusammenhalt und gute Stimmung, mit Optimierungsbedarf in einigen Punkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.SCHRITT GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents
Zusammenhalt
Mitgestaltung der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz
Richtlinien und Vorgaben einhalten und keine Sonderregelungen vereinbaren
Gehaltsmodell
Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Auf Dauer wird man keine Mitarbeitenden halten, wenn die tolle Stimmung und die Benefits als Schwerpunkt genannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist sehr gut.
Image
Bei den Kunden gut bis sehr gut. In der Branche eher unbekannt.
Ambitionierte Ziele für die Zukunft.
Work-Life-Balance
Schwierig, aber kein Firmenproblem. In Projekten gibt es einfach stressige Phasen. Dennoch versucht die Führungskraft drauf zu achten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden individuell abgestimmt. Mitgestaltung an Themen ist möglich. In Projekten lässt sich das Fachwissen verbessern. Auch hier gehört etwas Glück dazu, dass das richtige Projekt gerade Bedarf hat. Unmöglich ist es aber nicht.
Disziplinarische Führung aufgrund der Firmengröße eher unwahrscheinlich! Daher nicht für jeden das richtige.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierigeres Thema. Es gibt Gehaltsbandbreiten, die je Karrierestufe definiert sind. Hier werden Ausnahmen gemacht, sodass keine Transparenz herrscht. Gehaltserhöhung sind zwar möglich. Die Höhe ist allerdings abhängig von der Tagesform des Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter werden derzeit aufgrund der Arbeitsmarktsituation teuer eingekauft. Es gibt zwar viele Benefits, aber ob diese am Ende stärker wiegen als das Gehalt. Das muss jeder selber wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Berater ist man viel unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Der ist top!
Vorgesetztenverhalten
Derzeit werden die Führungsaufgaben innerhalb der Geschäftsführung aufgeteilt. Auch hier sind Entscheidungen teilweise abhängig von der Tagesform und der jeweiligen Führungskraft. Insbesondere bei finanziellen Themen.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice möglich. Liegt natürlich am Projekt.
Kommunikation
Hol- oder Bringschuld? Manchmal erfährt man Informationen nur durch Zufall oder durch andere Kollegen. Hier benötigt es mehr Transparenz.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf das Projekt an. Daher nur bedingt steuerbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Mit Offenheit und Ehrlichkeit hat niemand ein Problem. Man fühlt sich einfach wohl. Der Teamgedanke ist allen wichtig.
Image
Unsere Kunden empfehlen uns weiter, was will man mehr
Work-Life-Balance
Projektbedingt kann es zur Mehrarbeit kommen, aber es gibt auch ruhigere Zeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wächst stetig
Karriere/Weiterbildung
Durch das neue Konzept wurde mehr Transparenz geschaffen und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln (diese Chance Bestand natürlich auch schon vorher)
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top! Wir sind ein starkes Team!
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen über Zahlen und Zukunftspläne gesprochen. Mitarbeiter können im Unternehmen mitwirken und sich aktiv einbringen. Hier fühlt man sich gut aufgehoben
Arbeitsbedingungen
Uns werden sehr gute Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt um alle Mitarbeiter zu informieren. Die Vorgesetzen sind gut erreichbar.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterscheidungen. Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Natürlich ist dies projektabhängig. Aber es wird immer versucht auf die Bedürfnisse und Wünsche einzugehen
Gehalt/Sozialleistungen
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Firma befindet sich im Veränderungsprozess
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Corona, Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Kosten, Entwicklungsmöglichkeiten, Karrieremodell
Karriere/Weiterbildung
Kein Karrieremodell vorhanden. Bei Beförderungen wird mit zweierlei Maß gemessen. Hier fehlt die Transparenz.
Kommunikation
An der Kommunikation wird gearbeitet. Alle relevanten Informationen erhält man rechtzeitig. Bestimmte Kollegen haben einen Informationsvorsprung und erfahren bestimmte Dinge früher.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Gehaltsmodell. Innerhalb der Karrierestufen sind daher durchaus Gehaltsunterschiede gegeben.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Starke Teams - gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Image
Leider noch zu wenig bekannt - schade, denn wir haben viel zu bieten. Die, die uns beauftragen, sind begeistert.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem was man möchte - verschiedene Karrierestufen, in die man reinwachsen kann oder aber der "Verbleib" im gewohnten Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Da mir die Definition für "ältere" hier fehlt, kann ich nur den Umgang miteinander insgesamt bewerten - der ist super!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manchmal müssen tolle Kollegen und interessante Aufgaben reichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Kollegen untereinander, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Vorgesetzten, steigende Fokussierung auf Kosten
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und gleichberechtigte Kommunikation, eine funktionierende Intranetplattform, strukturierte Qualifizierung von Mitarbeitern, Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Bereich Consulting für Finanzdienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei FORT.SCHRITT sind super. Allerdings hängen die Arbeitsbedingungen auch vom Kunden ab für den man im Einsatz ist. Da kann es schon mal Mängel geben bedingt durch den Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich am Markt geschehen für kleinere bis mittlere Consulting Firmen, was der Größe der Firma entspricht.
Interessante Aufgaben
Hängt wie so oft im Consulting auch vom Kunden ab bei dem man zum Einsatz kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Coole Firma, cooler Job - hier kann man sich einbringen und weiterkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der FORT.SCHRITT ist super! Wir haben einen sehr kollegialen Austausch untereinander und unternehmen an den einzelnen Standorten auch mal etwas abends privat.
