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Bewertung

Mehrfachbewertung

Stillstand vs. Fehlentscheidungen

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sitel GmbH in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

@Home am Produktivsten

Image

Leider immer mehr

Karriere/Weiterbildung

Dankbar für die Möglichkeit der Entwicklung

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Aber für ganz oben sind Gelder da

Kollegenzusammenhalt

Einige wurde gegangen, neue kommen dazu. Man baut wenig bis keine Bindung mehr auf - man weiß ja nie für wie lange

Vorgesetztenverhalten

OM top. Darüber kann ich nicht beurteilen, außer: sie zeigen sich nicht, sie kommunizieren nicht aber sie treffen Entscheidungen die nicht nachvollziehbar sind und erwarten Loyalität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Engagement

Arbeitsbedingungen

Ausstattung Center ist vor 15 Jahren stehen gebliebenen. Von den techn. Equipment ganz zu schweigen

Kommunikation

Wird immer schlechter. Gleich dem Motto weniger ist mehr. Falsch ! Es fehlt oft an Hintergrundinfos, damit man Entscheidung nachvollziehen, vertreten und weiter geben kann.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Foundever Personalmarketing-Team
Foundever Personalmarketing-Team

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir schätzen deine Offenheit sehr und nehmen deine Kritik ernst.

Wir werden deine Anmerkungen intern besprechen. Auch wenn wir deine Erfahrungen nicht rückgängig machen können, hilft uns dein Feedback, Missstände zu erkennen und Verbesserungen vorzunehmen.

Wenn du weitere Vorschläge hast, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Wende dich gerne an deinen Betriebsrat, deine Personalabteilung oder deinen MAXpert.

Dein Foundever-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.