40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei den zahlreichen betreuten Onlineshops bekommen wir sehr guten Rabatt.
Man sieht als erste die neuen Kollektionen und kann shoppen ;-)
Ich kann immer Fragen stellen und bekomme sofort Hilfe.
Meine Kollegen und ich werden fair und freundlich behandelt.
Eine Bekannte hat mir von der Fortuneglobe erzählt, worauf ich mich beworben habe.
HomeOffice und flexiblen Arbeitszeiten, sind super.
Ich fühlte mich ab dem ersten Tag Willkommen.
Bei vielen Entscheidungen kann man mitreden, man wird nicht vor vollendete Tatsachen gestellt, sondern mitgenommen.
Alles ist neu und wenn man technische Hilfe benötigt, dann ist immer eine da.
Ich habe hier in Halle eine Arbeit die Spaß macht und die immer wieder neuen Themen hat.
Auch wenn viel zu tun ist geht der Spaß nicht verloren. Alle ziehen an einem Strang. Bei allem Spaß werden aber die Ziele nicht aus den Augen verloren.
Firma wird in der Branche immer bekannter. Ich arbeite gerne hier und erzähle auch gerne von meiner Arbeit.
Könnte nicht besser sein: Zentraler Standort, daher ein relativ kurzer Arbeitsweg. Gleitzeit und die Möglichkeit Home-Office zu machen. Bei Terminen kann die verlorene Zeit an anderen Tagen nachgearbeitet werden.
Zusatzaufgaben kann man durch gute Leistung erhalten, Schulungen werden regelmäßig und nach Bedarf (also sinnvoll) durchgeführt. Eine Beförderung ist aber eher schwierig, wenn man nicht gerade eine Führungposition anstrebt.
Gehalt ist okay mit Luft nach oben ;)
Müll wird getrennt, nahezu alles wird digital erledigt.
Sehr gut. Es gibt gemeinsames Mittagessen und Firmenevents. Bei Fragen ist immer jemand da, der einem hilft.
Das Durchschnittsalter ist eher jung. Der Großteil ist 30-40. Was aber ggf. an der Branche liegen kann.
Vorgesetzte behandeln die Mitarbeiter auf Augenhöhe. Den Mitarbeitern wird vertraut, so dass man sich seine Aufgaben selber einteilen kann.
Büros mit maximal 5 Leuten, ein heller Arbeitsplatz, ordentliche Technik.
Unkompliziert per Telefon, Chatprogramm oder Meeting. Wichtige Infos werden rechtzeitig mitgeteilt.
Jeder wird gleich behandelt. Es gibt viele weibliche Führungskäfte.
Mit das beste an diesem Job: Jeder Tag ist anders. Wenn man Deadlines einhält kann man sich seinen Tag frei gestalten. So können langweiligere Aufgaben auch mal etwas nach hinten geschoben werden ;) Dazu ist aber gerade am Anfang viel Absprache nötig, damit man später weiß was sofort erledigt werden muss und was warten kann. Es gibt auch immer was zu tun, so dass der Tag schnell rum geht.
Mein Arbeitsplatz ist zentral gelegen und gut Erreichbar. Große Büros ,Gutes Klima ,
Überstunden Ausgleich durch Freizeit.Getränke und "Nervennahrung" ( Süßes) und frisches Obst sind immer Vorhanden.
Gern ein paar Urlaubstage mehr
Ein nettes,offenes Betriebsklima wo alle per Du sind und Hilfe untereinander selbstverständlich ist.
Einfach auf den Vorgesetzten zugehen und Fragen,Weiterbildung wird gern gesehen und Unterstützt.
Da kann man nicht klagen auch wenn der Mensch ja nie genug Verdient.
Super,gemeinsame Frühstücke oder Mittagessen oder Teilnahme an Sportwettbewerben
wo auch mal ein" keine Lust " oder ähnliches akzeptiert wird
Gehöre ich auch dazu und fühle mich hier gut Aufgehoben,da immer jemand hilft wenn Fragen sind.
Immer eine offene Tür, ein offenes Ohr. Jederzeit Ansprechbar ,auch bei persönlichen Belangen immer da.Top!
Top !
Durch ein internes Kommunikationssystem immer schnelle Reaktionen verschiedener Abteilungen möglich
Hier sind alle gleich.
Sehr Abwechslungsreich und nie Langweilig.Jeder Tag ist anders.
Die Flexibilität der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Ich fühle mich wohl. Wünsche und Anregungen werden gehört.
Im Sommer kann man mal eher gehen und zur Weihnachtszeit ist dann wieder jede Menge Arbeit da. Durch das Stundenkonto wird alles aufgeschrieben und man kann flexibel planen. Selbst private kurzfristige Termine können in der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten wahrgenommen werden.
Wenn man es offen anspricht und ein guten Job macht, wird man Belohnt.
Könnte mehr sein.
Als Mensch wird man hier geschätzt und geachtet. Der Teamzusammenhalt ist großartig und man hilft sich untereinander.
