15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist für jeden Menschen geeignet, der Spaß am Reden hat und sich gut in einem Team einbringen kann.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fotomedienfachfrau in Osnabrück gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer kreative Ideen. Zeigt einem wie es laufen sollte. Ist eigentlich immer super nett zu einem. Hört auch mal zu und versucht zu helfen wo er kann. Hat ein gutes Herz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt hin und wieder die Arbeitsplanung schleifen. Lässt die selben Mitarbeiter zu viel arbeiten, obwohl man Schichten aufteilen könnte. Hört zwar einem zu, aber merkt sich nichts davon und macht oft Vorurteile.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren. Für mehr Planung und Organisation sorgen, damit alles reibungslos und ohne Stress ablaufen kann. Dafür sorgen, daß unter allen Mitarbeitern Gleichberechtigung herrscht. Zu jeder Weihnachtszeit eine Weihnachtsfeier planen, damit das Team mehr zusammen wachsen kann, oder Vorschläge einholen zu können, was könnte man anders machen usw.
Arbeitsatmosphäre
Wie ich schon erwähnt habe, ist das Team super! Man fühlt sich einfach wohl unter dem jungen Team!
Karrierechancen
Ich glaube schon, dennoch kann man es sich schwer vorstellen.
Arbeitszeiten
Mal ja, mal nein. Meistens macht man Überstunden, wovon man im Endeffekt nichts hat. Kommt auf die Position an, die man im Betrieb hat.
Ausbildungsvergütung
Lohn wird nicht immer zum selben Tag überwiesen. Und nach meinem empfinden viel zu wenig Gehalt, für die Arbeit, die man leistet.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor liegt bei uns ganz oben. Ohne Spaß, macht einem die Arbeit auch keinen Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt viel zu tun, was auch gut ist, wegen der Abwechslung. Ist nur blöd, wenn man wegen einer Unterbesetzung für 4 Leute allein arbeiten muss, wenn man alles kann.
Variation
Abwechslung ja, aber wenn man 1x alles kann, gibt es auch nichts neues mehr.
Respekt
Das Team ist einfach super. Jeder respektiert jeden und neue Leute werden direkt mit ins Team eingeschlossen! Punktabzug: Da es Ausnahmen gibt.
Die Ausbilder
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Für Hunde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gehalt
- umgang mit MINDERJÄHRIGEN arbeitern
- arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind entspannt jedoch ist man oft gestresst gewesen wenn die Chefs da waren
Work-Life-Balance
als schüler dort zu arbeiten war schrecklich, jedes wochenende bis spät abends oft in einer anderen Stadt
Gehalt/Benefits
Minderjährige haben dort weniger als nichts bekommen; erst recht bei Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung vom feinsten!
Vorgesetztenverhalten
sehr unprofessionelles Familiengeschäft
Arbeitsbedingungen
bei minusgraden, schnee und regen draußen vorm Zoo stehen müssen geht gar nicht!
Kommunikation
Wenn man mal frei brauchte und das auch frühzeitig angemeldet hat wurd das in den meisten fällen einfach ignoriert bzw abgelehnt
Gleichberechtigung
es wurden mitarbeiter anderen bevorzugt und jeder konnte das merken
Interessante Aufgaben
Fotografieren hat Spaß gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit Potenzial, aber auch Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Job um möglichst viele Stunden zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen für den Mitarbeiter, bessere Arbeitsbedingungen, Einhalten von Pausenzeiten, mehr Gerechtigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist in der Regel als gut zu bewerten. Natürlich gibt es wie in jedem Betrieb auch Mitarbeiter, mit denen man persönlich weniger gut oder besser klar kommt.
Bei den Führungskräften sollte mehr auf Neutralität und Gerechtigkeit geachtet werden. Die Mitarbeiter werden unterschiedlich gut oder schlecht behandelt. Oft wird eine Person zu schnell verurteilt und ist damit dann "unten durch".
Work-Life-Balance
Ist ein Mitarbeiter gut, so wird er oft, meist viel zu oft eingesetzt. Gerne auch wochenlang ohne Pause. Für freie Tage muss hier gekämpft werden. Daher ist es wichtig, entsprechend zu äußern, dass man auch gesetzlich vorgeschriebene Erholung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fotomappen werden in Plastiktüten verkauft. Nicht verkaufte werden weggeschmissen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen. Obwohl viel versprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammen ist wie oben beschrieben als gut zu bewerten. Leider werden gut eingespielte Teams durch hohe Fluktuation schnell aufgelöst.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten ist von zu Führungskraft zu Führungskraft sehr unterschiedlich. Auf eine gerechte Behandlung aller Mitarbeiter sollte mehr geachtet werden.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Die Pause wird oft auf 15 Minuten verkürzt. Bei vollen Tagen meist nicht genügend Zeit um überhaupt was zu essen und sich zu erholen.
Sonst werden 30 Minuten genommen
Kommunikation
Die Kommunikation bzw. die Einteilung der Schichten erfolgt über eine Web-basierte Onlinelösung "EasyPep". Hier besteht eindeutig Verbesserungsbedarf. Die Schichten werden meist am Vortag oder in der Nacht online gestellt. Die Schichten sollten mindestens eine Woche vorher geplant werden. So ist man als Mitarbeiter auch in der Lage seine Freizeit zu planen
Gehalt/Benefits
Meist an der Mindestlohn Grenze
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbereiche sind anfangs sehr vielseitig, aber auch stark begrenzt und nicht ausbaufähig. Oft wird mehr versprochen.
Image
Gleichberechtigung
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Viele negativen Dinge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Arbeit macht Spaß
Alles in einem wenn man einiges ändert wäre es ganz cool dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrt wird nicht bezahlt weswegen viele keine lust darauf haben
Verbesserungsvorschläge
Den arbeitsplan nicht so spontan machen sondern paar Tage vorher
In Schichten arbeiten wäre gut aber ist denke ich schwer
Arbeitsatmosphäre
Habe mich sehr wohl gefühlt und die Kollegen sehr gemocht
Work-Life-Balance
Man wurde oft spontan mitten in der nacht eingetragen zum arbeiten während man am schlafen war. Sprich wenn du was vor hattest musst du es absagen. An einem Arbeitstag konntest du dir nichts anderes vornehmen da du den Tag durcharbeitest und feiertage wochenende ferien auch fast täglich arbeiten. Besser wären geregelte zeiten damit man nach Feierabend was unternehmen kann
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich ein bisschen weiterbilden und dann in mehreren gebieten eingesetzt werden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für immer einsatzbereit sein und den ganzen Tag arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes foto wird in einer Plastiktüte verkauft
Kollegenzusammenhalt
Haben uns immer geholfen und gut verstanden
Arbeitsbedingungen
Im winter den ganzen Tag in der Kälte stehen manchmal wollte ich echt weinen im sommer bis zu 12/13 std arbeiten
Interessante Aufgaben
Es gibt mehrere Aufgaben wie verkauf,Fotografie, werbung, labor
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Proleten vor den Herren!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ich verschiedene Bereiche reinschnupern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstes Gehalt, proleten Verhalten, ständig nehmen wollen aber nicht geben.
Verbesserungsvorschläge
Bei einer Sasion arbeit sollte man den Lohn schon höher setzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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