Halb/Halb empfehlenswert.Callcenter halt zum Mindestlohn bei hohen Anforderungen .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt ,flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Leistungsdruck ,Bonus zu 100 % zu erreichen ist fast unmöglich durch immer mehr Aufgaben pro Call .
Verbesserungsvorschläge
Auch mal in bestimmten Projekten dem Kunden /ADC widersprechen und nicht sich immer mehr aufladen lassen zu Dumpingpreisen.
Den Betriebsrat absetzen ,denn der jetzige Vorstand arbeitet nur im Sinne des Arbeitgebers und nicht für den Arbeitnehmer .
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck ,immer weiter ,höher und,und
Kommunikation
Da vom Kunden manchmal erst kurz vor einer Neuerung Infos ankommen werden wir oft erst an dem Tag informiert an dem der Start ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen prima .
Work-Life-Balance
Da in Homeoffice gut aber durch die hohen Anforderungen ist man völlig ausgelaugt nach seiner Schicht .
Vorgesetztenverhalten
Bisher recht gut auch wenn der Druck von ganz oben bis zu uns Agents immer mehr zunimmt .
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig .
Gleichberechtigung
Kann keinen Unterschied erkennen .
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst älter und fühle mich nicht ungerecht behandelt .
Arbeitsbedingungen
Gut da Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen da Homeoffice ,
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Image
Mittlerweile nicht mehr gut .
Karriere/Weiterbildung
Reine Nasenpolitik .
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback.
Wir schätzen deine Offenheit sehr und nehmen deine Kritik ernst.
Wir werden deine Anmerkungen intern besprechen. Auch wenn wir deine Erfahrungen nicht rückgängig machen können, hilft uns dein Feedback, Missstände zu erkennen und Verbesserungen vorzunehmen.
Wenn du weitere Vorschläge hast, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Wende dich gerne an deinen Betriebsrat, deine Personalabteilung oder deinen MAXpert.
Dein Foundever-Team