Es gibt keine Unterschiede, egal ob jung oder alt.
Offen und direkt, so wie es sein soll.
Große helle Räume, Parkplatz oder Straßenbahn direkt vor der Tür, Die Arbeitsunterlagen sind passend.
Es wird viel Kommuniziert, aber ab und an bleiben Infos auf der Strecke.
Es gibt hier keine Unterschiede.
Der Ablauf ist immer wiederkehrend aber dennoch immer anders. Dadurch wird es nicht langweilig.
- familien- und kinderfreundliches Unternehmen
- offene Kommunikation
- spannende Aufgaben
- lockere und immer freundliche Atmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
-
Urlaub der Zugehörigkeit des Unternehmens automatisch anpassen
Das Betriebsklima ist super! Nicht selten entstehen hier Freundschaften oder man unternimmt auch etwas privat. Alle werden geduzt, auch die Chefs.
Mittag wird zusammen gegessen, sodass man auch die Kollegen aus den anderen Abteilungen kennenlernen kann.
Zweimal im Jahr finden Firmenfeste statt, hier kommen alle Standorte zusammen. Hier werden immer ein sehr gutes Catering, DJ und zahlreiche Getränke besorgt.
Ich erzähle anderen sehr gern, wo ich arbeite und was ich dort mache.
Home Office ist jederzeit möglich, sodass man nicht extra einen Urlaubstag nehmen muss, um Handwerker oder große Lieferungen zu Hause entgegenzunehmen.
Überstunden fallen immer mal an, jedoch achten Teamleiter darauf, dass es nicht zu viel wird.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, sodass man Arzttermine oder andere Wege auch mal 11 oder 14 Uhr erledigen kann.
Man muss nur fragen. Leistung wird belohnt. Nicht selten kommen Chefs auch auf einen zu und bieten neue Aufgaben/Positionen an.
Für die Region ist das Gehalt in Ordnung, könnte ja immer mehr sein ;-)
Die betriebliche Altersvorsorge ist top!
Mülltrennung und papierarmes Arbeiten werden hier groß geschrieben.
Jeder hilft jeden. Alle werden gleich behandelt. Kein Mobbing.
Ob jung oder alt - alle werden gleich behandelt.
Die Tür steht immer offen, Probleme können jederzeit besprochen werden.
In großen Räumen sitzen maximal 5 Leute, sodass man noch konzentriert arbeiten kann. Technik ist auf dem neuesten Stand, man scheut auch nicht davor zurück, Neues anzuschaffen.
Bonus: Bei extremer Hitze wurden sofort Klimageräte für die Mitarbeiter gekauft.
Durch das interne Kommunikationssystem können schnell Dinge erfragt werden. Die Türen stehen immer offen, für Probleme nimmt man sich Zeit.
Interne Meetings laufen professionell und regelmäßig ab.
Alle werden gleich behandelt, es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Auch Mütter werden nicht benachteiligt.
Es wird nie langweilig, man kann sich die Prioritäten selbst setzen.
sehr Familienfreundlich - immer und überall ein offenes Ohr auch bei der GF - Zusammenhalt über alle Abteilungen wird GROSS geschrieben - intern inkl. der Geschäftsleitung alle beim DU - Chatkommunikation intern über alle Abteilungen/Standorte, um immer schnellstmöglich weiterhelfen zu können - jährlich 2 Firmen Events, damit sich keiner aus den Augen verliert & alle zusammen Spaß haben - Stammtische vierteljährlich um gemeinsam abzuschalten :)
sehr familienfreundlich - es wird immer geschaut das private Termine möglich sind - Urlaubsplanungen werden berücksichtigt - auch kurzfristig wenn es passt & die Teams tauschen auch untereinander - so das alle glücklich sind - Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen & sollte es mal länger dauern ist dies immer freiwillig & man kann die zusätzlichen Plusstunden in Absprachen mit dem jeweiligen Vorgesetzten an gewünschten Tagen nutzen/abbummeln
wird in jeder Abteilung unterstützt - mit Leistung / Entwicklungen / Ehrgeiz / Weiterbildungen - kann man alles erreichen
Gehalt immer pünktlich
TOP!
es gibt hier keine Unterschiede ob jung oder alt - das Alter sieht man bei uns nur auf dem Personalausweis
immer ein offenes Ohr - es wird gemeinsam überlegt wie man es angehen/ verbessern / verwirklichen kann
Getränke - Nervennahrung wie / Obst / Süßes etc. - Lüfter - Klimaanlagen - Pausenraum / Pflanzen inkl. große Räume & ein offenes Türenkonzept machen alles sehr angenehm
muss noch über alle Standorte besser werden
es wird nie langweilig :)
Work-Life Balance: Steigender Urlaubsanspruch mit Dauer der Unternehmenszugehörigkeit (pro Jahr 1 Urlaubstag mehr, mit Deckelung)
Kommunikation: Die Kollegen der einzelnen Standorte könnten sich häufiger persönlich treffen.
