Wer starke Nerven hat und mehr graue Haare möchte, Willkommen bei foundever
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kamera die man ständig an hat und sich nicht mal in Ruhe in der Nase popeln kann oder wenn man die Programme nicht starten, das man eine Abteilung anrufen soll die am Wochenende nicht erreichbar ist << Grüße an die Steuerung < auch hier ist die Ironie sehr groß was gut ist am Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so viel Text würde hier nicht rein passen
Verbesserungsvorschläge
nicht so oft die Taste Copy Paste nutzen, sondern auf den Mitarbeiter eingehen. Am besten sieht man es wenn man die Antworten bei kununu die von foundever vergleicht. Es sind alles Standard Texte: Copy Paste. Genau so wird auch mit dem Mitarbeiter umgegangen. Kritik annehmen und die Coaches wechseln. Lieber Mitarbeiter nehmen die auch Praxis Erfahrung haben und nicht nur eine Datei vorzeigen und diese vorlesen was man alles machen soll aber gar nicht wissen wie es in der Praxis ist oder meint foundever wenn die Coaches mal 5 bis 10 Kunden nehmen das es dann genügt und alles weiss ?
Arbeitsatmosphäre
mehr als schlecht, täglich bekommt man Emails die schön verpackt sind wo Druck gemacht wird bis hin das Maßnahmen oder Abmahnung gedroht wird wenn man Ziel XY nicht erreicht
Image
unter Kollegen die schon länger dabei sind kommen alle auf den gleichen Image. << schlimmer geht NICHT mehr
Work-Life-Balance
Eltern dürfen max. 15 Tage in den Schulferien Urlaub beantragen. Rein nur mal zu Aufklärung, Schulferien in einem Jahr belaufen sich ca. auf 60 Tage im Schnitt und immerhin darf man 15 von 30 Urlaubstage im Jahr davon mit seinem Kind verbringen << Ironie
Karriere/Weiterbildung
in dem Bereich wo ich war gibt es schon länger keine Möglichkeit der Karriere da foundever mit dem Klienten derzeit überhaupt nicht klar kommt. << wohl zu hoch gepokert
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und wenn foundever könnte würden Sie auch noch weniger Zahlen da die Mitarbeiter nicht geschätzt werden. Wenn dann mal was nicht mit deinem Lohn + Provi stimmt dann wird es lustig. Führungskräfte verweisen auf die Buchhaltung , Buchhaltung verweist auf die Führungskraft, so geht das Spielchen hin und her bis der Mitarbeiter keine Lust mehr hat und aufgibt auch hier liebe Grüße an die OM´s die natürlich alles von sich weißen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen die auch schon länger dabei sind tun mir leid, ich hoffe ihr gebt euch auch einen Ruck und schreibt nicht nur das Ihr einen neuen Arbeitgeber sucht sondern findet auch einen anderen Arbeitgeber. Kollegen helfen sich untereinander da die Führungskräfte ja immer " unter Zeitdruck" sind.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nur so beurteilen wie ich es von älteren Kollegen mitbekomme und das ist genauso so schlecht wie mit den jungen
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem TM bin ich zurecht gekommen die anderen wollen keine Kritik hören. Es gibt Vorgesetzte die einen Belehren möchten dabei sind sie anhand der Zahlen sogar noch schlechter in der Line. Es wechseln auch ständig die Führungskräfte. Heute der morgen ist ein anderer da, dann gibt es die Position auf einmal nicht mehr, das ist foundever. Selbst der Betriebsrat ist nicht in der Lage seine Versprechen einzuhalten z.b. auf Bezug das man als Beispiel 50 Euro bekommt wenn man 2 Jahre dabei ist. Meine Anfrage diesbezüglich wann ich das bekomme ist seit 7 Monaten in Bearbeitung.
Arbeitsbedingungen
Die High End Rechner die man bekommt sind wahrscheinlich von TEMU oder SHEIN mal abgesehen von den Programmen die auch sehr instabil sind. Wenn diese nicht laufen muss trotzdem gearbeitet werden das man bloß die Callabnahme schafft für den Clienten egal ob der Mitarbeiter helfen kann oder nicht den wenn der Kunde dann eine schlechte Bewertung hinterlässt geht das nur auf die Kosten des Mitarbeiters da dieser seine Werte nicht hält.
Kommunikation
Vorgesetzte nehmen sich kaum Zeit, der Meistgesprochene Satz ist vom Vorgesetzten ( Grüße an die OMS ): Das nehme ich mit << wahrscheinlich bis zum nächsten Mülleimer, da man wenn man Kritik äußert nichts mehr kommt außer weiter Druck.
Gleichberechtigung
OMs alle weiblich, Coachs alle weiblich in dem Bereich wo ich tätig war da ist nicht viel von Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
gibt es nicht klick klick klick klick
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Rückmeldung!
Dein Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir schätzen deine Ehrlichkeit.
Wir werden deine Anmerkungen intern analysieren. Auch wenn wir deine Erlebnisse nicht ändern können, unterstützt uns dein Feedback dabei, Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungen umzusetzen.
Vielen Dank für die Zusammenarbeit. Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!
Dein Team von Foundever