KEIN Urlaub planbar da willkürlich abgelehnt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit im Homeoffice und klar definierte Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang bei der Urlaubsplanung ist mit Abstand das schlechteste was ich bei allen bisherigen Arbeitgebern erlebt habe. Es werden bei der Genehmigung bzw Ablehnung von Urlaubstagen keine sozialen Aspekte berücksichtigt. Man ist der Willkür der Line Steuerung ausgesetzt und somit ist ein verdienter Erholungsurlaub gemeinsam mit seinen Kindern in den Ferien nicht möglich. Obwohl ich meinen Urlaub sofort als es möglich war in dem System beantragt habe wurde dieser ( wie immer ) nicht genehmigt. Man bekommt nur eine Ablehung und darf sich dann wundern warum andere Kollegen ( keine Eltern) ihren Urlaub in der Ferien genehmigt bekommen.
Kommunikation
Es gibt keine Möglichkeit mit den HR Kollegen über den Urlaub zu sprechen und somit kann auch keine Alternativlösung die beide Seiten berücksichtigt definiert werden.
Work-Life-Balance
Auch nach mehreren Jahren ist es nicht möglich vernünftig seinen Urlaub zu planen. Bei Urlaubsanträgen werden aus meiner Sicht in keiner Weise soziale Gründe berücksichtigt; Dies hat zur Folge das beantragte Urlaube einfach grundlos abgelehnt werden ( Kein Kontingent) und somit der verdiente Erholungsurlaub ausfällt. Als Eltern sind wir aufgrund der fehlenden Kinderbetreuung auf den Urlaub in den Ferien angewiesen.