Pro:
Man hat in den meisten Abteilungen die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeiten. Auch in stressigen Phasen wird es einem ermöglicht, dass private Termine jederzeit entspannt wahrgenommen werden können.
Wie in jedem Unternehmen gibt es mal mehr, mal weniger Stressphasen. Es wird allerdings von den Vorgesetzten darauf geachtet, dass niemand in Arbeit untergeht und die Arbeitszeiten nicht grenzenlos überschritten werden.
Ich fühle mich jederzeit frei in meiner Arbeitseinteilung, die ich unter Eigenverantwortung planen kann.
Contra: Ein paar Urlaubstage mehr wären gut.
Aufstiegschancen sind gegeben: Wenn man es kommuniziert, dann werden Wünsche angemessen berücksichtigt und man wird gefördert.
Das Gehalt ist für die Region angemessen, könnte natürlich immer mehr sein.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und auch teamübergreifend ist sehr gut. Man kann jederzeit mit Fragen zu seinen Kollegen gehen. Hier ist sich niemand selbst der Nächste, man wird mit Problemen nie allein gelassen.
Das Mittagessen wird immer gemeinsam verbracht, teilweise wird gemeinsam gekocht, essen bestellt oder man geht in die Stadt.
Durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische lernt man seine Kollegen in lockerer Atmosphäre kennen. Die Kollegen unternehmen auch teilweise privat etwas zusammen, es entstehen hier nicht selten Freundschaften.
Der Großteil der Mitarbeiter ist relativ jung, ältere Kollegen werden allerdings genau so behandelt. Da wird kein Unterschied gemacht.
Die Türen der Vorgesetzten stehen stets offen, Kritik und Vorschläge werden dankbar angenommen. Die Mitarbeiter werden in viele Entscheidungen mit einbezogen, bzw. nach ihrer Meinung gefragt.
Vom ersten Tag an wurde großes Vertrauen in meine Fähigkeiten gesetzt, ich fühle mich und die Arbeit die ich mache, immer wertgeschätzt.
Jedem Mitarbeiter wird die neueste Technik zur Verfügung gestellt, die er benötigt.
Benefits: z.B. Höhenverstellbare Tische und Monitore, Ventilatoren oder Klimageräte, Zimmerpflanzen, Kaffee und Wasser, Obst und Süßigkeiten...
Auf (realistische) Wünsche wird jederzeit eingegangen.
Toll sind auch die Mitarbeiter-Rabatte.
Die Büros sind höchstens mit 4-5 Leuten besetzt, was bei der Größe der Räume völlig ok ist.
Das Büro liegt zentral und man erreicht es perfekt mit dem Auto (Mitarbeiterparkplätze vorhanden), der Straßenbahn oder dem Zug. Der Hauptbahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt. In der Umgebung befinden sich diverse Möglichkeiten, sich sein Mittagessen zu kaufen.
Pro:
- Das interne Chatprogramm ist das meist genutzte Kommunikationsmittel: Man kann jederzeit alle Kollegen erreichen, mal schnell Fragen stellen, das Team informieren, etc.
- "kurze Wege" werden gern genutzt, die Türen der Kollegen stehen immer offen.
- Monatliches Feedback, in dem die Mitarbeiter anonym Bewertungen und Verbesserungsvorschläge abgeben können. Das Feedback wird von den Vorgestzten regelmäßig ausgewertet und ernst genommen.
- Enge Kommunikation zur IT: Beteiligung als Anwender bei der Verbesserung und (Weiter-)Entwicklung der Software.
Contra:
- Die Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten könnte teilweise besser sein.
Ich habe noch nie erlebt, dass jemand unterschiedlichen Geschlechts, Alter, ethnischer Herkunft oder Religion besser oder schlechter behandelt wird.
Frauen in Führungspositionen sind hier keine Seltenheit.
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich, Langeweile oder Monotonie kommt nie auf.
Natürlich gibt es auch mal weniger spannende Aufgaben. Durch die freie Arbeitseinteilung kann man diese allerdings abarbeiten, wann man möchte (innerhalb eines vernünftigen Zeitraumes natürlich).
Eigene Ideen vorschlagen und umsetzen geht super hier
Abteilungen arbeiten nicht übergreifend
Interne Kommunikation nicht nur mit Telko´s sondern auch persönlich
Die meisten Führungskräfte haben Kinder und haben immer Verständnis für familiäre Umstände (Kind krank, Kita geschlossen, etc.)
-Faire Behandlung.
-immer ein offenes Ohr
-Ideen sind erwünscht und können umgesetzt werden.
-ich bin sehr zufrieden und kann nichts schlechtes sagen
-die Kommunikation unter den Standorten kann noch verbessert werden
-interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden auch genutzt
-hier gibt es kein Unterschied
-eine faire offene Kommunikation
-die Technik ist ausreichend dimensioniert, immer passend zu den Aufgaben
-das Büro in Halle ist NEU, sauber und sehr Zentral gelegen
-es kommen immer spannende Aufgaben
So verdient kununu Geld.