Da wir ja beim Kunden eingesetzt sind, hängt es natürlich auch immer vom Auftraggeber & Projekt ab. Aber auch hier hat die Geschäftsführung ein gutes Händchen und achtet sehr darauf das es menschlich passt.
Image
Wir sind aus meiner Sicht eine coole Firma, mit Start-Up Charakter und gutem Standing beim Endkunden. Es macht viel Spaß hier (mit-)zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist der Firma wichtig. Es hängt natürlich immer auch vom aktuellen Projekt ab. Wichtig ist natürlich, dass die Arbeit getan wird und der Kunde zufrieden ist. Prinzipiell haben wir aber sehr viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zum einen Jahresgespräche in denen wir den Karriereplan besprechen können. Aber auch sonst haben wir immer die Möglichkeit Seminare zu buchen um uns weiterzubilden. Die Geschäftsführung unterstützt das sehr.
Kollegenzusammenhalt
Super. Alle neue KollegenInnen werden mit offenen Armen empfangen und eingebunden. Wir helfen uns untereinander und machen auch mal was privat zusammen. Unsere FORT.SCHRITT-Treffen sind immer sehr lustig und es wird viel zusammen gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer sind auf Augenhöhe. Man merkt das Sie mit uns gemeinsam die Firma weiterentwickeln wollen. Wir können uns jederzeit an die beiden wenden und es wird zugehört.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was wir brauchen um beim Kunden oder im Home Office zu arbeiten. Sollten wir etwas brauchen, können wir jederzeit die Geschäftsführer ansprechen. Unsere Hotels können wir frei buchen. Da wir oft eine Kostenübernahme in den Hotels vereinbaren können, sind unsere Reisekostenabrechnungen auch minimal.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung bis zu den Juniors sind alle immer erreichbar und haben ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung informiert uns bei aktuellen Themen. Zudem arbeiten wir auch intern an Projekten die für uns wichtig sind.
Interessante Aufgaben
Wir haben hier zwei Themen: zum einen haben wir die Möglichkeit uns bei ganz vielen internen Projekten in verschiedenen Rollen einzubringen. Da wir weiter wachsen wollen, entstehen hier viele spannende Themen. Zudem können wir auch eigene Themen vorschlagen und einbringen.
Auf der anderen Seite sind wir beim Endkunden. Dort ist es natürlich projektabhängig. Aber auch hier versucht die Geschäftsführung uns je nach Stärken und Lust in den passenden Projekte einzusetzen. Für mich persönlich passt es super.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn du bei FORT.SCHRITT bist, dann bist du FORT.SCHRITT - klein, jung, aktiv mitgestalten, top Team und tolle Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
FORT.SCHRITT ist so viel und tut so viel Gutes für die Mitarbeiter, dass sollte man offen und konsequent kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom aktuellen Kunden. Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit.
Image
Die Mitarbeiter sind zufrieden und sprechen gut über die Firma. Die Außendarstellung wird gerade optimiert, so dass auch bald mit 5 Sternen zu rechnen ist. Es fehlt noch an Bekanntheit.
Work-Life-Balance
In Absprache mit den Kunden hat man zum größten Teil der Zeit die Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Überstunden sind keine Tagesordnung. Man sollte gerne Autofahren/ Bahnfahren.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Türen offen. Die Karriereleiter ist fest definiert. Weiterbildung wird unterstützt und auch gewünscht - auch hier wird gerade optimiert, dass es bald 5 Sterne gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparentes Gehaltsmodell, es wird pünktlich überwiesen. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird seit einigen Jahren der Jugendfußball unterstützt, weitere Projekte sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt und dies gefördert durch verschiedenste Events z.B. Work&Fun, Skifahrt oder Afterwork Runde. Trotz räumlichen Distanzen gelingt es so ein Team zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Durchschnittsalter ca. 35 Jahre - hier sind alle jung und jeder ist da wenn man ihn braucht.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer sind bodenständig und keine typischen Chefs. Sie begegnen einem als Mentor und man kann sie offen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Zum größen Teil kundenabhängig. Moderne Grundausstattung mit I-Phone und Mac-Book.
Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien ist auch die Geschäftsleitung sehr nah und verfügbar für Anliegen jeglicher Art.
Gleichberechtigung
Definitiv ja.
Interessante Aufgaben
Zum einen gibt es die Aufgaben beim Kunden vor Ort, zum anderen die Entwicklung des Unternehmens selbst. Hier kann man sich aktiv miteinbringen und wirklich was bewegen.
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FORT.Schritt GmbH in Birkenau gearbeitet.
Image
Die Firma hat bereits jetzt einen sehr guten Ruf. An der Bekanntheit der Firma wird aktuell noch weiter gearbeitet.
Work-Life-Balance
Diese hängt immer vom Projekt ab. Es gibt natürlich auch mal etwas längere Tage, dafür auch mal wieder kürzere.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander wo man nur kann und freut sich darauf bei Firmenevents das bereits erreichte gemeinsam zu feiern. (z.B. Work@Fun und Weihnachtsfeier)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
MacBook und iPhone zum Start bieten perfekte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und sobald es etwas neues in der Firma gibt, werden die Mitarbeiter direkt informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenwagen/BahnCard 100, Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt. Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Diese hängen immer vom Projekt ab, weshalb der Arbeitgeber darauf weniger Einfluss hat. Sollte allerdings etwas nicht passen, wird sich sofort drum gekümmert um eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FORT.SCHRITT durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden FORT.SCHRITT als Arbeitgeber weiterempfehlen.