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789 Foundever Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Foundever verdienen kannst.

    Gehälter bei Foundever

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Call Center AgentBerlin25.200 €
    Kundenberater:inBerlin26.500 €
    AgentBerlin26.200 €
    Teamleiter:inBerlin38.500 €
    Customer Service Manager:inBerlin29.500 €
    Empfangsmitarbeiter:inBerlin31.200 €
    Operations Manager:inBerlin45.300 €
    Recruiter:inBerlin41.700 €
    Ausbilder:inBerlin35.500 €
    Personalsachbearbeiter:inBerlin39.500 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rBerlin30.500 €
    Account Manager:inBerlin46.200 €
    IT-Systemadministrator:inBerlin40.700 €
    Service-Mitarbeiter:in GastronomieBerlin24.500 €
    Vertriebsassistent:inBerlin34.500 €
    HR-Manager:inBerlin67.900 €
    Manager:inBerlin66.800 €
    Marketing Manager:inBerlin39.700 €
    Vertriebsmitarbeiter:inBerlin39.400 €
    Ausbildungsleiter:inBerlin53.000 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt: Mindeslohn
    Image: Es wird schlecht geredet.
    Karriere/Weiterbildung: Es wird geraten sich auf Interne Stellen zu bewerben und bekommt doch eine Absage, obwohl Stellen extra auf einen Eingestellt werden. Falsche Versprechen...

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wie schon beschrieben, wenn du Vitamin B hast, gibt es bestimmt gute . Ansonsten nur Mindestlohn. Edenred Card ist von der Bildfläche verschwunden und zu Weihnachten/Ostern gibt es auch nichts mehr, da zu viele Stellen abgebaut werden müssen und man am Besten bei den Mitarbeiter sparen kann.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mindestlohn mit Boni für Anwesenheit und Leistung. Bei guten Leistungen sind 20 bis über 100% des Grundgehalts als Bonus keine Seltenheit. Zumindest in dem Projekt wo ich arbeite kann ich mich nicht beschweren.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    -Mindestlohn. Bonus Modelle ehr weniger transparent. Werden auch öfter mal geändert, natürlich nicht zum Vorteil der Mitarbeiter ;)

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mindestlohn, aber nur da gesetzlich vorgeschreiben

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mindestlohn, Zulage wenn man nicht krank ist. Boni sind zu verdienen wenn entsprechend verkauft wird,was in diesem Projekt möglich,aber schwierig ist. Realistisch betrachtet ist die Provision, die man für den Aufwand den man betreibt aber definitiv zu niedrig.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 789 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Foundever zwischen 22.800 € für die Position „Call Center Agent“ und 105.200 € für die Position „Niederlassungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.3 von 5 und damit 34% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 44% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 2.755 Bewertungen).
    • Basierend auf 789 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Foundever Call Center Agent (477 Angaben), Kundenberater:in (74 Angaben), Agent (67 Angaben).