Bezahlung nur Mindestlohn, wenig Wertschätzung, komplexe Prozesse, stressiges Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geringe Bezahlung.
Unprofessionelle Kommunikation im HR-Bereich. Anfragen per E-Mail oder Telefon werden häufig nicht zeitnah beantwortet, sodass man mehrmals nachhaken muss.
Mitarbeitende fühlen sich als reine Nummer. Das höhere Management schätzt engagierte Mitarbeitende zu wenig; der Fokus liegt fast ausschließlich auf Kennzahlen und Statistiken. Selbst gute Leistung bietet kaum Sicherheit für den Verbleib im Unternehmen.
Urlaubstage sind schwer genehmigen zu lassen.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Stressige Arbeitsumgebung und häufig wechselnde Arbeitsprozesse, oft mit unklaren oder unzureichenden E-Learning-Materialien.
Komplizierte Abläufe und wenig Anleitung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht


